土木施工管理

新庄駅／土木(建築)工事現場監督土木(建築)施工管理技術者月給250,000円〜

株式会社オオバ

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：06050-02393561

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：06050-02393561／情報取得日：2026年11月3日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。施工管理リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は施工管理リストに送られません）。

施工管理リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

給与	月給 250,000円〜450,000円時間外手当
月給の相場	山形県の土木求人：中央値 257,000円（180,000〜400,000円・45件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒996-0001 山形県新庄市五日町１２１５－２
アクセス	新庄駅（徒歩17分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：年末年始、お盆、ゴールデンウイーク等 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：2級建築施工管理技士必須 2級土木施工管理技士必須 1級土木施工管理技士必須いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可経験者尚可
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 8,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒996-0001 山形県新庄市五日町１２１５－２
法人番号	株式会社オオバ：6390001008683 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

新庄・最上地区における道路、河川、橋梁等の土木現場での
施工計画立案及び工事の監督・指導等施工管理業務全般
※土木（建築）施工管理経験者は採用面で優遇
※ＣＡＤ使用可能であれば尚良し
（ワード・エクセルは必須）
※経験・能力・前職の給与を考慮の上、当社規定により賃金
を決定します。転職が不利にならないよう配慮します。
変更範囲：変更なし
★応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい★

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：06050-02393561

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	06050-02393561
受付年月日	2026年10月1日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	新庄公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：250,000円〜450,000円
固定残業代	なし
その他の手当	時間外手当
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 8,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり8,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	120分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：現場関係職員年間360時間以内上記以外の者年間250時間以内
月平均労働日数	21.0日
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：年末年始、お盆、ゴールデンウイーク等 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	114日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可経験者尚可
必要な免許・資格	免許・資格名：2級建築施工管理技士必須 2級土木施工管理技士必須 1級土木施工管理技士必須いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	〇試用期間終了後、社用車の貸与または通勤手当を支給します。〇賃金は、経験・能力・前職給与を考慮し、当社規定により決定します。〇２０代～６０代の従業員が幅広く年齢問わず活躍しています。〇主な現場は最上郡内となります。（遠方出張等なし）
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	土木、建築業
会社の特長	新庄・最上郡内において、安定的な営業を納めている。更に力を入れ、柔軟な方針で営業展開するつもりである。会社の輪、明るい職場に事故はないをモットーとしている。
従業員数	企業全体：18人就業場所：18人うち女性：1人うちパート：0人
設立年	昭和32年
資本金	2,800万円