土木施工管理未経験歓迎

上岡駅／施工管理スタッフ月給275,800円〜

藤栄建設株式会社

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ハローワーク求人番号：44060-04082461

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ハローワーク求人番号：44060-04082461／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 275,800円〜394,800円資格手当土木施工管理技士（1級10000円、2級 5000円、その他会社が定める額）
月給の相場	大分県の土木求人：中央値 275,800円（185,000〜500,000円・91件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒876-0125 大分県佐伯市弥生大字江良１８６８－１
アクセス	上岡駅（車5分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 8時00分〜17時00分 (2) 7時00分〜16時00分 (3) 7時30分〜16時30分 ※※現場に合わせて時間が異なります休憩90分間【午前】10：00～10：15、【昼】12：00～13：00、【午後】15：00～15：15
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：月8日（2月は7日）ＧＷ3～4日、夏季休暇3～4日、年末年始5～6日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：2級土木施工管理技士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可土木施工管理業務経験年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年60歳
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 10,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生： ■2つの退職金制度有り企業型確定拠出年金（401Ｋ）建設業退職金共済：二つの退職金で老後の資産も安心♪ ■資格取得支援制度有り ■楽しいイベント実施♪：高級焼肉、お寿司、ＢＢＱなど ■プチ・カフェスぺース：お菓子食べ放題♪ ■ウォーターサーバー設置 ■社員旅行制度：過去には韓国にも ■冷暖房完備 ■無料駐車場完備、車通勤ＯＫ ■慶弔見舞金 ■出産祝金、結婚祝金 ■有給休暇（初年度10日、最大20日） ■慶弔休暇 ■健康診断（年に一回）
会社の所在地	〒876-0125 大分県佐伯市弥生大字江良１８６８－１
法人番号	藤栄建設株式会社：5320001009037 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

道路、橋、トンネル、ダムといった「インフラ」が計画通り安全に進むように「監督」する仕事です。
現場全体の「指揮官」「マネージャー」のような重要な役割！
具体的には、工事計画の作成や、現場監督、安全・品質管理、予算・スケジュール管理など業務内容は多岐に渡ります。
藤栄建設では、施工管理スタッフが、より効率的に仕事ができるように徹底した「仕組み化・サポート体制」を実施しています。
・ＢＩＭ／ＣＩＭ導入、施行管理ソフト導入、最新の測量機導入などあなたも、「藤栄建設の施工管理」として力を発揮しませんか？
「変更範囲：会社の定める業務」

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ハローワーク求人番号：44060-04082461

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	44060-04082461
受付年月日	2026年10月5日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	佐伯公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：6ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：215,800円〜309,800円
固定残業代	あり 60,000円〜85,000円固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、35時間を超える時間外労働は追加で支給（固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません）
その他の手当	資格手当土木施工管理技士（１級１００００円、２級５０００円、その他会社が定める額）
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 10,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり8,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年1回賞与金額：100,000円〜（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 8時00分〜17時00分 (2) 7時00分〜16時00分 (3) 7時30分〜16時30分 ※※現場に合わせて時間が異なります休憩90分間【午前】10：00～10：15、【昼】12：00～13：00、【午後】15：00～15：15
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：25時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える受注の集中の場合、1ヶ月60時間、 1年630時間、年6回を限度に延長できる
月平均労働日数	21.3日
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：月8日（2月は7日）ＧＷ3～4日、夏季休暇3～4日、年末年始5～6日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	109日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※受動喫煙には十分に配慮しています。
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年60歳
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可土木施工管理業務経験
必要な免許・資格	免許・資格名：2級土木施工管理技士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
福利厚生	■２つの退職金制度有り企業型確定拠出年金（４０１Ｋ）建設業退職金共済：二つの退職金で老後の資産も安心♪ ■資格取得支援制度有り ■楽しいイベント実施♪：高級焼肉、お寿司、ＢＢＱなど ■プチ・カフェスぺース：お菓子食べ放題♪ ■ウォーターサーバー設置 ■社員旅行制度：過去には韓国にも ■冷暖房完備 ■無料駐車場完備、車通勤ＯＫ ■慶弔見舞金 ■出産祝金、結婚祝金 ■有給休暇（初年度１０日、最大２０日） ■慶弔休暇 ■健康診断（年に一回）
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	・企業型確定拠出年金制度があるため、社会保険料・所得税・住民税を抑えて、とてもお得に老後資金を準備することができます。加入希望の方は、基本給の一部を上限５５，０００円まで掛金にすることができます。・資格取得支援制度があり（費用は事業所負担）・昇給、賞与は事業実績・業績による・応募前の職場見学可能です。お気軽にご相談ください。＼＼※子育て応援求人（学校行事・病気、柔軟に対応）※／／・残業が難しい方はおっしゃっていただければ調整できます。・急なお休みも相談可！お気軽にご相談ください。気兼ねなく有給が取得できる体制を整えています。 ■２つの退職金制度有り・企業型確定拠出年金（４０１ｋ）・建設業退職金共済 ■社会保険（健康保険、厚生年金）■雇用保険、労災保険 ■冷暖房完備 ■車通勤ＯＫ ■無料駐車場完備（敷地内） ■制服貸与（作業着上下、冬用ジャンパー、夏用空調服） ■シャワールーム設置 ■健康診断年１回 ■お菓子食べ放題 ■ウォーターサーバー設置■慶弔見舞金■出産祝金■結婚祝金
産業分類	土木工事業（舗装工事業を除く）
事業内容	「真剣・安心・信頼」を理念に、土木工事を通じ「佐伯市のインフラ」を整備するお手伝いをしています。佐伯市を下支えする、縁の下の力持ちのような存在を目指しています！
会社の特長	最新測量機や３Ｄ対応のＰＣソフトを積極的に導入！高度な施工技術と社内の業務効率化を実現しています。充実した資格取得支援制度があり、一生役立つスキルが身に付きます♪
従業員数	企業全体：7人就業場所：6人うち女性：1人うちパート：1人
設立年	昭和31年
資本金	1,300万円
事業所からのメッセージ	『一生残るモノづくりとＡＩにできないことを』昭和３１年創業でこれまでの古い歴史の中で、多くの表彰を頂きました。地域からの信頼も厚く、確かな技術を学び、身に付け、安心して働くことができます。また、最先端の社内設備により、高度な施工技術と社内の業務効率化を実現！学歴・職歴にとらわれず、頑張った分だけ認められ、昇給・昇進応援します。空調、シャワールーム等完備、働きやすい環境を提供します。事務所が新しく、社員は優しく穏やかな人柄の人が多いので働きやすい環境です。社長自身４０代前半、現在４人の子育て中です。子どもの病気や学校行事などの場合は、柔軟に対応致します。お気軽にご相談ください。就業規則・慶弔金規程あり…結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金等社員を大事にする会社です。作業服、熱中症対策のための空調服、備品等は会社支給。異業種からの転職の方や、未経験者の方も歓迎いたします。優しい穏やかな先輩方が親切丁寧に教えるので安心して働けます。体を動かすのが好きな方は、ぜひ一緒に会社を盛り上げましょう。