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土木施工管理

柿崎駅/年間休日125日/働きやすさも大切に。舗装工事施工管理 月給300,000円〜

株式会社 源建設

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ハローワーク求人番号:15030-07586661

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ハローワーク求人番号:15030-07586661/情報取得日:2026年11月4日

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給与 月給 300,000円〜480,000円
■役職手当
課長職:20,000円/月
部長:40,000円/月
■家族手当:扶養家族に応じて5,000円~
■資格手当:取得資格に応じて1,000円~
月給の相場 新潟県の土木求人:中央値 250,000円(185,000〜800,000円・213件)

この求人は相場より 50,000円高い水準です。

施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

雇用形態 正社員
勤務地 〒949-3445
新潟県上越市吉川区原之町1856-4
アクセス 柿崎駅(車12分)
勤務時間 (1) 8時00分〜17時00分
休日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
その他:GW・夏季・年末年始の長期休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:
免許・資格名:その他の土木・舗装・線路工事関係資格
必須
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
必要な経験:
必要な経験・知識・技能等:必須
舗装工事施工管理技士としての業務経験
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢を上限としての募集
年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 15,000円
入居可能住宅:単身用あり,世帯用あり 上越市柿崎区に社宅を完備
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
福利厚生:
◇年次有給休暇(入社半年後に10日間)
◇夏季休暇(5日程度)
◇年末年始休暇(6日程度)
◇ゴールデンウィーク
◇アニバーサリー休暇
◇その他(冠婚葬祭、産休、育休、介護、子の看護)
◇各種保険完備(社保、雇用、労災、健康、厚生)
◇医療保険完備(入院保険)/養老保険完備(生命保険)
◇健康診断(年1回)
◇インフルエンザ予防接種
◇ヘルメット/作業服(夏・冬)/季節装備支給
◇PC/業務用スマホ/タブレット支給
◇業務用車両貸与
◇Wi-Fi環境完備(社内)
◇各種祝い金/各種見舞金制度
◇資格取得支援制度
◇バースデイプレゼント制度
会社の所在地 〒949-3445 新潟県上越市吉川区原之町1856-4
法人番号 株式会社 源建設:3110001019620

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

上越市内を中心に、舗装工事の施工現場にて、
工程・安全・品質の管理などを行う施工管理業務を担当します。
【具体的には】
・クライアントとの打合せ/協力会社の手配/工程作成
・測量/設計/図面作成の補助
・ドローンを使用した現場進捗の空撮
・現場の安全/品質管理
・検査や書類作成などの事務業務
これまでの経験を活かし、即戦力として現場をお任せします。
スキルや資格に応じた待遇・ポジションをご用意しています。
業務の変更範囲:法人の定める範囲(本人と相談のうえ)

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ハローワーク求人番号:15030-07586661

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 15030-07586661
受付年月日 2026年9月16日
紹介期限日 2026年11月30日
受理安定所 上越公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:最大3か月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:300,000円〜480,000円
固定残業代 なし
その他の手当 ■役職手当
課長職:20,000円/月
部長:40,000円/月
■家族手当:扶養家族に応じて5,000円~
■資格手当:取得資格に応じて1,000円~
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:25日
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
15,000円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:2.00%〜5.00%(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:750,000円〜2,100,000円(前年度実績)
就業時間 (1) 8時00分〜17時00分
休憩時間 90分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:14時間
36協定における特別条項:あり
特別な事情・期間等:臨時・緊急対応、取引先対応、検査、除雪作業
月平均労働日数 20.0日
休日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
その他:GW・夏季・年末年始の長期休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 125日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
※屋内全面禁煙、屋外に喫煙所配備
退職金制度  なし
定年  あり
定年年齢一律 65歳
再雇用  あり
上限年齢上限 70歳まで
勤務延長  あり
上限年齢上限 75歳まで
入居可能住宅 単身用あり,世帯用あり
上越市柿崎区に社宅を完備
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢を上限としての募集
必要な経験 必要な経験・知識・技能等:必須
舗装工事施工管理技士としての業務経験
必要な免許・資格 免許・資格名:その他の土木・舗装・線路工事関係資格
必須
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
福利厚生 ◇年次有給休暇(入社半年後に10日間)
◇夏季休暇(5日程度)
◇年末年始休暇(6日程度)
◇ゴールデンウィーク
◇アニバーサリー休暇
◇その他(冠婚葬祭、産休、育休、介護、子の看護)
◇各種保険完備(社保、雇用、労災、健康、厚生)
◇医療保険完備(入院保険)/養老保険完備(生命保険)
◇健康診断(年1回)
◇インフルエンザ予防接種
◇ヘルメット/作業服(夏・冬)/季節装備支給
◇PC/業務用スマホ/タブレット支給
◇業務用車両貸与
◇Wi-Fi環境完備(社内)
◇各種祝い金/各種見舞金制度
◇資格取得支援制度
◇バースデイプレゼント制度
採用人数 1人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知書類到着後5日以内
面接選考結果通知:面接後5日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法:郵送
郵送の送付場所〒949-3445
新潟県上越市吉川区原之町1856-4
求人の特記事項 現場のリアルを知っている経験者にも納得していただける働き方を実現。「ちゃんと休める」「ちゃんと大事にされる」この環境。
源建設では、一人ひとりがムリなく続けられる職場づくりに本気で取り組んでいます。
ーー日々の暮らしを支える制度ーー
・社宅完備・家族手当あり・男性育休取得実績あり
・アニバーサリー休暇あり・女性の特別休暇制度も整備
家族がいる方もこれからライフイベントを迎える方も、
全ての従業員の仕事面だけでなく、
その先の暮らしまでしっかり見据えた制度を整えています。
ーー成長し続けられる会社であるためにーー
・各種資格取得&講習会費用の支援あり
・大型/大型特殊の取得サポートも◎
・さらなる国家資格取得の際は、別途報奨金あり
・保有資格に応じた毎月の資格手当を支給
経験を活かして、さらに上を目指したい方へ。
それぞれのスキルに合わせて挑戦できる環境を整えています。
産業分類 一般土木建築工事業
事業内容 特定建設業、土木設計施工 建築設計施工、産廃中間処理業、飲食業、農業
会社の特長 1950年の創業以来、地元吉川で地域に根付いた企業として幅広い業種展開を行っている。独自の福利厚生制度を始め社員が生き生きと働ける環境づくりに注力している会社です。
従業員数 企業全体:54人
就業場所:40人
うち女性:9人
うちパート:0人
設立年 昭和47年
資本金 2,000万円
事業所からのメッセージ 1950年の創業以来、新潟県上越市に根差し、
生活に欠かすことのできない「土木・建築・管・舗装」の各種工事を数多く手がけてきた源建設。
地域のインフラ整備を担うこの仕事は、
「なくならない」ではなく、「これからも必要とされ続ける仕事」
です。
災害対策や老朽化対策など、今後ますます需要が高まる分野だからこそ、将来にわたって安定したキャリアを築くことができます。
そして、自分が関わった仕事が形として残り、
地域の暮らしを支え続けていく。
そんな実感を持てるからこそ、
誇りを持って続けられるのも醍醐味です。
今回は、即戦力として活躍いただける経験者の方を対象に、
新たな仲間を募集します。
私たちと一緒に、源建設で新しいスタートを切りませんか。

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