建築施工管理未経験歓迎

丹波橋駅／建築施工管理月給231,000円〜

株式会社藤井組

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ハローワーク求人番号：26030-11576961

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ハローワーク求人番号：26030-11576961／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 231,000円〜236,000円資格手当、家族手当（2025年より増額、2万円～8 万円）、時間外手当全額支給、休日出勤手当支給、交通費全額支給、ＰＣ手当、インフレ手当（2025年より増額）
月給の相場	京都府の建築求人：中央値 296,250円（200,000〜520,000円・28件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒612-8351 京都府京都市伏見区土橋町３５０番地
アクセス	京阪・近鉄丹波橋駅（徒歩15分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時15分〜17時00分又は8時15分〜17時45分の時間の間の8時間 ※6か月単位の変形労働時間制を採用。6か月を平均して週平均40 時間を超えないこととする。
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：1級建築施工管理技士あれば尚可一級建築士あれば尚可その他：の建築系資格があれば活かせます。普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜44歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限なし）入居可能住宅：単身用あり，世帯用ありマイカー通勤：マイカー通勤不可
会社の所在地	〒612-8351 京都府京都市伏見区土橋町３５０番地
法人番号	株式会社藤井組：8130001015522 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

工事現場において、安全管理、工程管理、施工管理、原価管理を行いながら専門工事業者の皆さんと力をあわせて竣工引き渡しを目指します。
また、当社では施工図作成や購買業務も工事部の社員が行うので、経験値を積み重ねる機会が多く、実力が付いていくことを実感できます。肉体労働というより、頭を使い、多くの人と相談し、協力しながら進める仕事です。
変更範囲：変更なし

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	26030-11576961
受付年月日	2026年10月5日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	伏見公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：194,000円〜199,000円
定額的に支払われる手当	役職手当 5,000円〜5,000円年金形成手当 2,000円〜2,000円インフレ手当 30,000円〜30,000円
固定残業代	なし
その他の手当	資格手当、家族手当（２０２５年より増額、２万円～８万円）、時間外手当全額支給、休日出勤手当支給、交通費全額支給、ＰＣ手当、インフレ手当（２０２５年より増額）
賃金締切日	固定（月末以外）毎月15日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり3,500円〜8,500円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 9.77ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時15分〜17時00分又は8時15分〜17時45分の時間の間の8時間 ※6か月単位の変形労働時間制を採用。6か月を平均して週平均40 時間を超えないこととする。
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：20時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：突発的な仕様変更等による納期の圧迫時など 1ヶ月・99時間、1年・720時間・年6回まで延長可
月平均労働日数	20.4日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	120日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり，世帯用あり
マイカー通勤	マイカー通勤不可
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜44歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため
必要な免許・資格	免許・資格名：1級建築施工管理技士あれば尚可一級建築士あれば尚可その他：の建築系資格があれば活かせます。普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定3回），書類選考，筆記試験
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール，求職者マイページ郵送の送付場所〒612-8351 京都府京都市伏見区土橋町350番地
選考の特記事項	書類選考→一次面接（筆記試験あり）→二次面接→最終（短縮される場合がある）
求人の特記事項	「オンライン自主応募可」オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。＊マイカー・バイク・自転車通勤通勤について：現場による
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	総合建築業（建設・土木の企画、設計、施工）
会社の特長	当社は１９５６年創業の京都に軸足を置いた建設会社です。お客様と協力会社様、そして社員が強い信頼関係のもと”生涯つきあえる建設会社”を目指して事業展開しています。
従業員数	企業全体：51人就業場所：51人うち女性：14人うちパート：2人
設立年	昭和31年
資本金	1億円
事業所からのメッセージ	藤井組は“生涯つきあえる建設会社”を目指しています。おつきあいの相手は、お客様と共に働く専門工事業者の方々、そして社員のみなさんです。お客様からは安心して施工を任せていただき、お引き渡し後も建物生涯を通じてしっかりフォローしていく。専門工事業者の方々とは、ともにものづくりをおこなう仲間として信頼関係を築きながら絆を深めていく。そして社員のみなさんには安心して長く働ける環境づくりを推進していく。“生涯つきあえる建設会社”としてそのようなことを考えながら、日々の業務に取り組んでいます。その観点から当社の人材観を述べると、まず新しいことに意欲的に取り組む開拓者精神のある方に期待します。それがなければ技術やサービスの進歩はなく、時代ニーズを満たすものづくりが難しくなってきます。次に期待するのは、先を読む力。少し先を見据えて、お客様のために何ができるのかを考えて行動に移す。そういった気配りが出来る人材を私たちは歓迎します。藤井組は新しい取り組みも意欲的におこなっています。ぜひみなさんも当社でものづくりのやりがいをつかんでください。