御茶ノ水駅/〔正社員〕施工管理/東京 文京区 月給220,000円〜
株式会社千代田テクノル
- 給与
- 月給220,000円〜350,000円
- 勤務地
- 東京都
- アクセス
- 御茶ノ水駅(徒歩5分)
川田建設株式会社 東京支店
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ハローワーク求人番号:13100-10173061
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ハローワーク求人番号:13100-10173061/情報取得日:2026年11月2日
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| 給与 | 月給 300,000円〜500,000円 |
|---|---|
| 月給の相場 | 東京都の土木求人:中央値 310,500円(200,000〜800,000円・314件)
施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒114-8505 東京都北区滝野川6-3-1 |
| アクセス | 都営三田線 西巣鴨駅(徒歩3分) |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日 その他:夏季休暇、年末年始休暇、結婚御祝い休暇、出産御祝い休暇 お悔やみ休暇、ドナー休暇、裁判員制度休暇、リフレッシュ休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:6日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:必須 土木施工管理経験があれば橋梁経験は問いません。 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜60歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年61歳のため |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 通勤手当:なし 入居可能住宅:単身用あり 東京・大阪・栃木・富山地区 月額約15,000円で利用可 マイカー通勤:マイカー通勤不可 |
| 会社の所在地 | 〒114-8505 東京都北区滝野川6-3-1 |
| 法人番号 | 川田建設株式会社 東京支店:7011501001074
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ハローワーク求人番号:13100-10173061
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 13100-10173061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年11月1日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| 受理安定所 | 王子公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:300,000円〜500,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:10日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり3.00%〜%(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 7.00ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:20時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日 その他:夏季休暇、年末年始休暇、結婚御祝い休暇、出産御祝い休暇 お悔やみ休暇、ドナー休暇、裁判員制度休暇、リフレッシュ休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:6日 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数3年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 61歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり 東京・大阪・栃木・富山地区 月額約15,000円で利用可 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤不可 |
| 転勤 | 転勤の可能性の有無:あり 転勤範囲:会社の定める事業所※当面なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜60歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年61歳のため |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:必須 土木施工管理経験があれば橋梁経験は問いません。 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 採用人数 | 3人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後5日以内 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:その他,求職者マイページ その他の送付方法:専用フォームより提出 |
| 求人の特記事項 | 【想定年収】 650万円~900万円 【モデル年収】 ・年収750万円/係長職(施工管理経験10年) ※賞与・各種手当を含みます。 一次面接はWEB(Zoom等)での実施も可能です。 お気軽にご相談ください。 ★ ★ ★ ★ ★ 必ずご確認下さい ★ ★ ★ ★ ★ *事前連絡不要です。専用フォームに応募書類をご送付ください。 https://forms.gle/cSEnVYvjuLNXWywE8(全て半角に変更をお願いいたします) *応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただしオンライン自主応募の場合は不要です。 *オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応募」のボタンから24時間いつでもオンライン応募できます。 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | ◎コンクリート橋梁事業(PC橋梁・プレビーム橋梁) ◎橋梁補修・保全事業 ◎更新事業(床版取替)◎プレキャスト事業 |
| 会社の特長 | 橋梁の建設だけでなく、安心・快適をキーワードに老朽化した橋の補修や災害対策・環境保全にも力をいれています。「一生懸命・一致団結」がモットーで社員の成長と絆を何より大切にしています。 |
| 従業員数 | 企業全体:576人 就業場所:150人 うち女性:14人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和46年 |
| 資本金 | 16億6,925万円 |
| 事業所からのメッセージ | 【「つくる・治す・守る」橋のプロへ】 東証プライム上場グループの基幹企業として、 日本のインフラを支える経験者を募集します。 ■技術者として「一段上」のステージへ これまで培った施工管理スキルを、専門性の高い 「橋梁」の分野で活かしませんか。未経験でも、 最新研修施設での実習等で着実に成長できます。 ■「現場一筋」を支える、誠実な労働環境 技術者が誇りを持って仕事に向き合えるよう、 「1現場1専任制」を徹底し。 年間休日125日(完休2日)を確保しています。 ■家族に誇れる仕事を、盤石な基盤の上で 10年程度の経験(係長職)なら年収750万も可。 退職金や各種手当、福利厚生も充実。数十年後、 手掛けた橋を家族に誇れるやりがいを当社で。 |
株式会社千代田テクノル
株式会社 アイエンジニアリングスタッフ
萬世建設株式会社
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大三工事 株式会社