早川大橋バス停駅/土木現場代理人/作業着・ヘルメット貸与 日給12,000円〜
早川開発 株式会社
- 給与
- 日給12,000円〜15,000円
- 勤務地
- 山梨県
- アクセス
- 早川大橋バス停駅(徒歩0分)
株式会社 カナマル
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ハローワーク求人番号:19040-03410961
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ハローワーク求人番号:19040-03410961/情報取得日:2026年11月4日
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| 給与 | 月給 220,000円〜500,000円 *資格手当:5千円~ *役職手当:1万円~ *工具手当:入社より3年間は、月1万円 (年間12万円)まで条件付きで使用を 認めます |
|---|---|
| 月給の相場 | 山梨県の電気求人:中央値 257,000円(220,000〜380,000円・5件)
施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒400-0125 山梨県甲斐市長塚1-15 (株)カナマル 甲斐オフィス |
| アクセス | JR中央本線 竜王駅(徒歩25分) |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 ※業務により変動あり |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:お盆、年末年始(例:12/29~1/5) ※年度によって前後します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:第二種電気工事士 あれば尚可 その他:の電気工事関係資格 あれば尚可 2級電気施工管理技士 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 電気工事経験 学歴: 必須 高校以上 専攻について 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢未満の募集 |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 10,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 会社の所在地 | 〒408-0044 山梨県北杜市小淵沢町5999 |
| 法人番号 | 株式会社 カナマル:1090001011268
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ハローワーク求人番号:19040-03410961
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 19040-03410961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 韮崎公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:2ヶ月~6ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:220,000円〜500,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | *資格手当:5千円~ *役職手当:1万円~ *工具手当:入社より3年間は、月1万円 (年間12万円)まで条件付きで使用を 認めます |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月20日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:28日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:240,000円〜620,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時00分 ※業務により変動あり |
| 休憩時間 | 100分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:24時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:お盆、年末年始(例:12/29~1/5) ※年度によって前後します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数1年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 転勤 | 転勤の可能性の有無:あり 転勤範囲:求人に関する特記事項を参照 |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢未満の募集 |
| 学歴 | 必須 高校以上 専攻について |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 電気工事経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:第二種電気工事士 あれば尚可 その他:の電気工事関係資格 あれば尚可 2級電気施工管理技士 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 採用人数 | 2人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後3日以内 面接選考結果通知:面接後5日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書 応募書類の送付方法:郵送 郵送の送付場所〒400-0125 山梨県甲斐市長塚1-15 (株)カナマル 甲斐オフィス |
| 求人の特記事項 | ※甲斐勤務にて、最長2年経験を積んで頂き、成長具合を考慮した上で、東京勤務となります。 ※未経験の方・将来マネージメントを目指す方等、募集します。 ※試用期間は、経験やスキルによって決定。 《通勤手当について》 ※甲斐勤務時は、基本的に、通勤に社用車を使用してもらうため通勤手当はありませんが、相談に応じます。 ※東京勤務時は、通勤方法を含め、相談の上、決定します。 《福利厚生について》弔慰金・見舞金制度、各種健康相談窓口あり従業員の健康づくりに取組む事を宣言し、 「健康事業所・宣言証」を授与。 今後も「健康経営優良法人」の認定取得を目指します。 ※今回得た個人情報は今回の採用活動にのみ使用します。 ※応募前職場見学可(ハローワークより事前連絡必須) ※お申し込みの際は、最寄りのハローワークの職業相談窓口で 「紹介状」の発行を受けてからご応募をお願いします。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面により採用時の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 事業内容 | 電気工事全般の施工・管理。太陽光発電設備及び小水力発電設備等の再生可能エネルギーの施工・現場管理。電気通信工事・空調設備工事にも事業拡大中。 |
| 会社の特長 | 20代30代の若い世代が多く、中~大規模工事の現場を工事経験豊かな先輩のサポートを受けながらチャレンジすることができます。経験者未経験者問わず活躍の場があります。 |
| 従業員数 | 企業全体:28人 就業場所:14人 うち女性:5人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和40年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
早川開発 株式会社
株式会社 三枝組
秋山土建 株式会社
ミサワホーム甲信株式会社
ワールド開発工業 株式会社 神奈川営業所
ワールド開発工業 株式会社 神奈川営業所