管工事・設備施工管理

九段下駅／建築設備(空調・給排水衛生)施工管理の技術者月給250,000円〜

株式会社ミナト設備企画設計

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ハローワーク求人番号：13010-06004662

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ハローワーク求人番号：13010-06004662／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 250,000円〜500,000円
月給の相場	東京都の管工事・設備求人：中央値 257,580円（200,000〜500,000円・175件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒101-0051 東京都千代田区神田神保町３丁目２３－２神保町錦明ビル８階
アクセス	東西線九段下駅（徒歩3分）
勤務時間	(1) 9時00分〜18時00分
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：年末年始・夏期休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：管工事資格保持者優遇必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可施工管理経験2年以上設備ＣＡＤが使える方優遇年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年が65歳
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 50,000円マイカー通勤：マイカー通勤不可福利厚生：慶弔規定・年次有給休暇・定期健康診断・健康保健組合の運営する保養所など福利厚生サービス利用可能
会社の所在地	〒101-0051 東京都千代田区神田神保町３丁目２３－２神保町錦明ビル８階
法人番号	株式会社ミナト設備企画設計：4010001119842 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

・建築現場において施工管理業務を行う（空調・衛生）
＜内容＞
大型建築物（商業施設・病院・駅前再開発など）
の建築設備施工管理
経験等に応じて、社内での作業又は現場事務所への常駐をお願いする事があります。
（２３区内、埼玉県内、神奈川県内）
大阪・名古屋勤務を希望される方は別途相談に応じます。
※変更範囲：変更なし

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ハローワーク求人番号：13010-06004662

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	13010-06004662
受付年月日	2026年10月1日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	飯田橋公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない労働者派遣事業の許可番号派13-307218
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：250,000円〜500,000円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 50,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり2,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：30時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：業務逼迫の時は1日5時間1ヶ月99．9時間年間720時間まで延長できる。45時間を超える月は年6回まで。
月平均労働日数	20.0日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：年末年始・夏期休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	124日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤不可
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年が65歳
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可施工管理経験2年以上設備ＣＡＤが使える方優遇
必要な免許・資格	管工事資格保持者優遇
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容安全衛生教育・業界知識、業界専門知識教育、ＣＡＤ研修
福利厚生	慶弔規定・年次有給休暇・定期健康診断・健康保健組合の運営する保養所など福利厚生サービス利用可能
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，求職者マイページ郵送の送付場所〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3丁目23－2 神保町錦明ビル8階
求人の特記事項	＊賃金はキャリア・経験によって決定する。＊質問等がなければ、事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受けた上で、応募書類を所在地宛に郵送して下さい。＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただしオンライン自主応募の場合は不要です。
産業分類	土木建築サービス業
事業内容	建築設備（空調・給排水衛生・電気）の設計を主にしております。取引先へのフォローも含めての技術者派遣も同時に行い、設計～現場竣工まで幅広く展開しております。【派１３－３０７２１８】
会社の特長	複合施設・オフィスビル・ホテル・商業施設・工場等の官民物件の実績においては多数受注し、その中でも大型物件に関しては高い評価を受けております。
従業員数	企業全体：118人就業場所：113人うち女性：44人うちパート：0人
設立年	平成7年
資本金	2,000万円
事業所からのメッセージ	当社では夢や目標を共有できる人を求めています。建物の企画・設計を通じて、よりよい住環境を設計し、最先端の設計技術を、私たちが創造していきたいと考えています。建物の設計は、大規模であるほど多くの技術者と力を合わせて行うときに問われる能力です。専門知識を持ち合わせていればご活躍の場も広がります。今まで習得してきた技術を活かしながら、一つ上のキャリアを目指したい人を歓迎します。