建築施工管理

伊勢市駅／現場監督(建築工事) 月給232,000円〜

吉川建設株式会社

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：24020-06631261

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：24020-06631261／情報取得日：2026年11月3日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。施工管理リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は施工管理リストに送られません）。

施工管理リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

給与	月給 232,000円〜431,000円役職手当 10，000から70，000円資格手当 2，000から62，000円家族手当 15，000円から教育手当 20，000円から現場常駐手当 5，000から30，000円時間外手当全額支給 ※各手当支給条件有り
月給の相場	三重県の建築求人：中央値 260,000円（198,000〜390,000円・35件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒516-0071 三重県伊勢市一之木３丁目２０－３２
アクセス	伊勢市駅（徒歩15分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：・1月2日，3日・12月30日，31日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：二級建築士あれば尚可 2級建築施工管理技士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須建設業界経験（1年以上）学歴：必須高校以上専攻について年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年制あり一律60歳
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 10,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：・伊勢地域勤労者福祉サービスセンター加入・社会保険完備・インフルエンザ予防接種全額会社負担・健康診断・がん検査検査費用全額会社負担・退職金制度・社用車全員貸与・改善提案褒賞制度・慶弔費・入学祝い金等・安全運転無事故無違反報奨制度・勤続表彰制度・社長賞・社内安全標語報奨制度・スマートフォン・タブレット支給・メンター制度・社員旅行会社全額負担
会社の所在地	〒516-0071 三重県伊勢市一之木３丁目２０－３２
法人番号	吉川建設株式会社：6190001007144 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

【建築工事現場の施工管理（現場監督）】
・設計に基づき作業内容や工期等の計画を立てる
・必要な資材、作業員等を手配する
・作業員の指揮、監督を行う
・建築物件の積算（見積り）、原価、外注管理、発注など
・ＣＡＤを使用した図面作成等
＊現場への移動は社用車又は私有車を使用します
＊現場は県内各地（主に、津～志摩のあたり）
変更範囲：変更なし

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：24020-06631261

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	24020-06631261
受付年月日	2026年10月1日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	伊勢公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	なし
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：232,000円〜431,000円
固定残業代	なし
その他の手当	役職手当１０，０００から７０，０００円資格手当２，０００から６２，０００円家族手当１５，０００円から教育手当２０，０００円から現場常駐手当５，０００から３０，０００円時間外手当全額支給 ※各手当支給条件有り
賃金締切日	固定（月末以外）毎月15日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 10,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 4.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：15時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.0日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：・1月2日，3日・12月30日，31日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	124日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙専用場所あり
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	あり上限年齢上限 70歳まで
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年制あり一律60歳
学歴	必須高校以上専攻について
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須建設業界経験（1年以上）
必要な免許・資格	免許・資格名：二級建築士あれば尚可 2級建築施工管理技士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の内容・外部講師を招いた社内研修・外部研修・ＷＥＢ講習・技能講習
福利厚生	・伊勢地域勤労者福祉サービスセンター加入・社会保険完備・インフルエンザ予防接種全額会社負担・健康診断・がん検査検査費用全額会社負担・退職金制度・社用車全員貸与・改善提案褒賞制度・慶弔費・入学祝い金等・安全運転無事故無違反報奨制度・勤続表彰制度・社長賞・社内安全標語報奨制度・スマートフォン・タブレット支給・メンター制度・社員旅行会社全額負担
採用人数	1人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後10日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：郵送郵送の送付場所〒516-0071 三重県伊勢市一之木3丁目20－32
選考の特記事項	事前に応募書類を郵送してください。書類選考を通過した方には面接日を追って連絡いたします。
求人の特記事項	＊定年以上の方は就業規則により条件変更あり＊資格取得時の報奨金制度あり（１０，０００円～７００，０００円）対象資格所持者は５０，０００円～２００，０００円支給（支給条件有）＊福利厚生制度多数あり（詳細はＰＲ情報に記載あり）＊年次有給休暇は入社時に５日、６ヶ月経過後に追加で５日付与します。＊令和７年度伊勢市男女共同参画推進事業者等表彰制度にて女性の活躍推進「きらり」賞、仕事と生活の調和実践賞を受賞「オンライン自主応募可自主応募の場合は紹介状を不要とする」
産業分類	建築工事業（木造建築工事業を除く）
事業内容	建築工事業、不動産業
会社の特長	伊勢志摩を拠点とする建設会社で、今年で７６年です。官庁工事をはじめ、学校、病院などの公共施設や、福祉施設、ホテル、工場、オフィス等の民間工事まで様々な工事を施工しています
従業員数	企業全体：23人就業場所：23人うち女性：5人うちパート：0人
設立年	昭和25年
資本金	4,650万円
事業所からのメッセージ	資格手当や資格取得報奨金支給の他に魅力的な福利厚生がたくさんあります！例えば・・ ◇指定資格取得受講料補助 ◇地域勤労者福祉サービスセンター加入 ◇インフルエンザ予防接種会社負担 ◇健康診断がん検査費用会社負担 ◇バイタリティ福利厚生タイプ加入 ◇健康促進助成金制度 ◇社長賞 ◇勤続表彰制度 ◇改善提案褒賞制度 ◇社内安全標語報奨制度 ◇安全運転無事故無違反報奨制度 ◇社用車タブレットスマートフォン貸与 ◇社員旅行会社負担 ◇花見、忘年会等懇親会会社負担 ◇各種研修制度 ◇屋内禁煙受動喫煙対策 ◇その他ボーナス時にケーキやうなぎ等プレゼント