御茶ノ水駅/〔正社員〕施工管理/東京 文京区 月給220,000円〜
株式会社千代田テクノル
- 給与
- 月給220,000円〜350,000円
- 勤務地
- 東京都
- アクセス
- 御茶ノ水駅(徒歩5分)
株式会社 ジャストリンク
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ハローワーク求人番号:27020-59320861
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ハローワーク求人番号:27020-59320861/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 月給 325,000円〜555,000円 ・通勤手当(全額支給) ・企業型確定拠出年金(会社からの負担金あり) ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・弔慰金 |
|---|---|
| 月給の相場 | 東京都の住宅・リフォーム求人:中央値 280,000円(200,000〜530,000円・151件)
この求人は相場より 45,000円高い水準です。 施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル7階 |
| アクセス | JR 新橋駅(徒歩1分) |
| 勤務時間 | (1) 9時00分〜18時00分 ※■時差出勤制度を導入しております ※前後1時間■ 出勤:08:00-10:00 退勤:17:00-19:00 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:夏季・年末年始休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:必須 建築業の施工管理経験者(ジャンル問わず) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年が60歳のため |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限なし) マイカー通勤:マイカー通勤不可 福利厚生: ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・ノー残業デー(月2回) ・時差出勤制度あり ・健康診断(会社負担) ・企業型確定拠出年金(会社からの負担金あり) ・社用携帯・PC貸与 ・会員制リゾートホテル(エクシブ・ベイコート)の利用 ・社食あり(無添加のごはんやおかずが100円) ・フリードリンクあり ・昇給年1回/賞与年2回(業績による) ・資格取得支援制度 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・弔慰金 |
| 会社の所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1 大阪駅前第1ビル 10階 |
| 法人番号 | 株式会社 ジャストリンク:3120001128180
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:27020-59320861
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 27020-59320861 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月28日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 梅田公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:271,800円〜464,300円 |
| 固定残業代 | あり 53,200円〜90,700円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、25時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| その他の手当 | ・通勤手当(全額支給) ・企業型確定拠出年金(会社からの負担金あり) ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・弔慰金 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり10,000円〜60,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:200,000円〜1,000,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 9時00分〜18時00分 ※■時差出勤制度を導入しております ※前後1時間■ 出勤:08:00-10:00 退勤:17:00-19:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:30時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:夏季・年末年始休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※ビル内に喫煙所あり |
| 退職金制度 | あり 勤続年数不問 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤不可 |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年が60歳のため |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:必須 建築業の施工管理経験者(ジャンル問わず) |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・ノー残業デー(月2回) ・時差出勤制度あり ・健康診断(会社負担) ・企業型確定拠出年金(会社からの負担金あり) ・社用携帯・PC貸与 ・会員制リゾートホテル(エクシブ・ベイコート)の利用 ・社食あり(無添加のごはんやおかずが100円) ・フリードリンクあり ・昇給年1回/賞与年2回(業績による) ・資格取得支援制度 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・弔慰金 |
| 採用人数 | 1人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後1日以内 面接選考結果通知:面接後2日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:郵送,Eメール,求職者マイページ 郵送の送付場所〒105-0004 東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル7階 |
| 求人の特記事項 | 私たち株式会社ジャストリンクは、オフィスのインフラや OA機器・家具・内装工事までをワンストップでコンサルティングする<快適なオフィス環境のクリエイター>です! 《こんなお仕事です》 ★未経験からスキルを身につけることができます ★ワークライフバランスを大切にできます ★風通しの良い環境で、仲間と働くことができます ★自分の頑張りや成果を評価し、昇給昇進を目指せます ◎業界最高水準の休日数! 年間休日129日(有休推奨日含む)なので、ワークライフバランスを保って働けます。 ◎未経験からのキャリアアップ! ご経験があれば資格の有無は不問! 未経験でもご活躍いただける貴重なポジションです。 ◎頑張りは「収入」でしっかり還元! 年齢・年次に関係なく実力主義で評価します。 年2回の昇給・昇格のチャンス! 年2回の賞与+賞金で、モチベーションUP! *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) |
| 産業分類 | 機械器具小売業(自動車,自転車を除く) |
| 事業内容 | (1)オフィスソリューション営業 (2)リフォーム・リノベーション (3)オフィスの通信・ネットワーク設備工事 |
| 会社の特長 | オフィスの「立ち上げ」から「運用・改善」までを一括で支援するワンストップソリューション企業です。 |
| 従業員数 | 企業全体:37人 就業場所:7人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 平成18年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | 【社名由来】 JUST(正義)+LINK(絆)=JUST:LINK 【経営理念】 感動:感動と喜びを分かち合い広く社会に貢献する 共栄:お客様、パートナー、社員と共に成長し 繁栄する 価値:心から満足して頂ける価値ある商品・サービスを提供する【ミッション】 私たちジャストリンクが目指すのは、単なるモノ売りや 技術提供ではなく、お客様一人ひとりの働く環境を より良くすることです。通信回線や機器の導入により、 業務効率を高め、日々のストレスを軽減します。また、 快適で集中できる内装づくりを通じて、働く人々の 生産性や満足度の向上を支えます。私たちが何より 大切にしているのは、お客様の声に耳を傾ける 「現場主義」です。本当に必要なものを共に考え、 最適な提案へとつなげます。革新的な技術も、 現場に合う実用的な形に落とし込むことが強みです。 働くことに喜びを感じられる環境をつくりたい。 その想いに共感し、ともに実現へ挑んでくださる方を 私たちは歓迎します。あなたの力をぜひ活かしてください。 |
株式会社千代田テクノル
株式会社 アイエンジニアリングスタッフ
萬世建設株式会社
萬世建設株式会社
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大三工事 株式会社