建築施工管理

紀伊御坊駅／【建築】現場監督・施工管理技術者≪建築現場経験者≫ 月給230,000円〜

株式会社玉井組

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ハローワーク求人番号：30040-01575461

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ハローワーク求人番号：30040-01575461／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 230,000円〜450,000円＊家族手当（上限25，000円）＊資格手当（3，000～20，000円） ※上記「通勤手当」は距離に関わらず支給。
月給の相場	和歌山県の建築求人：中央値 250,000円（183,000〜310,000円・8件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒644-0002 和歌山県御坊市薗４２－１
アクセス	紀州鉄道紀伊御坊駅（徒歩10分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：・第2～第5土曜日・ＧＷ（5月3日～5月5日）・夏季（8月 13日～8月16日）・年末年始（12月30日～1月4日） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：2級建築施工管理技士あれば尚可 1級建築施工管理技士あれば尚可二級建築士あれば尚可土木施工管理技士・建設機械施工管理技士資格取得者も大歓迎普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須建築現場の施工管理・現場監督経験年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢があるため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（団体医療保険）通勤手当：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生： ★資格取得サポート土木工事建築工事に関する様々な資格の取得をサポートしています。取得に必要な費用は全て当社が負担します。 ★各種講習を受講できます当社負担で、必要な講習を受講できます。 ★団体医療保険制度あり（費用は会社負担） ★退職金制度：勤続2年以上 ★定年制あり：一律60歳 ★再雇用制度あり：上限65歳 ★自動車免許ＭＴ取得自動車免許をＡＴで取得されている方は、採用後にＭＴ取得をお願い致します。費用は会社が負担します。
会社の所在地	〒644-0002 和歌山県御坊市薗４２－１
法人番号	株式会社玉井組：4170001010093 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

※公共工事や個人住宅、店舗等の新築やリフォームなど幅広く
行っています。
・建築部に所属し、全般的な現場監督業務をします。
・工事関係の書類作成など事務所内でパソコンを使用した作業があります。
※建築施工管理技士の資格を取得されていない方は、入社後に
１～２級建築施工管理技士の資格取得を目指していただきます。
【変更範囲：変更なし】

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ハローワーク求人番号：30040-01575461

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	30040-01575461
受付年月日	2026年10月1日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	御坊公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：6ヶ月（能力に応じて短縮の場合あり）試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：180,000円〜325,000円
定額的に支払われる手当	現場手当 30,000円〜50,000円通勤手当 10,000円〜15,000円管理手当 10,000円〜60,000円
固定残業代	なし
その他の手当	＊家族手当（上限２５，０００円）＊資格手当（３，０００～２０，０００円） ※上記「通勤手当」は距離に関わらず支給。
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	なし
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円〜25,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：200,000円〜600,000円（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	105分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	22.0日
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：・第2～第5土曜日・ＧＷ（5月3日～5月5日）・夏季（8月 13日～8月16日）・年末年始（12月30日～1月4日） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	101日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（団体医療保険）
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数2年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	あり上限年齢上限 65歳まで
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢があるため
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須建築現場の施工管理・現場監督経験
必要な免許・資格	免許・資格名：2級建築施工管理技士あれば尚可 1級建築施工管理技士あれば尚可二級建築士あれば尚可土木施工管理技士・建設機械施工管理技士資格取得者も大歓迎普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容各種技能講習を受講し、現場＋講習で知識をつけていただきます。
福利厚生	★資格取得サポート土木工事建築工事に関する様々な資格の取得をサポートしています。取得に必要な費用は全て当社が負担します。 ★各種講習を受講できます当社負担で、必要な講習を受講できます。 ★団体医療保険制度あり（費用は会社負担） ★退職金制度：勤続２年以上 ★定年制あり：一律６０歳 ★再雇用制度あり：上限６５歳 ★自動車免許ＭＴ取得自動車免許をＡＴで取得されている方は、採用後にＭＴ取得をお願い致します。費用は会社が負担します。
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定2回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	《休憩》お昼６０分、午前２５分、午後２０分計１０５分《資格取得サポート》建築に関する様々な資格取得をサポートしています！ ※取得に当たっての費用は全て当社が負担しています。《各種講習について》当社負担で定期的に講習を受講することが可能です。現場＋講習で知識をつけていただきます。 ★自動車免許をＡＴ限定で取得されている方は、採用後にＭＴ取得をお願いしています。 ※費用は会社が負担しています ★建築関係のご経験者歓迎（採用・賃金面で優遇します）。 ★建築・土木施工管理技士資格取得者には、資格手当がつきます。 ★団体医療保険制度あり（費用は会社負担）試用期間終了後、加入できます。 ★作業服・社員用パソコン・社用車支給します。 ★マイカーでの通勤は会社までとし、会社より社用車にて現場まで行っていただきます。 ★昇給・賞与については、会社業績によります。 ★退職金制度：勤続２年以上
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	総合建設業
会社の特長	土木工事：道路・河川工事などの公共工事が大半です。建築工事：公共施設の新築・改修などの公共事業や個人住宅・店舗等の新築工事など幅広く行っています。
従業員数	企業全体：9人就業場所：9人うち女性：1人うちパート：0人
設立年	昭和28年
資本金	2,500万円
事業所からのメッセージ	★資格取得サポート建築工事に関する様々な資格の取得をサポートしています。取得に必要な費用は全て当社が負担します。 ★各種講習を受講できます当社負担で、必要な講習を受講できます。 ★団体医療保険制度あり（費用は会社負担） ★退職金制度：勤続２年以上 ★定年制あり：一律６０歳 ★再雇用制度あり：上限６５歳 ★自動車免許ＭＴ取得自動車免許をＡＴで取得されている方は、採用後にＭＴ取得をお願い致します。費用は会社が負担します。