建築施工管理シニア歓迎

川名駅／RC・鉄骨建築の施工管理職【定着率◎】│福利厚生充実月給300,000円〜

三巳建設株式会社

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ハローワーク求人番号：23010-29629461

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ハローワーク求人番号：23010-29629461／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 300,000円〜350,000円＊交通費交通機関：～2万円マイカー・社用車：ガソリン代＊住宅手当（世帯主に限る）賃貸：1万5千円持ち家：2万円＊家族手当（配偶者：1万円子供／1人：5千円）＊役職手当＊資格手当 1，000～30，000円
月給の相場	愛知県の建築求人：中央値 300,000円（190,000〜530,000円・95件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒466-0807 愛知県名古屋市昭和区山花町１９３番地
アクセス	地下鉄鶴舞線川名駅（徒歩15分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※＊休憩は計1時間30分（午前・午後：15分ずつお昼：1時間）＊勤務時間は週40時間とし、それ以上は残業とします（別途、残業代支給）
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：＊年末年始休暇、ＧＷ休暇、お盆休暇会社カレンダーによる＊現場により土曜日、祝日は出勤の可能性あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：1級建築施工管理技士あれば尚可 2級建築施工管理技士あれば尚可二級建築士あれば尚可資格の無い方は、現場監督の実務経験10年以上でも応募可能普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須 1．建築施工管理技士もしくは建築士の2級以上 2．指定学科を修了し、一定の実務経験を満たしている 3．現場監督の実務経験が10年以上あるのうちどれかを満たしている方年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：高所作業あり／定年（65歳）を上限
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：なし入居可能住宅：単身用あり＊費用5千円～1万円（空き状況により要相談）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：なし
会社の所在地	〒466-0807 愛知県名古屋市昭和区山花町１９３番地
法人番号	三巳建設株式会社：7180001009454 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

主にＲＣマンションの新築工事において、現場監督として協力会社資材の手配、写真撮影などを担当していただきます。社員の生活をサポートする福利厚生が充実しており、腰を据えて働けます。
●ＲＣマンション新築工事の進行管理業務
●施工図作成、協力会社・資材の調整
●現場の安全・品質管理、申請書類作成など
「高齢者応援求人」（６０歳以上の方歓迎）
シニア層の方も大歓迎です。豊富な経験を活かして活躍いただくと同時に、次世代の育成などにも携わっていただきたいと思います。
多くの人が安心して暮らせる住まいづくりを現場から支えられる、やりがいの大きな仕事です。【変更範囲：会社の定める業務】

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ハローワーク求人番号：23010-29629461

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	23010-29629461
受付年月日	2026年10月1日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	名古屋東公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：300,000円〜350,000円
固定残業代	なし
その他の手当	＊交通費交通機関：～２万円マイカー・社用車：ガソリン代＊住宅手当（世帯主に限る）賃貸：１万５千円持ち家：２万円＊家族手当（配偶者：１万円子供／１人：５千円）＊役職手当＊資格手当１，０００～３０，０００円
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	なし
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※＊休憩は計1時間30分（午前・午後：15分ずつお昼：1時間）＊勤務時間は週40時間とし、それ以上は残業とします（別途、残業代支給）
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：30時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：工期のひっ迫などにより業務が必要なとき、1日8時間まで、6回を限度として1か月80時間まで、1年720時間までできる。
月平均労働日数	19.7日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：＊年末年始休暇、ＧＷ休暇、お盆休暇会社カレンダーによる＊現場により土曜日、祝日は出勤の可能性あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	128日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋内は全面禁煙となります。現場内での喫煙は、所定の場所にてお願いします。
退職金制度	あり勤続年数1年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり＊費用5千円～1万円（空き状況により要相談）
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：なし
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：高所作業あり／定年（65歳）を上限
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須 1．建築施工管理技士もしくは建築士の2級以上 2．指定学科を修了し、一定の実務経験を満たしている 3．現場監督の実務経験が10年以上あるのうちどれかを満たしている方
必要な免許・資格	免許・資格名：1級建築施工管理技士あれば尚可 2級建築施工管理技士あれば尚可二級建築士あれば尚可資格の無い方は、現場監督の実務経験10年以上でも応募可能普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後5日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送郵送の送付場所〒466-0807 愛知県名古屋市昭和区山花町193番地
選考の特記事項	＊就労開始日はご相談に応じます＊オンライン応募の方は、ハローワーク紹介状不要です。
求人の特記事項	当社は「感謝」を経営理念に掲げています。お客様や協力会社様、従業員など、関わるすべての方への感謝を忘れず、安心して働ける環境づくりと確かな技術の継承に取り組んでいます。 ■５０歳以上の方も応募大歓迎！！ ■年間休日は１２８日で、私生活も充実します ■直行直帰で、移動時間を有効活用できます ■福利厚生が充実しており、安心して長く働けます・半日単位の有給休暇制度・年末年始休暇は５日以上、夏季休暇は４日以上・育児のための休暇を推奨、産休、育休取得制度・女性比率３０％以上、住宅手当、家族手当、退職金制度あり・資格取得支援、資格手当あり・リゾートホテル、会員権、社員旅行あり・携帯電話、作業服貸与あり・Ｎｅｔｆｌｉｘ（ベネフィット・ワン）利用可・針灸マッサージ、貸しジム利用可 ※詳しくは当社ホームページもぜひご覧ください
産業分類	建築工事業（木造建築工事業を除く）
事業内容	業歴６０年以上を誇る当社は、一般住宅や鉄筋コンクリート造の賃貸マンション等の企画・設計・施工管理を行っています。確かな技術力を強みに大手企業との安定取引を通じて成長を続けています。
会社の特長	当社ではプライベートの充実が仕事の活力につながると考えており社員の私生活をサポートする様々な制度を整備しています。福利厚生が充実しておりますので腰を据えて勤務することができます。
従業員数	企業全体：11人就業場所：10人うち女性：5人うちパート：0人
設立年	昭和35年
資本金	2,000万円
事業所からのメッセージ	■社員の声０からどんどん完成に近付いてくる様は、何年たっても感動します。特に足場が取れて、今まで施工してきたものが日の目を見る瞬間は、グッときます。頑張りをしっかり評価してもらえるのでやりがいも感じられます。 ■一緒に働く仲間と職場の様子＊６０代のレジェンド、穏やかでおっとりとした５０代、みんなから頼りにされる４０代不動のエース、フレッシュな１０代の監督見習いと共に働いていただきます。＊平均年齢は約３０歳です。男性８名：女性５名の合計１３名で、春から新しく２名の若手が入社しました。＊現場での作業が基本となるため、皆が揃うタイミングはなかなかありませんが、月１回の定例会議で相談しあったりしています。また、社内チャットツールを使えばいつでも連絡が取れます。 ■メッセージ弊社は大手企業と異なり、一つの現場を最初から最後まで担当するためＲＣマンションの知識・経験が丸々手に入ります。従業員数も少ないため意見が反映されやすく、頑張った分だけしっかり評価されます。自分のペースで効率的に働けるため、人間関係のストレスも少ないです。