建築施工管理

神田駅／現場監督/改修・修繕工事/直行直帰可/千代田区月給300,000円〜

株式会社コントラストCRFT

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ハローワーク求人番号：13190-10496261

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ハローワーク求人番号：13190-10496261／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 300,000円〜600,000円
月給の相場	東京都の建築求人：中央値 290,000円（180,000〜600,000円・376件）この求人は相場より 10,000円高い水準です。施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒101-0047 東京都千代田区内神田１－９－２
アクセス	JR山手線神田駅（徒歩5分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：ＧＷ・お盆・年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：1級建築施工管理技士あれば尚可 2級建築施工管理技士あれば尚可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須【必須】施工管理経験3年以上【歓迎】1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：60歳定年を上限
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限なし）入居可能住宅：単身用ありマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒194-0013 東京都町田市原町田５ー５ー２
法人番号	株式会社コントラストCRFT：2010901032485 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

【改修・修繕工事の施工管理／月３０～６０万円】
建物の改修・大規模修繕工事における
現場管理業務を担当していただきます。
──────────────────────────────■工程表の作成、進捗・納期の管理
■安全管理、現場巡回、作業指示
■協力会社・職人・資材の手配
■施主・管理会社・建物利用者との調整等
──────────────────────────────現場に常駐・巡回し、工事全体を管理します。
現場は都内２３区中心。直行直帰可能です。
変更範囲：変更なし

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ハローワーク求人番号：13190-10496261

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	13190-10496261
受付年月日	2026年10月1日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	町田公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：1ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：242,800円〜485,600円
固定残業代	あり 57,200円〜114,400円固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を越える時間外労働は追加で支給。
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：20日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり10.00％〜10.00％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年1回賞与金額：計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：30時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	19.9日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：ＧＷ・お盆・年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	126日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 75歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：60歳定年を上限
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須【必須】施工管理経験3年以上【歓迎】1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
必要な免許・資格	免許・資格名：1級建築施工管理技士あれば尚可 2級建築施工管理技士あれば尚可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：Ｅメール
求人の特記事項	【現場管理の実務を担う施工管理職】 ■担当する業務・改修・修繕工事の工程、品質、安全管理・協力会社や職人との段取り、現場調整・施主、管理会社、建物利用者への対応 ──────────────────────────────■経験を活かせる環境・新築、改修、修繕いずれの経験も歓迎・大規模修繕の実務経験者は優遇・施工管理技士の有資格者は優遇 ──────────────────────────────■働き方・待遇・担当現場への直行直帰が可能・業務用のＰＣとスマートフォン端末を支給・完全週休２日制（土日祝）・年間休日１２６日、転勤なし・昨年度昇給実績１０％・成果と貢献度を給与、賞与へ反映 ──────────────────────────────現場経験を正当に評価し、条件を決定します。
産業分類	建築工事業（木造建築工事業を除く）
事業内容	ＲＣ造マンションの企画・設計から施工管理まで自社で行う総合建設会社です。土地の仕入れから新築工事、土木、解体、大規模修繕まで、建設・不動産に関わる幅広い事業を展開しています。
会社の特長	事業拡大に伴う組織強化を進めており活気ある現場です。経営陣との距離が近く迅速な判断が可能です。最新システムの導入など、業務効率化と働きやすさの向上を推進。主体的に動ける環境です。
従業員数	企業全体：12人就業場所：11人うち女性：2人うちパート：0人
設立年	平成25年
資本金	3,000万円
事業所からのメッセージ	当社は、ＲＣ造建築物の企画・設計から施工まで一貫して手掛ける建設会社です。新築工事で培った技術力を基盤に、改修・大規模修繕分野を強化しています。 ──────────────────────────────今回募集するのは、書類作成だけではなく、実際に現場へ入り、工程・品質・安全を管理する施工管理スタッフです。協力会社や職人と直接連携しながら、工事全体を動かしていただきます。 ──────────────────────────────現場での判断や段取りを尊重しており、これまでの経験を活かした改善提案も積極的に反映できる環境です。 ──────────────────────────────年齢や社歴ではなく、現場での実績、対応力、責任感を重視して評価します。 ──────────────────────────────培ってきた施工管理の経験を、当社の改修事業で活かしてください。