土木施工管理

まつだい駅／土木施工管理技術者/年間休日123日月給230,000円〜

ダイワ電気工事株式会社

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ハローワーク求人番号：15080-02222461

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ハローワーク求人番号：15080-02222461／情報取得日：2026年11月4日

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給与	月給 230,000円〜360,000円 1級土木施工管理技士 1万2千円 2級土木施工管理技士 7千5百円 1級建設機械施工管理技士 1万2千円 2級建設機械施工管理技士 7千5百円深夜割増手当（22時～5時）は法定通り支給します。
月給の相場	新潟県の土木求人：中央値 250,000円（180,000〜800,000円・285件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒942-1526 新潟県十日町市松代３６５３－８
アクセス	ほくほく線まつだい駅（徒歩3分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時30分 ※冬期間除雪は降雪状況により早朝出勤の場合があります。時間外手当を支給いたします。
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：会社カレンダーによる。（年間休日以外に有給休暇計画的付与が6日あります） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：2級土木施工管理技士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可現場代理人の経験があれば尚良学歴：必須高校以上専攻について年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限として募集（定年65歳のため）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：実費支給（上限あり）月額 17,400円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：・共済会での社員間互助制度あり・越後湯沢に保養所（マンション）あり
会社の所在地	〒942-1526 新潟県十日町市松代３６５３－８
法人番号	ダイワ電気工事株式会社：6110001021409 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

◆土木施工管理技士として、現場代理人業務を行います。
・作業内容は、ＣＡＤを使用し施工図や工事書類の作成や担当する工事現場の工程管理、工事の進捗チェック、工事写真の撮影です・工事は新潟県十日町市松代地区の国、県、市道道路や、堤防・河川の災害復旧工事、地すべり・雪崩防止工事などです。
・冬季は除雪車（助手）で松代地域の主要道路や事業所敷地内の除雪排雪作業も行います。
１８歳未満の深夜業はありません。
＊業務に必要な資格や技能講習は入社後、会社負担で取得することができ、社員のキャリアアップに努めています。
＊現場への移動で社用車（ＭＴ車）を使用します。
＊変更範囲：変更なし

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ハローワーク求人番号：15080-02222461

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	15080-02222461
受付年月日	2026年9月10日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	十日町公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3～6ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：220,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当	代理人手当 10,000円〜10,000円
固定残業代	なし
その他の手当	１級土木施工管理技士１万２千円２級土木施工管理技士７千５百円１級建設機械施工管理技士１万２千円２級建設機械施工管理技士７千５百円深夜割増手当（２２時～５時）は法定通り支給します。
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：7日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 17,400円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年3回賞与金額：計 2.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時30分 ※冬期間除雪は降雪状況により早朝出勤の場合があります。時間外手当を支給いたします。
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：16時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：自治体の要請に基づく除雪作業
月平均労働日数	20.1日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：会社カレンダーによる。（年間休日以外に有給休暇計画的付与が6日あります） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	123日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	なし
勤務延長	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限として募集（定年65歳のため）
学歴	必須高校以上専攻について
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可現場代理人の経験があれば尚良
必要な免許・資格	免許・資格名：2級土木施工管理技士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
研修制度	研修制度の内容資格取得のための専門期間への委託研修（電気工事士）
福利厚生	・共済会での社員間互助制度あり・越後湯沢に保養所（マンション）あり
採用人数	2人
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送郵送の送付場所〒943ー0225 新潟県上越市三和区野5849番地26 ダイワ電気工事株式会社上越出張所
求人の特記事項	◆【応募前職場見学可能】当社までお気軽にご連絡ください。 ◆制服は貸与します。工具も支給しております。 ◆賃金形態は「日給月給制」で欠勤控除があります。 ◆退職金共済加入は勤続５年以上となります。 ◆若者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」です。 ◆当社は働き方改革を推進しています。・年間休日以外に会社指定の有給休暇の計画的付与が６日あります◆資格手当の充実と各種資格取得の支援制度があり業務に必要な資格を取得できます。 ◆経験者、有資格者は賃金において優遇いたします。 ◆経験や適性によって先輩社員の教育のもと仕事を覚えていきます◆事業所では土木部の所属となります。・業務上から日常まで相談しやすい活気ある環境となっています。 ◆地域のライフラインを支える社会貢献度の高い会社です。また技術・資格は、一生の財産です。会社全体でバックアップを行う体制を整えています。 ◆当社はＳＤＧｓを支援しています。 ◆建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）登録事業者です。ＣＣＵＳ能力評価のレベルに応じ、技能者を適正に評価し処遇改善を図っています。
産業分類	電気工事業
事業内容	電気設備工事では、建物内で電気設備の配線や取付けを行い、土木工事では、道路や河川の工事、冬季は除雪作業を担います。私たちの暮らしを支え、社会基盤を造るお仕事です。
会社の特長	健康経営優良認定企業に登録し、社員の健康増進に努めている他、社員のキャリアアップのため、資格取得や講習会参加を全面サポート！社員を育てる環境を整えています。
従業員数	企業全体：28人就業場所：25人うち女性：3人うちパート：3人
設立年	昭和62年
資本金	2,000万円