藤森駅/未経験者 施工管理(京都市伏見区) 月給241,000円〜
株式会社 仲谷工務店
- 給与
- 月給241,000円〜320,000円
- 勤務地
- 京都府
- アクセス
- 京阪本線 藤森駅(徒歩10分)
今村工業 株式会社
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ハローワーク求人番号:26060-03529061
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ハローワーク求人番号:26060-03529061/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 月給 357,740円〜408,820円 |
|---|---|
| 月給の相場 | 京都府の建築求人:中央値 296,250円(200,000〜520,000円・28件)
この求人は相場より 61,490円高い水準です。 施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒624-0911 京都府舞鶴市字上安東町2 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※月最大残業時間数:22時間 ほぼ残業がない月も珍しくありません 担当現場の状況や冬季等場合にはよりますが、定時退社を基本とし 不要な残業はして頂かないようにしております |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:2025年の4月より完全週休二日制を導入 会社カレンダーによる夏季休暇、年末年始の休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:11日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:1級建築施工管理技士 必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:必須 現場監督経験2年以上 学歴: 必須 高校以上 専攻について 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年の定めがある常用雇用のため |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:なし マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: ・制服2年に1回のペースで支給あり(必要に応じて随時支給もあ ります) ・事務所では自由にコーヒーマシンをご利用いただけます。リラッ クスしながら業務に取り組んでいただけます ・熱中症対策として、水分やファン付き作業服等支給 ・冬季には防寒着防寒ズボン支給 ・京都府社会保険協会提要の会員登録済 宿泊施設や水族館、温泉施設等割引料金で利用できます ・グループ会社「アイエムスポーツ」を従業員割引価格でご利用い ただけます |
| 会社の所在地 | 〒624-0911 京都府舞鶴市字上安東町2 |
| 法人番号 | 今村工業 株式会社:1130001043240
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ハローワーク求人番号:26060-03529061
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 26060-03529061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 舞鶴公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:200,000円〜230,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 資格手当 20,000円〜20,000円 奨励手当 61,630円〜71,850円 |
| 固定残業代 | あり 76,110円〜86,970円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:16日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 1.30ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※月最大残業時間数:22時間 ほぼ残業がない月も珍しくありません 担当現場の状況や冬季等場合にはよりますが、定時退社を基本とし 不要な残業はして頂かないようにしております |
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:9時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:受注の季節的な増大及び災害等の発注の需要に対処するため |
| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:2025年の4月より完全週休二日制を導入 会社カレンダーによる夏季休暇、年末年始の休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:11日 |
| 年間休日数 | 127日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数3年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年の定めがある常用雇用のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 専攻について |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:必須 現場監督経験2年以上 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:1級建築施工管理技士 必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用不可 研修制度の内容・研修やセミナーへの参加の費用会社負担制度あり ・資格取得更新時の費用会社負担制度あり |
| 福利厚生 | ・制服2年に1回のペースで支給あり(必要に応じて随時支給もあります) ・事務所では自由にコーヒーマシンをご利用いただけます。リラックスしながら業務に取り組んでいただけます ・熱中症対策として、水分やファン付き作業服等支給 ・冬季には防寒着防寒ズボン支給 ・京都府社会保険協会提要の会員登録済 宿泊施設や水族館、温泉施設等割引料金で利用できます ・グループ会社「アイエムスポーツ」を従業員割引価格でご利用いただけます |
| 採用人数 | 1人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後6日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時持参 |
| 選考の特記事項 | 従事された時の賞状や関連書類をお持ちいただければ、給与決定について優遇可(※なくても問題なし) |
| 求人の特記事項 | ●弊社の建築現場管理は公共および民間工事に従事しています (1)閑散期(4月~8月)までは当然のことながら、繁忙期(11月~3月)においても、有給休暇を取得しやすい環境にあります(2)残業業務が非常に少ないです (3)社内カレンダーの休日にやむを得なく出勤されても振替休日の取得を勧めております (4)1人1台スマートフォンを貸与いたします ●弊社は中途採用の方の社会見学も随時受付けておりますので、お気軽にお越し下さい ★「応募前見学可能求人」★ 資格手当について 1級建築施工管理技士 20000円 その他、資格手当ございます ※有給休暇取得を推進中 ※令和6年度より全社員に有給付与日数を基本付与日数にプラス1としました! ※令和5年度有給取得率75.4%(企業全体)です ●弊社は社員の休日を大切にする会社です ●「休みの日」と「休む日(有給休暇等)」とは全く別であると思います。弊 社は、「休む日」を重視しております |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 総合建設業(建設、建築一式工事)、国土交通省、京都府、舞鶴市等の発注する公共事業の請負工事施工が九割を占めている。案内パンフレット有り |
| 会社の特長 | 社員一人一人の創造性を重視して、限りなく可能性に挑戦する。公共投資ヘの還元が計れるよう地域社会に貢献できることを事業の努力目標としている。 |
| 従業員数 | 企業全体:18人 就業場所:18人 うち女性:4人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和25年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | ●昇給、賞与は実績による ●従業員あってこそ!「働き方改革」の土台作りに取り組んでいます。弊社は管理業務中心の会社のため、特に書類作成について協力し合い、残業時間の大幅な減少を目指しております。そして、有給休暇を多いに活用していただけるよう推進しており、1日や半日有給はもちろん1時間単位で取得頂けます。令和7年1月より完全週休二日制を施行しております ●プラス1(みんなに寄り添う気持ちを大切に) 有給休暇の基本取得日数にプラス1日を付与しております。どうぞ、家族との特別な時間や自分の趣味の時間、家でゆったり休む時間などに活用してください ●アイエムスポーツ倶楽部(グループ会社)のプール及びジムの利用割引も可能です。(※御家族の方も施設利用可・お子様のスイミングスクール利用料もお得に) ●誕生日には、お祝いの商品券を贈呈 ●弊社は、中途採用の方も多く在籍しています。中途入社への不安等、相談しやすい環境となっております(職場見学OK) ●作業服支給、スマートフォン貸与しています |
株式会社 仲谷工務店
株式会社 鈴木メンテナンス
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株式会社 石村組
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