ハローワーク掲載
管工事・設備施工管理
JR大分駅/建築設備工事の施工管理職(品質・工程・原価・安全の管理) 月給250,000円〜
協栄工業 株式会社
- 給与
- 月給250,000円〜350,000円
- 勤務地
- 大分県
- アクセス
- JR大分駅(車10分)
三信産業 株式会社
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ハローワーク求人番号:44010-21819461
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ハローワーク求人番号:44010-21819461/情報取得日:2026年11月4日
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| 給与 | 月給 220,000円〜340,000円 家族手当:当社規定による 保有資格により資格手当あり 役職手当:上限1万円 通勤手当は規定により支給 賞与:令和4年度より年3回支給へ変更 賞与額は社員等級別に定めています |
|---|---|
| 月給の相場 | 大分県の施工管理求人:中央値 250,000円(185,000〜500,000円・192件)
施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒870-0911 大分県大分市新貝6番7号 「三信産業 株式会社 大分本社」 |
| アクセス | JR日豊本線 高城駅(徒歩15分) |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:日・祝、(祝日が無い週)火~土のうち1日休み 盆・年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定不可) 学歴: 必須 高校以上 専攻について 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年が65歳のため |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 7,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: 厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、 財形貯蓄制度、保養所(大分県九重町) |
| 会社の所在地 | 〒870-0911 大分県大分市新貝6番7号 |
| 法人番号 | 三信産業 株式会社:7320001001231
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ハローワーク求人番号:44010-21819461
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 44010-21819461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月16日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:207,000円〜300,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 住宅(一律)手当 3,000円〜10,000円 職務手当 10,000円〜30,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 家族手当:当社規定による 保有資格により資格手当あり 役職手当:上限1万円 通勤手当は規定により支給 賞与:令和4年度より年3回支給へ変更 賞与額は社員等級別に定めています |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:10日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 7,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり0円〜30,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年3回 賞与金額:計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:日・祝、(祝日が無い週)火~土のうち1日休み 盆・年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数3年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 転勤 | 転勤の可能性の有無:あり 転勤範囲:三信産業グループ内 |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年が65歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 専攻について |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) |
| 研修制度 | 研修制度の内容新入社員教育 認定職業訓練による施工研修(大分市内) 各種資格取得の支援 |
| 福利厚生 | 厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、 財形貯蓄制度、保養所(大分県九重町) |
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:郵送 郵送の送付場所〒870-0911 大分県大分市新貝6番7号 |
| 選考の特記事項 | 応募書類が到着後、下記の流れで選考を行います。 書類選考→Web適性検査→面接(1~2回) |
| 求人の特記事項 | *駐車場有(無料) *選考の流れ 1次:書類選考(履歴書、等)→2次:Web適性検査→最終:面接 1次選考通過の方には適性検査の受験案内メールを送信いたします。 履歴書にメールアドレスを記載してください。 ◆職場環境の改善のため、さまざまな取り組みを随時行っています。 *奨学金補助制度の導入 *育児休業支援手当制度の導入 *平均有給休暇取得日数:15.5日間(2025年度) ○定年年齢以上の方について応募の相談可(採用条件は異なります) *65歳以上の方の場合、嘱託職員として1年毎の雇用となります*契約更新の判断基準は業務進捗状況、業務遂行能力や勤務態度等によります *賃金は日給制となります。(詳細は面接時に説明します) |
| 産業分類 | 産業用機械器具賃貸業 |
| 事業内容 | 建設用仮設機材のレンタル及び販売 仮説ハウス、トイレのレンタル及び販売 仮設工事の設計、施工 |
| 会社の特長 | 建設用仮設機材のレンタル事業を展開しています。グループ全体で300億円弱の保有資産があり、九州一円を網羅する営業基盤を構築し、幅広いユーザーの様々なニーズに日々対応しています。 |
| 従業員数 | 企業全体:158人 就業場所:42人 うち女性:12人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和49年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
協栄工業 株式会社
河津建設 株式会社
小田開発工業株式会社
小田開発工業株式会社
小田開発工業株式会社
小田開発工業株式会社