御茶ノ水駅/〔正社員〕施工管理/東京 文京区 月給220,000円〜
株式会社千代田テクノル
- 給与
- 月給220,000円〜350,000円
- 勤務地
- 東京都
- アクセス
- 御茶ノ水駅(徒歩5分)
株式会社北英リビング
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ハローワーク求人番号:13010-19622762
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ハローワーク求人番号:13010-19622762/情報取得日:2026年11月2日
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| 給与 | 月給 252,500円〜301,000円 〇家族手当(配偶者/7,000円、 18歳以下の子供/5,000円) 〇皆勤手当(5,000円) 〇飲料代支給 (夏季一日500ml2本分相当/社内規定あり) 〇奨学金返済支援手当(入社後6年間/社内規定あり) |
|---|---|
| 月給の相場 | 東京都のアシスタント求人:中央値 269,040円(196,000〜497,000円・201件)
施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目13-1 |
| アクセス | JR 御茶ノ水から徒歩8分/丸の内線 本郷三丁目駅(徒歩7分) |
| 勤務時間 | (1) 8時45分〜17時30分 ※<就業場所> 作業現場によっては、 朝礼等により始業8:00、終業16:45の場合があります。 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:〇年末年始休暇12/29~1/4。〇夏季休暇3日間(有給・ 7月~8月の間)。〇休日出勤の場合、振替または代休を取得。 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜29歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:経験不問・新卒者と同等の処遇 |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限なし) マイカー通勤:マイカー通勤不可 福利厚生: ~主な福利厚生~ 〇奨学金返済支援制度 入社後6年以内の正社員を対象に6年間支給します。 (条件等により月額最大20,000円) 〇TOMOS(東京ガス協力企業会) 東京ガス社員と同様の福利厚生制度を利用できます。 (専用の保養所・懇親施設・運動施設等を安価で利用) 〇福利厚生倶楽部 グルメ・レジャー・リラクゼーション・宿泊・育児・介護・自 己啓発など様々なサービスが回数の制限なく利用できます。 〇食事補助制度 希望者へはIDカードをお渡しいたします(毎月7,000円 分(会社半額負))。月末に残高のある場合は、翌月へ繰越され引 き続きご利用できます。 ~主な研修制度~ 〇東京ガスの研修施設にて各種研修を受講できます。 〇資格取得制度にて受講費・報奨金が支給(規定あります)。 |
| 会社の所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目13-1 |
| 法人番号 | 株式会社北英リビング:4011001021609
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ハローワーク求人番号:13010-19622762
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 13010-19622762 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年11月1日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない 労働者派遣事業の許可番号派13-311334 |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:215,000円〜250,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 住宅手当 2,500円〜10,000円 |
| 固定残業代 | あり 35,000円〜41,000円 固定残業代に関する特記事項「職務手当」として 時間外労働の有無にかかわらず20時間分を支給、 超過分については別途支給いたします。 |
| その他の手当 | 〇家族手当(配偶者/7,000円、 18歳以下の子供/5,000円) 〇皆勤手当(5,000円) 〇飲料代支給 (夏季一日500ml2本分相当/社内規定あり) 〇奨学金返済支援手当(入社後6年間/社内規定あり) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時45分〜17時30分 ※<就業場所> 作業現場によっては、 朝礼等により始業8:00、終業16:45の場合があります。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:〇年末年始休暇12/29~1/4。〇夏季休暇3日間(有給・ 7月~8月の間)。〇休日出勤の場合、振替または代休を取得。 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※「屋外に喫煙場所があります」 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤不可 |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜29歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:経験不問・新卒者と同等の処遇 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容〇入社後、東京ガスの研修施設にてビジネスマナーや ガスの基礎講座を受講していただきます。 〇各種研修受講後は、OJTを通して学ぶことで現場 で必要となる知識や技術を身に付けていただきます。 〇東京ガス主催の各業務に関する研修は、必要に応じ て適時受講していただきます。 |
| 福利厚生 | ~主な福利厚生~ 〇奨学金返済支援制度 入社後6年以内の正社員を対象に6年間支給します。 (条件等により月額最大20,000円) 〇TOMOS(東京ガス協力企業会) 東京ガス社員と同様の福利厚生制度を利用できます。 (専用の保養所・懇親施設・運動施設等を安価で利用) 〇福利厚生倶楽部 グルメ・レジャー・リラクゼーション・宿泊・育児・介護・自 己啓発など様々なサービスが回数の制限なく利用できます。 〇食事補助制度 希望者へはIDカードをお渡しいたします(毎月7,000円 分(会社半額負))。月末に残高のある場合は、翌月へ繰越され引き続きご利用できます。 ~主な研修制度~ 〇東京ガスの研修施設にて各種研修を受講できます。 〇資格取得制度にて受講費・報奨金が支給(規定あります)。 |
| 採用人数 | 2人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知:面接後14日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 その他:の応募書類職歴のある方は職務経歴書 応募書類の送付方法:郵送,求職者マイページ 郵送の送付場所〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目13-1 |
| 選考の特記事項 | 選考フロー:書類選考→1次面接、または、2次面接→最終面接(面接は最大2回) |
| 求人の特記事項 | <賞与・有給> *賞与:次年度以降1.5月分~3.5月分支給(前年度実績) *有給:採用初年度は入社月の月に応じて付与(規定あり)。 <福利厚生の充実> *飲料代支給:夏季外勤時、1日あたり500mlのペットボトル2本分相当金額を支給(前年度実績・社内規定あり)。 *奨学金返済支援手当:社内規定により最大月2万円。 *資格取得支援:受講料3回まで会社負担、入社後、公的資格取得者には資格手当あり(社内規定あり)。 *食事手当:希望者に対し『福利厚生倶楽部』加入。希望により7,000円分、または、10,000円分のICカード購入 (50%を会社が負担)。 ~~応募について~~ *事前連絡の上、応募書類を送付してください。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 *オンライン自主応募可 ◇弊社ホームページもぜひご覧ください◇ https://hokuei-co.com/ |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 事業内容 | 主に新築住宅の冷暖房、給湯給水配管設備工事の請負、及び、設計・施工管理を行なっています。エリアは都内・神奈川が中心で、おもに社用車で移動しています。 |
| 会社の特長 | 東京ガスの協力企業として高い評価をいただき数多くの賞を受賞、安定的な仕事量と健全な経営をしています。入社後は東京ガスの研修施設にて専門的な知識や技術を身に付けることができます。 |
| 従業員数 | 企業全体:38人 就業場所:23人 うち女性:6人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和43年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | ~北英リビングの一員として活躍してみませんか~ <安定と健全な経営をしています> 〇東京ガス協力企業として、安定的な仕事量と健全な会社経営を行っております。エネルギー自由化の大きな環境変化に対応し多方面にむけての事業展開もしております。 〇コロナ禍の時期においても、売上に大きく影響することはありませんでした。 <社員が少しでも安心安全に就業できるよう取り組んでいます>〇求人に関する特記事項」に記載がございますが、安全衛生の取り組みとして夏季外勤時のドリンク代支給をしています。 〇社宅制度/遠方者のみ上限2年間・家賃月50%会社が負担いたします。光熱費等自己負担(規定あり)。 〇団体がん保険に加入 ※有給取得率は8~9割です。 面談等で積極的に消化するよう勧めています。 ~皆様からのご応募を従業員一同お待ちしております~ |
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萬世建設株式会社
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