ハローワーク掲載
電気工事施工管理
未経験歓迎
赤坂駅/電気工事施工管理(正)/福岡支店 月給271,720円〜
株式会社ALC 福岡支社
- 給与
- 月給271,720円〜563,760円
- 勤務地
- 福岡県
- アクセス
- 地下鉄空港線 赤坂駅(徒歩3分)
株式会社 こざき
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ハローワーク求人番号:43010-30308161
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ハローワーク求人番号:43010-30308161/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 月給 243,000円〜403,000円 扶養手当 配偶者:5,000円 子ども:20,000円/人 資格手当 5,000~80,000円 |
|---|---|
| 月給の相場 | 福岡県の住宅・リフォーム求人:中央値 246,500円(200,000〜320,000円・22件)
施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒812-0041 福岡県福岡市博多区吉塚8丁目2番8号 「株式会社こざき 福岡本店」 |
| アクセス | 吉塚駅(徒歩10分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:※年間休日数107日と特別休暇13日を合わせて年間120日と なります※年7日程度土曜出勤有り・年末年始、お盆、GW 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:1級建築施工管理技士 あれば尚可 2級建築施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢を上限として募集するもの |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 12,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: ・制服有 ・慶弔見舞金制度有 ・社員表彰制度有 ・アニバーサリー休暇制度有 ・社員旅行またはレクリエーション開催(年1回) ・勤務年数・所属部署により携帯電話支給有 ・福岡出張者宿舎有 |
| 会社の所在地 | 〒860-0804 熊本県熊本市中央区辛島町6番2号 |
| 法人番号 | 株式会社 こざき:1330001004131
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ハローワーク求人番号:43010-30308161
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 43010-30308161 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月19日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 熊本公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:6ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:210,000円〜370,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 現場手当 3,000円〜3,000円 |
| 固定残業代 | あり 30,000円〜30,000円 固定残業代に関する特記事項責任残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代とし て支給し、11時間(上限額)~19時間(下限額)を超える時間 外労働は追加で支給。 |
| その他の手当 | 扶養手当 配偶者:5,000円 子ども:20,000円/人 資格手当 5,000~80,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月15日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 12,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり0.00%〜1.14%(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 1.72ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:19時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:※年間休日数107日と特別休暇13日を合わせて年間120日と なります※年7日程度土曜出勤有り・年末年始、お盆、GW 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※敷地内・屋内禁煙 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数5年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 転勤 | 転勤の可能性の有無:あり 転勤範囲:熊本営業本部 上益城郡嘉島町上仲間394-6 |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢を上限として募集するもの |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:1級建築施工管理技士 あれば尚可 2級建築施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 研修制度 | 研修制度の内容・新入社員教育プログラム制度(社内・社外研修) ・全社員社内研修、各部署毎の社内研修 ・業務に資する知識・技術取得の講習 ・資格取得支援制 ・職業訓練校(新卒仕上工、5年以上勤務対象者) |
| 福利厚生 | ・制服有 ・慶弔見舞金制度有 ・社員表彰制度有 ・アニバーサリー休暇制度有 ・社員旅行またはレクリエーション開催(年1回) ・勤務年数・所属部署により携帯電話支給有 ・福岡出張者宿舎有 |
| 採用人数 | 2人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:郵送 郵送の送付場所〒860-0804 熊本県熊本市中央区辛島町6番2号 |
| 求人の特記事項 | 創業81年「将来も安心して働ける会社」であることを本気で考えています。 *人を大切にする社風…社内委員会制度により、資格取得フォロー活動/女子会や推し活イベントの企画など、社員自ら提案・実施、会社づくりに若手も積極的に参加できる! ※電話連絡後に応募書類をご郵送ください。 ※人事評価制度により各個人で賞与額、昇給額は決定します。 ■働きやすさも本気です! ・年間休日120日+α ・5年間の教育カリキュラム(新人教育・中堅研修・管理職研修) ・資格手当(最大8万円)・慶弔見舞金・表彰制度 ・産休・育休取得できる環境を強化中 ・全国転勤はありません(地元で働ける!) ・カラーも選べるスタイリッシュワークウェア支給! ・スポーツジム費補助有り3,000円/月 上限 □再雇用上限なし |
| 産業分類 | 建築工事業(木造建築工事業を除く) |
| 事業内容 | ビルマンション再生事業 (ビルマンション改修工事、設計・監理) |
| 会社の特長 | ★★★九州Nо.1実績の「マンション再生企業」!!★★★ エリア拡大中の成長企業!年間休日120日+α 学生時代よりプライベート充実!給与×休暇×成長の高次元ワークライフバランス |
| 従業員数 | 企業全体:59人 就業場所:30人 うち女性:4人 うちパート:6人 |
| 設立年 | 昭和20年 |
| 資本金 | 9,600万円 |
| 事業所からのメッセージ | 当社はマンション・ビルの大規模改修工事を専門とした歴史ある業界のリーリングカンパニーです。 時代は「スクラップ&ビルド」から「ストック活用社会」へ変化しています。建物は建てて終わりではなく定期的に修繕工事を行うことで初めて建物の安全性・耐久性・快適性を保つことができます。創業以来培ってきた技術と技能で、建物の「再生事業」に取り組んでいます。福岡・熊本ともに安定した改修工事の需要が伸び続けていますので、次世代を担う人材を探しています。 私達と一緒に建物に新たな命を吹き込む仕事をしてみませんか? 【こざきの魅力】 ・20代・30代の社員が多く活気ある職場です。 ・ZOOMオンライン会議、グループウェア等のIT活用で作業効率化と情報共有に取り組んでいます。 ・業務に必要な知識・技術取得の研修、資格取得支援制度があるので業界の知識がない方もしっかりサポート。安心して働けます。 ・社内イベント(社員旅行、レクリエーション)、慶弔見舞金 制度、各種表彰制度の充実や社員が安心して長く働けるよう環境整備を進めてます。 |
株式会社ALC 福岡支社
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