施 施工管理リスト
建築施工管理 未経験歓迎

伊勢市駅/建築工事の現場監督 月給270,000円〜

株式会社 近藤建設

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ハローワーク求人番号:24020-06516361

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ハローワーク求人番号:24020-06516361/情報取得日:2026年11月3日

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給与 月給 270,000円〜540,000円
主任技術者手当:10,000円
現場代理人手当:10,000円
月給の相場 三重県の建築求人:中央値 260,000円(198,000〜390,000円・17件)

この求人は相場より 10,000円高い水準です。

施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

雇用形態 正社員
勤務地 〒516-0051
三重県伊勢市上地町3604-1
アクセス 伊勢市駅(車15分)
勤務時間 (1) 8時00分〜17時00分
休日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
その他:年末年始・夏季休暇、GW、SW休暇。年次有給休暇20日のうち
の10日は一斉付与。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日
応募資格 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定不可)
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢が65歳の為
年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限なし)
入居可能住宅:単身用あり 個室(風呂トイレ完備セパレート 、各部屋に玄関扉あり)
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
福利厚生:
いい環境で、長く腰を据えて。
社員には長く安心して働き続けてほしいから、充実した福利厚生を
ご用意しています
個室(風呂トイレセパレート、各部屋に鍵付玄関)の社員寮あり
資格、技能講習や運転免許(クレーン、バックホウ、特殊運転、普
通自動車~大型)などの取得を教育制度と併せ支援します。
展示会やセミナーも含め交通費、受験料、宿泊全て会社負担
年次有給休暇の他に別枠でリフレッシュ休暇が2日間あり
参加者希望型の食事会やレクレーションがあり、男女問わず楽しく
参加できる企画を社員自ら計画運営しています
無料の自動販売機で自由に飲み物を飲んでいただけます、社員同士
のコミュニケーション向上におやつを囲んでお茶しましょう
会社の所在地 〒516-0051 三重県伊勢市上地町3604-1
法人番号 株式会社 近藤建設:7190001007218

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

三重県・伊勢市で土木・建築共にAランクに格付け。完全週休二日制を導入し、成長支援・評価・教育・賃金制度を通じて働きやすさとやりがいを両立できる環境でキャリア設計が可能です。
公共施設、社会福祉施設、木造戸建住宅建築の施工計画の立案・調整、工程・品質・安全の管理などを行っていただきます。
現場書類の自動化、リモート巡回、建設DXほか最新技術導入。
充実したバックオフィス体制が整っているので、安心して業務に集中できます。
自分が関わった建物が街に残る誇り、お客様からの「ありがとう」
が直接届く仕事です。仲間と共にプロジェクトを成し遂げる喜びや達成感を分かち合いながら、一歩一歩成長していきましょう。
【仕事内容の変更範囲:変更なし】

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ハローワーク求人番号:24020-06516361

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 24020-06516361
受付年月日 2026年10月1日
紹介期限日 2026年12月31日
受理安定所 伊勢公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:最短2週間最長3か月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:250,000円〜520,000円
定額的に支払われる手当 現場手当 20,000円〜20,000円
固定残業代 なし
その他の手当 主任技術者手当:10,000円
現場代理人手当:10,000円
賃金締切日  固定(月末以外)
毎月15日
賃金支払日  固定(月末)
通勤手当 実費支給(上限なし)
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり500円〜10,000円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:計 2.00ヶ月分(前年度実績)
就業時間 (1) 8時00分〜17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:5時間
36協定における特別条項:なし
月平均労働日数 20.6日
休日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
その他:年末年始・夏季休暇、GW、SW休暇。年次有給休暇20日のうち
の10日は一斉付与。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日
年間休日数 117日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
※分煙機を備えた喫煙ルームを設置
退職金制度  あり
勤続年数5年以上
定年  あり
定年年齢一律 65歳
再雇用  あり
上限年齢上限 67歳まで
勤務延長  あり
上限年齢上限 85歳まで
入居可能住宅 単身用あり
個室(風呂トイレ完備セパレート
、各部屋に玄関扉あり)
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢が65歳の為
必要な免許・資格 普通自動車運転免許必須(AT限定不可)
研修制度 研修制度の内容仕事の仕方を体系的に図形化し、その中に動画
マニュアルを整備しています。教育制度も充実し、
いつ何を学んでいくのか、資格取得も詰め込みでなく
現場の中で実際に使える知識を写真、動画を交えて
記憶に残りやすく、スマホアプリで習得できる
よう独自の教育体制を整備しています
福利厚生 いい環境で、長く腰を据えて。
社員には長く安心して働き続けてほしいから、充実した福利厚生をご用意しています
個室(風呂トイレセパレート、各部屋に鍵付玄関)の社員寮あり資格、技能講習や運転免許(クレーン、バックホウ、特殊運転、普通自動車~大型)などの取得を教育制度と併せ支援します。
展示会やセミナーも含め交通費、受験料、宿泊全て会社負担
年次有給休暇の他に別枠でリフレッシュ休暇が2日間あり
参加者希望型の食事会やレクレーションがあり、男女問わず楽しく参加できる企画を社員自ら計画運営しています
無料の自動販売機で自由に飲み物を飲んでいただけます、社員同士のコミュニケーション向上におやつを囲んでお茶しましょう
採用人数 3人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知書類到着後1日以内
面接選考結果通知:面接後1日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:郵送
郵送の送付場所〒516-0051
三重県伊勢市上地町3604-1
選考の特記事項 入社時の賃金は建設業以外の他業種での経験や体験を加味します。
応募は話を聞くだけ、休日夜間、公式HPからもОKです。
求人の特記事項 弊社では現場監督、事務スタッフ、専門技術者がワンチームとなりそれぞれの強みを活かして業務を分担して現場を支えています。
テクノロジーも活用し、現場監督が本来の業務に集中できる環境を整えています。プロジェクト完成時には全員で成果を分かち合えるため、達成感もひとしおです。
一人ひとりの多様なライフスタイルや価値観を尊重し、多様な働き方を積極的に支援しています。収入重視の方も、ワークライフバランス重視の方も、あなたの働く目的に合わせた最適な勤務形態を、一緒に考えていきます。
定年制度は65歳ですが、希望者は67歳まで延長可、さらにその後も個別契約により年齢の上限なく就業継続可能。実際に80歳を超えてもなお、第一線で活躍されている先輩社員もいます。
資格取得費用は全額会社が負担します。
新しい測量機器やアプリケーションの導入提案、業務改善のアイデアなど、あなたの声を私たちは真剣に聞きます。建設業界の常識を打ち破り、建設業界の未来を共に創る仲間を募集します。
産業分類 一般土木建築工事業
事業内容 土木建築工事
公共、民間の建築工事(新築、リフォーム)
公共下水道への接続工事等
会社の特長 チームワーク重視の明るい職場を目指してます。
成長支援制度、評価制度、教育制度、賃金制度などを整備して
入社後の成長を支援します。成長にともに賃金もアップします
従業員数 企業全体:25人
就業場所:25人
うち女性:9人
うちパート:2人
設立年 昭和54年
資本金 3,600万円
事業所からのメッセージ *仕事に必要なスマホ、iPad、PC、社用車、制服等、工具等全て支給します。
*希望する研修会、セミナー等の受講料、交通費等は全て会社負担です。
*土日、夜間作業、残業のある現場でも、シフト制を取り入れることにより、望まない休日確保、残業時間削減に取り組んでます。
*多様な働き方を支援します。稼ぎたい希望者には就業規則の範囲内で残業、休日出勤を優先的に割り振ります。もちろん副業もOKです。
*髪型、髪色、ピアス等は特に制限ありません。
*通勤手当は20円/kmで計算します。

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