施工管理アシスタント未経験歓迎

土木工事の施工管理及び補助業務(未経験可) 月給190,000円〜

株式会社吉崎工業所

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：01050-04525261

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：01050-04525261／情報取得日：2026年11月3日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。施工管理リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は施工管理リストに送られません）。

施工管理リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

給与	月給 190,000円〜302,000円家族手当（配）17，000円（子） 7，000円／人燃料手当 10月支給 500Ｌ～1500Ｌ×単価（今期：73，000円～210，000円）資格手当5，000円～10，000円／1種類につき＊各手当は当社規定により支給
月給の相場	北海道のアシスタント求人：中央値 254,380円（175,000〜350,000円・143件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒090-0024 北海道北見市北４条東７丁目１番地
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時30分 (2) 8時30分〜17時00分 ※就業時間（1）5／21～12／20 就業時間（2）12／21～5／20
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：会社カレンダーによる（特記事項に一部内訳記載）第2・4・5土曜／日曜／祝日／年末年始／お盆休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：1級土木施工管理技士あれば尚可 2級土木施工管理技士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可＊ＣＡＤ経験者は尚可学歴：必須高校以上専攻について年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 10,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：・健康診断（毎年3月）・作業着・防寒着・安全靴・熱中症対策、防寒対策用品の支給・インフルエンザワクチンの会社補助制度・休憩室完備（内装リニューアル済み）・社員旅行（毎年5月）の実施・会社指定の資格取得に係る費用を全て会社が負担
会社の所在地	〒090-0024 北海道北見市北４条東７丁目１番地
法人番号	株式会社吉崎工業所：4460301001151 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

＜経験者＞業務遂行能力に応じ、土木工事の現場監督業務
＜未経験者＞土木工事の施工管理補助、エクセル・ワード・
ＣＡＤソフトでの書類作成。業務に慣れるまでは
先輩社員に同行し、十分な知識・経験を踏まえて
から活躍できます。
＊業務には社有車を使用
★未経験者も歓迎します。一歩ずつ成長し将来誇りの持てる
技術者を目指しましょう。【働き方改革関連認定企業】
変更範囲：会社の定める全ての業務（適性や本人の希望により）

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：01050-04525261

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	01050-04525261
受付年月日	2026年10月1日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	北見公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：2ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：178,000円〜282,000円
定額的に支払われる手当	住宅手当 12,000円〜20,000円
固定残業代	なし
その他の手当	家族手当（配）１７，０００円（子）７，０００円／人燃料手当１０月支給５００Ｌ～１５００Ｌ×単価（今期：７３，０００円～２１０，０００円）資格手当５，０００円～１０，０００円／１種類につき＊各手当は当社規定により支給
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：30日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 10,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年3回賞与金額：計 4.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時30分 (2) 8時30分〜17時00分 ※就業時間（1）5／21～12／20 就業時間（2）12／21～5／20
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：7時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.5日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：会社カレンダーによる（特記事項に一部内訳記載）第2・4・5土曜／日曜／祝日／年末年始／お盆休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	106日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※喫煙専用室設置／喫煙可能区域での業務なし
退職金制度	あり勤続年数2年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため
学歴	必須高校以上専攻について
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可＊ＣＡＤ経験者は尚可
必要な免許・資格	免許・資格名：1級土木施工管理技士あれば尚可 2級土木施工管理技士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
福利厚生	・健康診断（毎年３月）・作業着・防寒着・安全靴・熱中症対策、防寒対策用品の支給・インフルエンザワクチンの会社補助制度・休憩室完備（内装リニューアル済み）・社員旅行（毎年５月）の実施・会社指定の資格取得に係る費用を全て会社が負担
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	その他その他：の選考日時等後日連絡
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：郵送郵送の送付場所〒090-0024 北海道北見市北4条東7丁目1番地
選考の特記事項	＊ハローワークからの事前連絡要
求人の特記事項	＊協会けんぽ『健康事業所宣言』を行い、事業所全体で健康づくりに取り組んでいます。＊育児・介護・子の看護休暇制度を導入しています。＊無料駐車場あり＊社員旅行・ボウリング大会開催など福利厚生が充実＊当社ホームページに詳しい情報を掲載しています。～令和８年度の休日内訳～・日曜日、祝祭日、第２・４・５土曜日・お盆休暇（８／１４～８／１６）・年末年始（１２／２７～１／７） ※計画年休（１／１６・２／６・２／２０・３／６・３／２０）これにより、１～３月の土曜日が実質全てお休みになります。
産業分類	管工事業（さく井工事業を除く）
事業内容	・管工事業…公共施設から一般住宅までの衛生・給排水・冷暖房ガス等の設備工事（新設・改修・修理）・土木工事…水道本管や給水管の布設替工事（取替・新設）
会社の特長	創業９９年の管工事業が中心の建設設備会社です。社員の自信を深めるために、スキルアップのサポートを全力で行っています。「地域と共に」をスローガンに皆様に愛される会社を目指しています。
従業員数	企業全体：30人就業場所：30人うち女性：2人うちパート：0人
設立年	昭和2年
資本金	5,000万円
事業所からのメッセージ	当社は、生活するうえで欠かすことができない『ライフライン』である、水道・ガス・冷暖房・衛生等の設計や施工を行う設備会社です。ビルや学校、病院といった大型施設から、一般住宅の新築や修理業務まで幅広い業務に携わっています。社員がスキルアップできる環境づくりには力を入れており、自信を持って仕事に取り組めるよう、資格取得補助制度を設け、国家資格や関連資格を積極的に取得してもらっています。社員一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは会社の発展に必要不可欠です。時には難題にぶつかることもありますが、社員一丸となって高い壁を乗り越えながら日々成長しています。安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。私たちと一緒に北見のライフラインを守ってみませんか？