藤森駅/未経験者 施工管理(京都市伏見区) 月給241,000円〜
株式会社 仲谷工務店
- 給与
- 月給241,000円〜320,000円
- 勤務地
- 京都府
- アクセス
- 京阪本線 藤森駅(徒歩10分)
株式会社 池下設計 京都支店
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ハローワーク求人番号:26020-25774061
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ハローワーク求人番号:26020-25774061/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 月給 251,559円〜543,932円 ・家族手当:13,000円 ・リーダー手当:3,000円~20,000円 ・資格奨励一時金:一級建築士、他 10万~50万円 ・在宅勤務手当:200円/日 ・グループマネジャー手当:10,000円 |
|---|---|
| 月給の相場 | 京都府の建築求人:中央値 296,250円(200,000〜520,000円・28件)
施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒600-8005 京都府京都市下京区立売東町1 京都フコク生命四条柳馬場ビル6階 |
| アクセス | 市営地下鉄/四条駅(徒歩7分) |
| 勤務時間 | (1) 8時30分〜17時30分 ※※短時間正社員制度あり |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:<有給休暇>入社月に法定日数を付与します。 夏期休暇4日、年末年始4日(共に計画付与)年休取得推進期間有 |
| 応募資格 | 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:必須 建築業務の経験者 学歴: 必須 専修学校以上 専攻について専卒以上(建築系の学科卒) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年の定めがある常用雇用のため |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 50,000円 マイカー通勤:マイカー通勤不可 福利厚生: 確定拠出年金(DC)ライフプラン制度 財形貯蓄制度 社員融資制度 資格取得特待制度 業務用携帯端末、タブレット端末無償貸与 勤続表彰(10・20・30年) 服装自由(オフィスカジュアル) 個人懇親会補助 インフルエンザ予防接種補助 異動願い制度 副業制度 提案制度 |
| 会社の所在地 | 〒600-8005 京都府京都市下京区立売東町1 京都フコク生命四条柳馬場ビル6階 |
| 法人番号 | 株式会社 池下設計 京都支店:4011301000568
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ハローワーク求人番号:26020-25774061
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 26020-25774061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月2日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 京都七条公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない 労働者派遣事業の許可番号派13-080340 |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:199,000円〜385,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 地域手当 19,000円〜19,000円 |
| 固定残業代 | あり 33,559円〜139,932円 固定残業代に関する特記事項*固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、20時間~45 時間分を支給し、それを超える場合は追加で支給。 *記載の金額は、下限をS6等級20時間分、上限をS1等級45 時間にて算出。※求人に関する特記事項参照 |
| その他の手当 | ・家族手当:13,000円 ・リーダー手当:3,000円~20,000円 ・資格奨励一時金:一級建築士、他 10万~50万円 ・在宅勤務手当:200円/日 ・グループマネジャー手当:10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:10日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり3,000円〜16,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:131,000円〜1,510,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時30分〜17時30分 ※※短時間正社員制度あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:20時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:受注の集中、納期の切迫、請求、決算等による繁忙。99時間59 分 年6回、2~6ヶ月平均80時間以内、年720時間。 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:<有給休暇>入社月に法定日数を付与します。 夏期休暇4日、年末年始4日(共に計画付与)年休取得推進期間有 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) ※テナント1階共用部に設置 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数3年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤不可 |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年の定めがある常用雇用のため |
| 学歴 | 必須 専修学校以上 専攻について専卒以上(建築系の学科卒) |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:必須 建築業務の経験者 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容・建築CADセルフラーニングシステムでのAuto CAD操作研修 ・年次研修 |
| 福利厚生 | 確定拠出年金(DC)ライフプラン制度 財形貯蓄制度 社員融資制度 資格取得特待制度 業務用携帯端末、タブレット端末無償貸与 勤続表彰(10・20・30年) 服装自由(オフィスカジュアル) 個人懇親会補助 インフルエンザ予防接種補助 異動願い制度 副業制度 提案制度 |
| 採用人数 | 2人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考日時 | その他 その他:の選考日時等後日連絡 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後5日以内 面接選考結果通知:面接後10日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:郵送,Eメール 郵送の送付場所〒600-8005 京都府京都市下京区立売東町1 京都フコク生命四条柳馬場ビル6階 |
| 求人の特記事項 | *昇給、賞与は会社業績による *資格奨励一時金(入社後取得または入社時に保有していた場合) 10~50万円 *オンライン自主応募可(紹介状不要) *資格取得支援制度(受験料、資格学校の費用補助) *奨学金返還支援制度 *短時間正社員制度(規定内での変更可) 賃金、賞与、退職金制度等について条件が変わります。 ※在宅勤務に対応できるインターネット接続環境が自宅に整備されていること。 ※プロジェクトの状況に応じて派遣にて現場で従事していただく場合があります。 (通勤圏内の場所等) ※当社は、等級制度(S6等級~S1等級)を導入しており、入社時の等級は、経験・資格・技術等を総合的に考慮して決定します。 ※固定残業代は、入社時の等級に応じて、S6等級:20時間分~S1等級:45時間分をそれぞれ支給します。 各等級の固定残業時間を超える場合は追加で支給します。 【求人・事業所PRシートあり】 |
| 産業分類 | 土木建築サービス業 |
| 事業内容 | 1.生産設計(建築・設備) 2.施工管理(建築・設備) 3.建築・設備設計・監理 4.建築CADセルフラーニングシステムの開発・教育 |
| 会社の特長 | 創業より建築施工図業務を開始し、建築生産設計業務を開拓。全国事業所12ヶ所の組織力とCADやBIM等のIT技術力を駆使し、建築総合エンジニアリング会社を目指す。 |
| 従業員数 | 企業全体:819人 就業場所:56人 うち女性:19人 うちパート:2人 |
| 設立年 | 昭和48年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
株式会社 仲谷工務店
株式会社 鈴木メンテナンス
株式会社 鈴木メンテナンス
株式会社 石村組
株式会社 石村組
株式会社 アクト・ファクトリー