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管工事・設備施工管理

モノレール県庁前駅/設備技術エンジニア(施工管理) 月給200,000円〜

ヤシマ工業 株式会社

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ハローワーク求人番号:47010-25053761

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ハローワーク求人番号:47010-25053761/情報取得日:2026年11月3日

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給与 月給 200,000円〜239,100円
■資格手当有り(月額・上限3万円)
取得費用は会社が全額負担
(例:管工事施工管理士 等)
■残業代は実際の残業時間に応じて支給
■ガソリン代支給
月給の相場 沖縄県の管工事・設備求人:中央値 280,000円(200,000〜510,000円・17件)

施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

雇用形態 正社員
勤務地 〒900-0033
沖縄県那覇市久米2丁目16-25
(変更の範囲)沖縄県内現場
アクセス モノレール県庁前駅(徒歩5分)
勤務時間 (1) 8時00分〜17時00分
休日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
その他:・各施工現場工程に準ずる
・業務の都合上、休日出勤あり (振替・手当にて対応)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:
免許・資格名:2級管工事施工管理技士
あれば尚可
第二種電気工事士
あれば尚可
必要な経験:
必要な経験・知識・技能等:必須
■普通自動車運転免許(AT限定可)
学歴:
必須
高校以上
専攻について
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢を上限とするため
年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:一定額 月額 18,000円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
福利厚生:
各種社会保険完備
退職金制度(勤続三年以上)
資格取得支援制度
(受験費用会社負担)
資格手当支給
新入社員研修
OJT研修制度
メーカー研修参加可
外部研修制度
メンター制度あり
作業服貸与
社用車貸与
定期健康診断
慶弔見舞金制度
育児・介護休業制度
再雇用制度あり
有給休暇取得促進
会社の所在地 〒900-0033 沖縄県那覇市久米2丁目16-25
法人番号 ヤシマ工業 株式会社:5360001029031

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

年間休日125日以上・男性育休取得推進等、働きやすさ向上中!
県内のビル、病院やホテル等、建物に携わる総合設備会社です
創業65年の技術を受け継ぐ、新しい仲間を募集しています
■仕事内容
設備工事が安全且つ予定通り進むよう管理する仕事です
・工事の安全確認や品質確認
・職人さんとの打合せ、写真撮影や書類作成
最初は先輩社員のサポートから!少しずつ仕事を覚えて頂きます常に先輩社員と複数で動くので、未経験者も質問しやすい環境です■従事する業務の変更範囲:会社が定める全ての業務

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ハローワーク求人番号:47010-25053761

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 47010-25053761
受付年月日 2026年10月16日
紹介期限日 2026年12月31日
受理安定所 那覇公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:182,000円〜221,100円
定額的に支払われる手当 私有車両手当 18,000円〜18,000円
固定残業代 なし
その他の手当 ■資格手当有り(月額・上限3万円)
取得費用は会社が全額負担
(例:管工事施工管理士 等)
■残業代は実際の残業時間に応じて支給
■ガソリン代支給
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:10日
通勤手当 一定額
月額
18,000円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:3.00%〜%(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:計 2.50ヶ月分(前年度実績)
就業時間 (1) 8時00分〜17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:22時間
36協定における特別条項:あり
特別な事情・期間等:通常の業務量を大幅に超える受注が集中し、納期がひっ迫した場合
等、1カ月45時間、1年間540時間、年6回までとする。
月平均労働日数 19.8日
休日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
その他:・各施工現場工程に準ずる
・業務の都合上、休日出勤あり (振替・手当にて対応)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 127日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
※本社ビル屋上に喫煙場所を設置
退職金制度  あり
勤続年数3年以上
定年  あり
定年年齢一律 60歳
再雇用  あり
上限年齢上限 65歳まで
勤務延長  あり
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢を上限とするため
学歴 必須
高校以上
専攻について
必要な経験 必要な経験・知識・技能等:必須
■普通自動車運転免許(AT限定可)
必要な免許・資格 免許・資格名:2級管工事施工管理技士
あれば尚可
第二種電気工事士
あれば尚可
研修制度 研修制度の正社員以外の利用可
研修制度の内容入社後はOJTを中心に
空調や給排水設備等の
設計および施工管理の
基礎を習得します。
メーカー研修や外部講習
への参加を支援します。
福利厚生 各種社会保険完備
退職金制度(勤続三年以上)
資格取得支援制度
(受験費用会社負担)
資格手当支給
新入社員研修
OJT研修制度
メーカー研修参加可
外部研修制度
メンター制度あり
作業服貸与
社用車貸与
定期健康診断
慶弔見舞金制度
育児・介護休業制度
再雇用制度あり
有給休暇取得促進
採用人数 2人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知書類到着後5日以内
面接選考結果通知:面接後5日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法:郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所〒900-0033
沖縄県那覇市久米2丁目16-25
選考の特記事項 応募前の会社説明・職場見学も対応可能です。
お気軽にお問い合わせください。
求人の特記事項 ■年間休日の補足
年末年始、旧盆(ウークイ)、創立記念日(5月10日)
■研修制度
外部メーカー研修(技術研修など)
■福利厚生の補足
・奨学金返還支援制度あり(月額上限2万円/入社後3年間)
35歳未満の方を対象に日本学生支援機構の奨学金を代理返金
・健康診断(年1回)や健康セミナーを通じ健康づくりを支援!
■求める人材
安全ルールを守りながら、チームで現場を進められる方を歓迎
経験・未経験は問いません
■入社後の目標
・先輩社員のもと経験を積みながら技術を習得
3年後に「2級施工管理技士」取得を目指していただきます
■年収モデル
一般330~400万円
主任450~550万円
係長550~700万円
『オンライン自主応募』の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
産業分類 管工事業(さく井工事業を除く)
事業内容 創業60年以上。沖縄県内のビル、病院やホテル、工場など
大型施設の設備設計・施工・保守・メンテナンスを手掛け、
水・空気・電気など建物の設備を支えています。
会社の特長 平均年齢46歳。落ち着いた雰囲気の中で、
部署や年代を越えて協力しながら働いています。
年間休日125日以上など働きやすい職場づくりを進めています。
従業員数 企業全体:146人
就業場所:62人
うち女性:11人
うちパート:0人
資本金 4,000万円

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