発電所の建設・補修工事の施工管理職/上越事業所 月給273,000円〜
有限会社 吉田工業
- 給与
- 月給273,000円〜450,000円
- 勤務地
- 新潟県
株式会社 新越工業
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ハローワーク求人番号:15070-06259361
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ハローワーク求人番号:15070-06259361/情報取得日:2026年11月4日
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| 給与 | 月給 265,000円〜330,000円 精勤手当→10,000円 家族手当→扶養家族の構成に応じて支給します。 通勤手当→500円×通勤距離(片道)にて支給します (上限20,000円) |
|---|---|
| 月給の相場 | 新潟県のプラント求人:中央値 250,000円(187,720〜370,000円・21件)
この求人は相場より 15,000円高い水準です。 施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒950-2101 新潟県新潟市西区五十嵐一の町7351-4 新潟営業所 |
| アクセス | 新潟大学前駅(徒歩10分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 7時45分〜17時15分 ※12:00~13:00昼休憩 10:00~10:15・15:00~15:15がそれぞれ休憩 時間 1日の労働時間は8時間となります。 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:令和5年より土曜稼働を1回/月とし、その他の土曜は休日となり ました。有休取得も含め、休みをきっちりとれる環境を整えます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:2級土木施工管理技士 あれば尚可 2級管工事施工管理技士 あれば尚可 1級配管技能士 あれば尚可 車両系資格(大特・建設機械 等) 各種技能講習・特別教育 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:必須 ガス又は水道本管布設工事もしくは機械設備工事における2年以上 の現場経験 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年が65歳のため |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(入院医療保険) 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 20,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: 〇退職金の充実 勤務年数・企業貢献度に応じて、最大1,000万円以上の退職金 を全額会社負担にて用意します。長期の雇用契約が老後の安心につ ながるよう全力でサポートします。 〇福利厚生保険への加入 社員の万が一に備えて加入しています。もし、長期の療養が必要な 病気に罹患した場合、入院一時金を支給するとともに、就業不能期 間の収入補填も行います。社員のみならず、家族にとっても安心し て働いてもらえる環境をさらに整えていきます。 〇顧客第二主義の徹底 上記にも関連しますが、社員が生き生きとやりがいをもって働ける 環境になければ、お客様に喜んでもらうことはできないという信条 のもと、第一に考えるべきは現場で汗水流して働く社員の皆さんで す。その思いを語るだけではなく実感として感じてもらえるよう、 様々な面で具体的な行動に移し、福利厚生の充実を図ります。 |
| 会社の所在地 | 〒959-1843 新潟県五泉市町屋甲921-1 |
| 法人番号 | 株式会社 新越工業:1110001011653
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ハローワーク求人番号:15070-06259361
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 15070-06259361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月11日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 新津公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件:の内容基本給 220,000円/月 と致します。 その他:の条件については同様となります。 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:265,000円〜330,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 精勤手当→10,000円 家族手当→扶養家族の構成に応じて支給します。 通勤手当→500円×通勤距離(片道)にて支給します (上限20,000円) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月20日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:28日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり3.00%〜5.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 3.80ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 7時45分〜17時15分 ※12:00~13:00昼休憩 10:00~10:15・15:00~15:15がそれぞれ休憩 時間 1日の労働時間は8時間となります。 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:令和5年より土曜稼働を1回/月とし、その他の土曜は休日となり ました。有休取得も含め、休みをきっちりとれる環境を整えます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(入院医療保険) |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数3年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 転勤 | 転勤の可能性の有無:あり 転勤範囲:五泉本社(本人の希望を優先しま す) |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年が65歳のため |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:必須 ガス又は水道本管布設工事もしくは機械設備工事における2年以上 の現場経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:2級土木施工管理技士 あれば尚可 2級管工事施工管理技士 あれば尚可 1級配管技能士 あれば尚可 車両系資格(大特・建設機械 等) 各種技能講習・特別教育 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) |
| 研修制度 | 研修制度の内容OJTとOFFJTを組み合わせ、最速で戦力化でき る体制をとっています。また、資格取得の際は、費用 全面バックアップのもと、個人の意欲に応じた取得を 促します。まずは現場作業を覚えたい、すぐにでも資 格を取りたい、どちらの要求にも応えます! |
| 福利厚生 | 〇退職金の充実 勤務年数・企業貢献度に応じて、最大1,000万円以上の退職金を全額会社負担にて用意します。長期の雇用契約が老後の安心につながるよう全力でサポートします。 〇福利厚生保険への加入 社員の万が一に備えて加入しています。もし、長期の療養が必要な病気に罹患した場合、入院一時金を支給するとともに、就業不能期間の収入補填も行います。社員のみならず、家族にとっても安心して働いてもらえる環境をさらに整えていきます。 〇顧客第二主義の徹底 上記にも関連しますが、社員が生き生きとやりがいをもって働ける環境になければ、お客様に喜んでもらうことはできないという信条のもと、第一に考えるべきは現場で汗水流して働く社員の皆さんです。その思いを語るだけではなく実感として感じてもらえるよう、様々な面で具体的な行動に移し、福利厚生の充実を図ります。 |
| 採用人数 | 1人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後3日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:郵送 郵送の送付場所〒959-1843 新潟県五泉市町屋甲921-1 |
| 選考の特記事項 | 営業所(西区)での面接も可能です。ご希望をお伝えください。 |
| 求人の特記事項 | 弊社では、入社後のミスマッチを極力防ぎたいという思いから、求職者の希望に応じて、面接とは別日に弊社代表と対話する機会を設けることもできます。 場所をお住まい近くの喫茶店等に設定し、フランクな形での情報交換により、求人票に記載しきれない詳細な社内情報や求職者が必要とする情報を可能な限り提供します。そして、貴方のニーズに合う会社かどうかを判断していただきます。その上で入社を希望されるようでしたら面接選考へと移行します。もちろんその段階で面接には移行せず、求職者の方からお断りいただいても構いません。 また、併せて社内見学や現場見学をしていただくことも可能です。 弊社に少しでも興味をもっていただけたなら、お気軽にお問い合わせいただきたいと思います。 *応募前職場見学も可能です。 制服・作業服:貸与 業務上車を使用する機会:有(社用車有) ※トライアル雇用併用求人(試用期間に条件同じ) *オンライン自主応募可 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「若者雇用促進総合サイトにPRシートあり |
| 産業分類 | 管工事業(さく井工事業を除く) |
| 事業内容 | 一.一般住宅・施設・店舗等のガス・給排水衛生設備工事の施工二.ガス・水道本管布設工事の施工 今日一日の仕事が、何十年も先の未来を創っています! |
| 会社の特長 | 社屋を全面リフォームしました!外見も中身も秀でた企業を目指し、日々奮闘中です。弊社社員は、地域No.1だと自信をもっていうことができる最高の集団です!! |
| 従業員数 | 企業全体:21人 就業場所:3人 うち女性:1人 うちパート:1人 |
| 設立年 | 平成2年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | 社訓【五心是新】 忠実/信頼/尊敬/発展/感動 5つの心をもち、日々の業務に向き合っていただきます。 これからの建設業界は、マネージャー(監理者)絶対の時代ではありません。プレーヤー(技術者・職人)が主役を担う時代です。決して楽ではない、きれいでもない仕事だからこそ、そこに大いなる価値があります。あなたの価値を確実に高めることができます。 我々と共に成長し、プレーヤーとしての頂を目指しませんか? 頂を目指してもらうにあたり、勤続5年後の年間目標報酬額500万円以上/勤続年数に応じた退職金を最大で1,000万円以上/その他各種福利厚生の提供等により貴方の努力に対し、会社としても全力で還元することを約束します! 少しでも興味をお持ちいただけたならば、ぜひ一度お会いしましょう!! |
有限会社 吉田工業
研冷工業 株式会社
研冷工業 株式会社
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研冷工業 株式会社
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