建築施工管理

分水駅／建築技術者(経験者) 月給300,000円〜

株式会社氏田組

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ハローワーク求人番号：15110-06301561

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ハローワーク求人番号：15110-06301561／情報取得日：2026年11月4日

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給与	月給 300,000円〜380,000円携帯手当 2，000円基本給は資格・年齢・経験年数に応じて決定します。
月給の相場	新潟県の建築求人：中央値 240,000円（185,000〜450,000円・89件）この求人は相場より 60,000円高い水準です。施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒959-0132 新潟県燕市分水あけぼの１丁目１番地７２
アクセス	JR 越後線分水駅（車5分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：毎週その他：完全週休二日制（当社カレンダーによる、原則土日）夏季休暇、年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：1級建築施工管理技士必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須現場施工管理（経験10年以上）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限として募集を行うため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 15,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生： ★にいがた健康経理推進企業に登録しています。社内禁煙の徹底、人間ドック受診費補助など、社員の健康づくりに積極的に取り組んでいます。
会社の所在地	〒959-0132 新潟県燕市分水あけぼの１丁目１番地７２
法人番号	株式会社氏田組：3110001016295 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

建築工事現場の施工管理業務です。
施工管理は事務作業と現場管理の仕事があります。工事書類の作成や発注者との打合せの他、現場が安全に作業できる環境づくり、設計図通りに工事が進むよう管理する仕事です。
現場管理業務を行うにあたり、必要な資格の取得を目指してもらいす。
※資格取得助成制度あり
＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください
＊働き方改革関連認定企業＊ユースエール認定企業
＊変更範囲：変更なし

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ハローワーク求人番号：15110-06301561

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	15110-06301561
受付年月日	2026年10月1日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	巻公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ケ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：290,000円〜370,000円
定額的に支払われる手当	技術手当 10,000円〜10,000円
固定残業代	なし
その他の手当	携帯手当２，０００円基本給は資格・年齢・経験年数に応じて決定します。
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：26日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 15,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり1,000円〜6,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年3回賞与金額：計 3.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：9時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：納期ひっ迫等
月平均労働日数	20.7日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：毎週その他：完全週休二日制（当社カレンダーによる、原則土日）夏季休暇、年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	116日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙場所あり
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限として募集を行うため
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須現場施工管理（経験10年以上）
必要な免許・資格	免許・資格名：1級建築施工管理技士必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
福利厚生	★にいがた健康経理推進企業に登録しています。社内禁煙の徹底、人間ドック受診費補助など、社員の健康づくりに積極的に取り組んでいます。
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後5日以内面接選考結果通知：面接後5日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール郵送の送付場所〒959-0132 新潟県燕市分水あけぼの1丁目1番地72
求人の特記事項	・制服を貸与します。・現場は燕市及びその周辺の為、転勤、長期出張はありません。・入社後３か月間は試用期間になります（条件は同じ）・職場見学・説明会は随時開催します。担当までお問い合わせください。・賃金の月給制は欠勤控除を伴います。・ユースエール認定企業・新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業（Ｎｉ－ｆｕｌゴールド認定）・つばめ子育て応援企業プラス認定・産後パパ育休制度産後８週間以内の間に２週間の有給休暇が取得できます。・新潟県ＳＤＧｓ推進建設企業持続可能な社会作りに貢献する建設企業として登録されています。
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	総合建設業・宅地建物取引業砂利砕石製造販売・産業廃棄物収集運搬及び中間処理【ユースエール認定企業】
会社の特長	創業１００年以上の歴史を持つ、地域密着型の建設会社です。「裸足で大地を、かたちで未来を」を理念に掲げ、人と緑あふれる美しい環境を大切にしています。
従業員数	企業全体：30人就業場所：30人うち女性：9人うちパート：0人
設立年	大正14年
資本金	5,180万円
事業所からのメッセージ	燕市（旧分水町）で創業して１００年。「裸足で大地を・・・！かたちで未来を・・・！」をスローガンに地域密着型の建設業者として歩んでまいりました。１００年という長い歴史を持つ会社ですが、常に新しい事へのチャレンジ精神を忘れず、日々研鑽を重ねています。保守的と思われがちな建設業ですが、その技術は日進月歩。常に新しい技術と才能を取り入れることにより、企業としてより大きく発展していくものと考えています。ただし、それらはチームワークによってなされるもの。一人の能力をチームワークによって何倍にも加速させる。それこそ氏田組の求める理想です。資格を取るためのバックアップも惜しみません。社員一人ひとりのスキルアップこそが会社の財産と考えます。仕事も遊びと同じくらい楽しく、仕事も大事だが家庭も大事！その思いを大切にして仲間と共に頑張りましょう！