土木施工管理シニア歓迎未経験歓迎

伊勢中川駅／土木施工管理職(松阪市) 月給207,000円〜

松阪興産株式会社

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ハローワーク求人番号：24040-07310361

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ハローワーク求人番号：24040-07310361／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 207,000円〜500,000円 1．扶養子供手当：6，000円／月（18歳以下で税法上扶養している子） 2．特別扶養子供手当：2，000円／月（小学校に入学するまでの子） 3．役職手当（該当者） 20，000～100，000円／月
月給の相場	三重県の土木求人：中央値 280,000円（185,000〜420,000円・87件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒515-2324 三重県松阪市嬉野町１４４５－２
アクセス	伊勢中川駅駅（車6分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：会社カレンダーによる日祝、第2・4土曜日、夏期休暇・年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：その他の土木・舗装・線路工事関係資格あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）学歴：必須高校以上専攻について年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢が60歳のため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：・退職金制度（勤続1年以上）・従業員持株会（入社1年後から加入可能）・会社契約の保養所施設利用（エクシブ）・資格取得支援制度・資格取得祝金制度・長期勤続傷病休暇制度・退職金管理職加算制度
会社の所在地	〒515-0005 三重県松阪市鎌田町２５３番地５
法人番号	松阪興産株式会社：3190001010555 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

公共工事および民間工事の土木施工管理業務を担当していただきます。
・施工計画の立案
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・発注者、協力業者との打合せ
・測量、出来形管理
・工事関係書類の作成
・ＩＣＴ施工およびドローンを活用した現場管理
〔変更範囲：社内業務全般〕

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ハローワーク求人番号：24040-07310361

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	24040-07310361
受付年月日	2026年10月1日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	松阪公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：207,000円〜500,000円
固定残業代	なし
その他の手当	１．扶養子供手当：６，０００円／月（１８歳以下で税法上扶養している子）２．特別扶養子供手当：２，０００円／月（小学校に入学するまでの子）３．役職手当（該当者）２０，０００～１００，０００円／月
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり0円〜8,800円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 5.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：20時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：受注・出荷の集中の際、1日10時間、1ヶ月99時間、年間82 0時間まで延長できる。
月平均労働日数	20.4日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：会社カレンダーによる日祝、第2・4土曜日、夏期休暇・年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	120日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外喫煙所あり
退職金制度	あり勤続年数1年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
転勤	転勤の可能性の有無：あり転勤範囲：三重県内
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢が60歳のため
学歴	必須高校以上専攻について
必要な免許・資格	免許・資格名：その他の土木・舗装・線路工事関係資格あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
福利厚生	・退職金制度（勤続１年以上）・従業員持株会（入社１年後から加入可能）・会社契約の保養所施設利用（エクシブ）・資格取得支援制度・資格取得祝金制度・長期勤続傷病休暇制度・退職金管理職加算制度
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考，その他
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後5日以内面接選考結果通知：面接後5日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他その他：の応募書類職歴のある方は職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，求職者マイページ郵送の送付場所〒515-0005 三重県松阪市鎌田町253番地5
求人の特記事項	１．基本給については経験、前職給与、年齢を参考に決定いたします。２．通勤手当：支給片道１ｋｍ５００円／月３．福利厚生（１）転勤時の家賃補助・赴任一時金制度（２）私傷病等による長期療養時の長期勤続傷病休暇制度（３）従業員持株会（入社１年後から加入可能）（４）会社契約の保養所施設利用（５）資格取得祝金制度４．昇給個人評価によって毎年昇給。ただし、評価によっては昇給しない場合もあります。５．昇格年齢に関係なく実績、能力に応じて昇格していきます。＊中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎求人＊オンライン自主応募可。自主応募の場合は、紹介状不要です。
産業分類	採石業，砂・砂利・玉石採取業
事業内容	建設用資材複合メーカー土木・舗装・建築・住宅基礎工事業農業事業など
会社の特長	三重県松阪市に本社を構え、全国各地に営業所・工場などを展開し、道路や建築物など社会インフラを支える製品を提供する建設資材複合メーカーとして、着実な成長を続けております。
従業員数	企業全体：684人就業場所：14人うち女性：3人うちパート：1人
設立年	昭和29年
資本金	1億円