建築施工管理

直江津駅／建築施工管理職(上越) 月給200,000円〜

田辺建設株式会社

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ハローワーク求人番号：15030-07927961

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ハローワーク求人番号：15030-07927961／情報取得日：2026年11月4日

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給与	月給 200,000円〜520,000円
月給の相場	新潟県の建築求人：中央値 240,000円（185,000〜450,000円・89件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒942-0072 新潟県上越市栄町２丁目３－１１
アクセス	えちごトキめき鉄道直江津駅（徒歩15分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：毎週その他：＊会社カレンダーによる原則週休二日制年間休日の他、年休消化奨励日（7日）設けている 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：2級建築施工管理技士必須 1級建築施工管理技士あれば尚可 2級土木施工管理技士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須土木工事又は建築工事の施工管理の経験学歴：必須高校以上専攻について土木系又は建築系の科目を履修年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年を上限（省令1号）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（傷害保険）通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：独身寮（四ツ谷）、借上社宅制度、レクリエーション補助制度、資格受験料補助制度、企業版401Ｋ、永年勤続表彰制度、資格取得支援制度、契約保養所（全国）、貸与品（作業服、安全帽、安全靴、安全長靴、雨合羽、空調服、パソコン、携帯電話）
会社の所在地	〒942-0072 新潟県上越市栄町２丁目３－１１
法人番号	田辺建設株式会社：9110001019227 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

＜仕事内容＞
官公庁又は民間の建築工事の施工管理・監督
＜１日の仕事の流れ＞
１）朝礼：業者さんと作業内容と安全事項の確認
２）現場巡視：現場に危険個所がないか、
業者さんが安全に作業しているか等巡視
３）測量：光波、レベル等を使用し測量を行う
４）写真撮影：作業の状況、出来形、品質をデジカメで撮影
５）打ち合わせ：翌日の作業内容や危険作業があるか等打合せ
６）終了時巡視：現場後片付けの状況を確認し、１日業務が終了変更範囲：法人の定める範囲

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ハローワーク求人番号：15030-07927961

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	15030-07927961
受付年月日	2026年10月1日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	上越公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：4カ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない労働者派遣事業の許可番号派15-300439
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：188,000円〜501,000円
定額的に支払われる手当	諸手当 12,000円〜19,000円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：％〜2.10％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年3回賞与金額：計 5.70ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：30時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.4日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：毎週その他：＊会社カレンダーによる原則週休二日制年間休日の他、年休消化奨励日（7日）設けている 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日
年間休日数	121日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（傷害保険）
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※喫煙専用室設置
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
転勤	転勤の可能性の有無：あり転勤範囲：新潟県糸魚川市
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年を上限（省令1号）
学歴	必須高校以上専攻について土木系又は建築系の科目を履修
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須土木工事又は建築工事の施工管理の経験
必要な免許・資格	免許・資格名：2級建築施工管理技士必須 1級建築施工管理技士あれば尚可 2級土木施工管理技士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用不可研修制度の内容新入社員研修（入社時・6カ月後）、若手社員研修（ 2～3年目）、リーダー研修、管理職研修、安全教育、外部機関研修
福利厚生	独身寮（四ツ谷）、借上社宅制度、レクリエーション補助制度、資格受験料補助制度、企業版４０１Ｋ、永年勤続表彰制度、資格取得支援制度、契約保養所（全国）、貸与品（作業服、安全帽、安全靴、安全長靴、雨合羽、空調服、パソコン、携帯電話）
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考，筆記試験
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール，求職者マイページ
求人の特記事項	福利厚生…資格取得支援制度、インフルエンザ接種費用補助、レクリエーション費用補助、借上社宅制度等休暇…年次有給休暇（入社時１０日間、６カ月経過後１５日間）の他、病気休暇制度等教育研修‥入社後約１カ月間程度は、新入社員研修（社会人基礎力、社内規則等の講習、現場管理研修や現場見学等）を行い、会社の雰囲気に慣れていただきます。その後、若手先輩社員がいる現場に配属されます。若手先輩社員指導の下、６カ月間から１年間程度仕事を覚えていただきます。貸与品‥ＰＣ、携帯電話、制服、安全帽、安全靴他赴任旅費‥勤務地に自宅が無い場合、社内規程により支給応募前職場見学‥随時（打合せにより決定） ◆「健康診断書」は高所作業を含む現場作業の安全を確保することに必要な範囲内での確認を行うためのものです。
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	オフィスビル・共同住宅・リゾート施設等の設計施工を主体とする建築事業、道路・橋梁・漁港・鉄道等のインフラ整備に関わる土木事業、商業ビル・工場等の改修、増改築を行うリフォーム事業等
会社の特長	新入社員研修の内容を毎年見直し教育研修制度を実施。研修後は、メンター制度や１ｏｎ１ミーティングで手厚くフォロー。若手社員との交流イベントを行い、若手社員の比率が４０％を超えました
従業員数	企業全体：100人就業場所：44人うち女性：5人うちパート：0人
設立年	昭和26年
資本金	5,000万円
事業所からのメッセージ	近年は若手社員の入社が増えており、１０代から２０代の社員は全体１００名中４０名を占めています。当社では、入社時の教育研修制度を充実させるとともに、研修後も丁寧なフォローを行っています。加えて、部署や年代を超えて交流できる機会を増やすため、ボウリング大会やＢＢＱ大会、懇親会などを積極的に開催しています。一般的に懇親会は若手社員の参加が少ない傾向もありますが、当社では若手社員も前向きに参加しており、社内交流の活性化につながっています。こうした取り組みの結果、社員の定着率は高く、離職者数も非常に少ない水準を維持しています。