土木施工管理シニア歓迎

JR六合駅／土木施工管理【経験者】月給240,000円〜

株式会社丸紅

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ハローワーク求人番号：22080-02625961

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ハローワーク求人番号：22080-02625961／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 240,000円〜460,000円・社有車、制服、携帯電話貸与・入社祝金・資格手当・慶弔見舞金・引越し手当・インフルエンザワクチン補助金制度
月給の相場	静岡県の土木求人：中央値 262,500円（196,000〜500,000円・96件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒427-0113 静岡県島田市湯日１番地の１
アクセス	JR六合駅（車13分）
勤務時間	(1) 7時30分〜17時00分
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：年末年始ＧＷおよび夏季については会社一斉計画的有給休暇付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：1級土木施工管理技士あれば尚可 2級土木施工管理技士必須＊中型免許（8ｔ限定）以上必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須土木施工管理／経験3年以上学歴：必須高校以上専攻について年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢が60歳のため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：・制服貸与・社有車貸与・携帯電話貸与・慶弔見舞金制度・資格手当・住宅手当、引越手当・入社時より有給休暇10日付与・1時間単位の有給取得可
会社の所在地	〒427-0113 静岡県島田市湯日１番地の１
法人番号	株式会社丸紅：1080001013298 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

・工事現場の管理監督
・施工計画、予算、報告書等の作成、顧客対応
・安全管理
・工程管理
・品質管理
・材料の発注【変更範囲：変更なし】
★★下記の求職者の応募も可★★
中高年層（ミドルシニア）歓迎求人／母子家庭の母等／
がん等療養のため月１回程度の通院が必要な求職者／子育て中の方／外国人

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ハローワーク求人番号：22080-02625961

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	22080-02625961
受付年月日	2026年10月1日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	島田公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない労働者派遣事業の許可番号派22-301141
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：197,000円〜330,000円
固定残業代	あり 43,000円〜130,000円固定残業代に関する特記事項時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、29時間～53時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給（求人に関する特記事項参照）。
その他の手当	・社有車、制服、携帯電話貸与・入社祝金・資格手当・慶弔見舞金・引越し手当・インフルエンザワクチン補助金制度
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：28日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり7,000円〜25,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 7時30分〜17時00分
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：33時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：納期のひっ迫への対処、大規模な施工トラブル対応災害対応および復旧工事対応
月平均労働日数	21.0日
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：年末年始ＧＷおよび夏季については会社一斉計画的有給休暇付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	110日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢が60歳のため
学歴	必須高校以上専攻について
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須土木施工管理／経験3年以上
必要な免許・資格	免許・資格名：1級土木施工管理技士あれば尚可 2級土木施工管理技士必須＊中型免許（8ｔ限定）以上必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容・安全大会や防災訓練など危機管理に関する研修会・各種技能や資格取得への講習・キャリアコンサルタントによるカウンセリング面談・スキルアップのための外部研修
福利厚生	・制服貸与・社有車貸与・携帯電話貸与・慶弔見舞金制度・資格手当・住宅手当、引越手当・入社時より有給休暇１０日付与・１時間単位の有給取得可
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール郵送の送付場所〒427-0113 静岡県島田市湯日1番地の1
求人の特記事項	・制服、携帯電話、車両貸与・有給休暇は１時間から取得可能・入社時より有給休暇付与・３０代以下社員３人に１人・女性社員５人に１人（女性の現場監督も活躍中）・育児休業取得実績あり・介護休暇取得実績あり・女性の活躍を推進する厚労省「えるぼし」認定企業・来和３年度「静岡県男女共同参画社会づくり活動に関する知事褒賞女性の活躍推進事業所の部」にて受賞・障害者雇用優良事業者「もにす」認定企業・男女共同参画会社づくりに積極的に取り組む「こうのとりカンパニー」県知事認定企業・健康経営優良法人２０２６認定企業＊固定残業時間の設定は経験により決定します。＊中高年層（ミドルシニア）歓迎求人
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	◇一般土木工事業（道路や橋、堤防などの新設、修繕等） ◇建設材料販売（生コンクリートや側溝等、建設資材を企業に販売）
会社の特長	担い手育成と多様性を大切にする建設会社です。３人に１人が３０代以下。女性・障害者・外国人が多数います。育児休業や介護休業の実績があります。
従業員数	企業全体：70人就業場所：70人うち女性：13人うちパート：0人
設立年	昭和61年
資本金	4,100万円