管工事・設備施工管理

松山市駅／設備施工管理サポート月給320,000円〜

株式会社ワーキテクノ松山営業所

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ハローワーク求人番号：38010-34001961

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ハローワーク求人番号：38010-34001961／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 320,000円〜580,000円 ※残業手当 ※休日手当 ※資格手当 5，000円～ 10，000円 ※家族手当 5，000円～ 20，000円
月給の相場	愛媛県の施工管理求人：中央値 247,943円（180,000〜450,000円・70件）この求人は相場より 72,057円高い水準です。施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒790-0011 愛媛県松山市千舟町４ー３－７青野ビル１階
アクセス	松山市駅（徒歩10分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：夏季休暇、年末年始休暇、及び会社指定の休日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須現場経験3年以上年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒790-0011 愛媛県松山市千舟町４ー３－７青野ビル１階
法人番号	株式会社ワーキテクノ松山営業所：7120001180896 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

建築現場における設備施工管理業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・工事の品質・安全・納期管理
・クライアントとの工事内容の打ち合わせ
・工事スケジュールなど施工計画書の作成
・施工図面・計画図作成
・工事に伴う見積もりの作成他
※ご経験に応じて上記業務の一部をご担当頂きます
空調施工管理経験のみ、衛生施工管理経験のみ、又は配管工等の職人経験者の方是非ご応募お待ちしております。
変更範囲：変更なし

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ハローワーク求人番号：38010-34001961

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	38010-34001961
受付年月日	2026年10月14日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	松山公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：6ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：245,000円〜320,000円
定額的に支払われる手当	現場手当 45,000円〜110,000円職能手当 30,000円〜150,000円
固定残業代	なし
その他の手当	※残業手当 ※休日手当 ※資格手当５，０００円～１０，０００円 ※家族手当５，０００円～２０，０００円
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 1.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：20時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.4日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：夏季休暇、年末年始休暇、及び会社指定の休日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	120日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須現場経験3年以上
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後5日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
選考の特記事項	面接時、服装指定はございません。、ＷＥＢ面談可※ＷＥＢ面談を積極的に行っております。
求人の特記事項	＊マイカー通勤現場により可＊賞与は業績による。【前年度実績有り】＊定期健康診断年一回【社員健康維持に努めております。】＊現場竣工時にリフレッシュ休暇などを取って頂くなどして社員１人１人のモチベーションを大切にしています。＊若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しております。職人経験がある方ブランクがある方、ご年配の方まで気兼ねなくご応募ください。＊面接時に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワーク紹介状をお持ちください。
産業分類	その他：の専門サービス業
事業内容	・建築、土木、設備、電気、プラント等の各種施工管理業務・システム設計、開発、ＩＴインフラサービス業務・機械、電気、電子回路設計開発等業務
会社の特長	社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。
従業員数	企業全体：700人就業場所：20人うち女性：2人うちパート：0人
設立年	平成25年
資本金	1,000万円
事業所からのメッセージ	社員一人一人の経験や能力を考慮し得意分野でお仕事をして頂けるよう働きやすい環境づくりを第一に考える会社です。大手企業との取引が多く会社も安定しているので安心して仕事に取り組んで頂けます。業界未経験、職人経験者、ブランクが心配、等々弊社では他業種からの未経験者やブランクがあった方、若手からベテランまで幅広く多数の社員が活躍しております。是非一度ご応募おまちしております。