建築施工管理

池袋駅／建築施工管理/土日祝休み/定着率90%/入社祝金10万円月給289,731円〜

ジオテック株式会社

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ハローワーク求人番号：13090-37373961

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ハローワーク求人番号：13090-37373961／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 289,731円〜482,818円等級手当 0～2万円想定年収375～644万円年収例：1年目450／3年目490／5年目510万円 ※年収は現場手当を含む ※上記はそれぞれ34／36／38歳の給与例 ※年収とは別に日帰り出張に応じた日当を支給
月給の相場	東京都の建築求人：中央値 290,000円（180,000〜600,000円・376件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒170-0013 東京都豊島区東池袋三丁目２０－２１広宣ビル３階
アクセス	各線池袋駅（徒歩14分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 9時00分〜18時30分 (2) 8時00分〜17時30分又は5時00分〜20時30分の時間の間の8時間程度 ※例：（1）（2） ※現場によって就業時間が変動いたします。休憩90分／実働8時間／平均残業時間20時間 ☆残業は20時間と少なく、メリハリをつけて働ける環境です。
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：完全週休2日制／土日祝休み／夏季休暇4日／冬季休暇6日慶弔休暇／特別休暇／育児休暇／介護休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：1級建築施工管理技士あれば尚可 2級建築施工管理技士あれば尚可 2級土木施工管理技士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須建築施工管理の実務経験がある方を募集しています。工事の種類は問いません。内装工事、リフォーム工事、外壁補修工事等の経験者が活躍中です！学歴：必須高校以上専攻について施工管理の最終学歴：大卒5名、専門学校1名、高卒5名施工管理の専攻：普通科、電気科、システム学科、土木工学、建築
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限なし）入居可能住宅：単身用あり家賃最大70％補助する借上社宅制度（利用期限は上限4年です）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：・入社支度金（10万円）・交通費支給・資格手当支給・資格取得支援制度・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・結婚祝い金（最大5万円）・出産祝い金（5千円）・見舞金・定期健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種・作業服／道具・貸与・永年勤続表彰制度・社有車貸与（自宅近くに会社で駐車場借上げ）・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入
会社の所在地	〒170-0013 東京都豊島区東池袋三丁目２０－２１広宣ビル３階
法人番号	ジオテック株式会社：1011101048232 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

施工管理の経験のある方へ。
建築工事の責任者として施工管理をお任せします。
☆大手取引多数の安定企業／お得意様の現場で業務がスムーズ
☆完全週休２日で年間休日１２０日／定着率９０％以上
☆１人１台社用車を貸与／借上社宅・支度金など上京者をサポート▼１日のスケジュール例▼ 変更範囲：会社の定める業務
８時：作業準備／８時半：材料や機械の受入
９時：施工管理スタート／１２時：休憩（別途小休憩あり）
１３時：午後の施工管理／１６時半：ｉＰａｄで工事日報を作成１７時半：退社（現場から直接ご自宅へ戻ります）
⇒その他：工事進捗・スケジュール管理／施工計画の立案など
◆現場で分からないことがあっても自社の職人に聞きやすい環境！

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ハローワーク求人番号：13090-37373961

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	13090-37373961
受付年月日	2026年9月25日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	池袋公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：6ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：258,531円〜437,552円
定額的に支払われる手当	住宅手当 10,000円〜10,000円
固定残業代	あり 21,200円〜35,266円固定残業代に関する特記事項固定残業時間10時間。固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず固定的に支給します。固定残業時間を超過した分の残業代は別途支給いたします。
その他の手当	等級手当０～２万円想定年収３７５～６４４万円年収例：１年目４５０／３年目４９０／５年目５１０万円 ※年収は現場手当を含む ※上記はそれぞれ３４／３６／３８歳の給与例 ※年収とは別に日帰り出張に応じた日当を支給
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：0.00％〜2.00％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 0.30ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 9時00分〜18時30分 (2) 8時00分〜17時30分又は5時00分〜20時30分の時間の間の8時間程度 ※例：（1）（2） ※現場によって就業時間が変動いたします。休憩90分／実働8時間／平均残業時間20時間 ☆残業は20時間と少なく、メリハリをつけて働ける環境です。
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：20時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：納期のひっ迫、突発的な仕様変更などへの対応時は、1ヶ月80時間、年6回、1年で720時間まで延長することができる。
月平均労働日数	19.9日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：完全週休2日制／土日祝休み／夏季休暇4日／冬季休暇6日慶弔休暇／特別休暇／育児休暇／介護休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日
年間休日数	126日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数2年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり家賃最大70％補助する借上社宅制度（利用期限は上限4年です）
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
学歴	必須高校以上専攻について施工管理の最終学歴：大卒5名、専門学校1名、高卒5名施工管理の専攻：普通科、電気科、システム学科、土木工学、建築
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須建築施工管理の実務経験がある方を募集しています。工事の種類は問いません。内装工事、リフォーム工事、外壁補修工事等の経験者が活躍中です！
必要な免許・資格	免許・資格名：1級建築施工管理技士あれば尚可 2級建築施工管理技士あれば尚可 2級土木施工管理技士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
福利厚生	・入社支度金（１０万円）・交通費支給・資格手当支給・資格取得支援制度・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・結婚祝い金（最大５万円）・出産祝い金（５千円）・見舞金・定期健康診断（年１回）・インフルエンザ予防接種・作業服／道具・貸与・永年勤続表彰制度・社有車貸与（自宅近くに会社で駐車場借上げ）・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入
採用人数	3人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後3日以内面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール，求職者マイページ郵送の送付場所〒170-0013 東京都豊島区東池袋三丁目20－21広宣ビル3階
求人の特記事項	社有車を貸与予定です。駐車場事業所負担。ハローワークから事前連絡のうえ、応募書類を送付してください。
産業分類	とび・土工・コンクリート工事業
事業内容	建物の重さに地盤が耐えられるかを調査する「地盤調査」、建物を安全に支えられるように地盤を強くする「地盤補強工事」、傾いた建物を水平に戻す「沈下修正工事」などを提供しています。
会社の特長	顧客の安心・安全に関わるサービスを提供しているため、新人教育に力を入れています。マニュアルや入社後研修を通じて、基本から丁寧に指導しています。昨年度の定着率は９０％を超えています。
従業員数	企業全体：77人就業場所：31人うち女性：11人うちパート：2人
設立年	平成元年
資本金	5,000万円
事業所からのメッセージ	１９８９年の設立以来、地盤工事に特化して事業を展開。住友林業や三井ホームといった大手ハウスメーカーを中心に、個人から法人まで幅広いお客様よりご依頼をいただいております。近年では、ビルやインフラに関連する工事案件も増加しており、当社へ寄せられるニーズは高まり続けています。こうした需要にしっかりと応えていくため、新たな技術者の増員募集を行うことになりました。 ▼定着率９０％以上、無理なく働ける職場社員同士でコミュニケーションが取りやすく、定期的な面談など、人事評価制度を通じたフォロー体制も整っています。 ▼直行直帰が基本スタイル１人１台の社有車を貸与し、ご自宅近くの駐車場代は会社が全額負担します。現場への直行・直帰が基本です。 ▼プライベートと両立できる環境完全週休２日制（土日祝休み）で、年間休日は１２０日以上です。平均残業時間も２０時間と、無理なくメリハリをつけて働けます。 ▼充実の移住・上京サポート１０万円の入社支度金や、家賃の７０％を会社が負担する借上社宅制度（上限４年）をご用意しています。遠方からのＵ・Ｉターンを希望される方の新生活を支援します。