管工事・設備施工管理

余戸駅／給排水設備工事の施工管理月給235,000円〜

株式会社愛水松山本社

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ハローワーク求人番号：38010-33514861

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ハローワーク求人番号：38010-33514861／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 235,000円〜305,000円家族手当子一人につき3千円乗車手当 5千円資格手当会社が指定する資格の所持により支給例 2級管工事＋給水装置＝2万円住宅補助住宅手当（上限3．3万円）や借上げ社宅制度あり
月給の相場	愛媛県の施工管理求人：中央値 247,943円（180,000〜450,000円・70件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒791-8042 愛媛県松山市南吉田町３７０番１
アクセス	余戸駅（車8分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時15分
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：会社カレンダーで指定された土曜日・ＧＷ・お盆・地方祭・年末年始など月に8日以上の休みあり（6月を除く） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：2級管工事施工管理技士あれば尚可給水装置工事主任技術者あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須建築現場での給排水設備の現場管理の経験者（3年以上）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 13,000円入居可能住宅：単身用あり借上げ社宅制度あり、応相談マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒791-8042 愛媛県松山市南吉田町３７０番１
法人番号	株式会社愛水松山本社：6500001009587 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

戸建住宅からマンション、病院、高齢者施設など幅広い給排水設備工事の施工管理を行います。
・ＣＡＤによる図面作成
・工程管理
・商品・材料の手配
・得意先への報告書類作成
変更範囲：変更なし

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ハローワーク求人番号：38010-33514861

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	38010-33514861
受付年月日	2026年10月8日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	松山公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件：の内容試用期間中は、基本給＋通勤手当＋家族手当その他：の手当は、試用期間満了後に支給します。
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：230,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当	乗車手当 5,000円〜5,000円
固定残業代	なし
その他の手当	家族手当子一人につき３千円乗車手当５千円資格手当会社が指定する資格の所持により支給例２級管工事＋給水装置＝２万円住宅補助住宅手当（上限３．３万円）や借上げ社宅制度あり
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 13,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり1.20％〜5.40％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時15分
休憩時間	105分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：20時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：繁忙期等の工期が切迫したとき、6回を限度に1ヶ月80時間、1 年間で720時間まで延長できる。
月平均労働日数	21.6日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：会社カレンダーで指定された土曜日・ＧＷ・お盆・地方祭・年末年始など月に8日以上の休みあり（6月を除く） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	105日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙室設置
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり借上げ社宅制度あり、応相談
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須建築現場での給排水設備の現場管理の経験者（3年以上）
必要な免許・資格	免許・資格名：2級管工事施工管理技士あれば尚可給水装置工事主任技術者あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	その他その他：の選考日時等面接日時はご相談に応じます。
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：郵送，その他その他の送付方法：持参も可郵送の送付場所〒791-8042 愛媛県松山市南吉田町370番1
求人の特記事項	◇資格手当：現場経験を積み重ね、配管工事に関する資格（管工事施工管理技士、給水装置主任技術者等）を取得することで自身のキャリアアップにつながり、資格手当により給料もアップしますすでに、資格を所持されていれば、試用期間終了後に手当支給。資格手当は、所持資格により、２０００円～８８０００円。 ◇給与：現場管理や配管工事の経験や年齢、所持資格を考慮し決定◇昇給：各自が半期ごとに定めた目標に取り組み、その達成レベルにより、次年度の給与が決定。 ◇賞与：会社の業績により決定。 ◇休日：繁忙期は業務が集中することもありますが、通常はご家族の予定にあわせてお休みがとりやすい環境です。昨年度の有給取得日数は、平均１３日と、業界では高い水準です。産休および、男女ともに育児休暇の実績があり、『えひめ仕事と家庭の両立支支援ゴールド企業』にも認定されました。 ◇会社負担による傷害共済保険の加入や、インフルエンザの予防接種助成あり。＊事前に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状を送付してください。後日、面接日等をご連絡いたします。
産業分類	管工事業（さく井工事業を除く）
事業内容	管工事業（給排水衛生設備工事、空気調和設備工事、水道設備工事、水処理施設工事、消火設備工事）、住宅設備機器販売、施工、増改築他本店：新居浜市久保田町２－１－４５
会社の特長	平成３０年業務拡大に伴い新社屋に移転し、住宅から大型物件まで幅広い給排水設備工事、空調換気工事の設計から施工まで手がけています。チャレンジ精神旺盛な方お待ちしています。
従業員数	企業全体：21人就業場所：7人うち女性：2人うちパート：1人
設立年	昭和39年
資本金	5,000万円
事業所からのメッセージ	◇生きていく上で欠かせない、安全できれいな水を届ける仕事、給排水設備工事の分野で、地域のトップリーダーであり続けたい。お客様に喜んでいただくために、尽力できる方が必要です。 ◇働く社員皆が幸せであることを第一に、資格手当によるキャリアアップ支援や、家賃補助による生活のサポートがあります。また、健康でなければ仕事もできず、豊かで充実した生活を送れないとの考えから、受動喫煙へ配慮した喫煙室の設置や、健康診断受診や保健指導、また各自が健康宣言として掲げた目標にむけての取組などにより、経済産業省が顕彰する健康経営優良法人にも認定されました。 ◇休日は、ご自分やご家族のためにリフレッシュできるようＧＷ、お盆、年末年始、地方祭は連休になるよう調整しています。育児休暇は、女性だけでなく、男性も取得実績あり。 ◇施工管理の仕事に興味があり、資格取得を考えている方。技術を身につけたい方。形に残る仕事がしたい方。計画立てて物事を進めるのが得意な方。人を巻き込んで仕事をすることが好きな方。自分の時間を大切にしたい方。もっと豊かで充実した人生を過ごしたい方。色々な働き方を実現してください。 ◇福利厚生として、業務外でのケガや入院にも対応できる生命傷害共済や、万一の際の保険も、会社負担で加入。