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建築施工管理 未経験歓迎

JR長岡駅/建築施工管理技術者(未経験・資格なし)【正社員】 月給205,000円〜

株式会社 中越興業

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ハローワーク求人番号:15020-11637861

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ハローワーク求人番号:15020-11637861/情報取得日:2026年11月4日

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給与 月給 205,000円〜230,000円
◎職務手当、資格手当毎月あり!
◎出張手当(月100,000円)
◎携帯電話補助手当(該当部署5,000円)
◎家族手当(子供一人につき8,000円)
◎業務内での自車走行は別途走行費として支給
◎住宅手当※条件あり
月給の相場 新潟県の建築求人:中央値 240,000円(185,000〜450,000円・117件)

施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

雇用形態 正社員
勤務地 〒940-2186
新潟県長岡市喜多町1078番地1
アクセス JR長岡駅(車15分)
勤務時間 (1) 8時00分〜17時00分
休日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
その他:◎完全週休二日制!年間休日120日以上
◎見込残業ではない為、残業・休日出勤はしっかり手当支給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可)
学歴:
必須
専修学校以上
専攻について大学・専門学校等で建築学専攻修了した方
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜29歳
年齢制限該当事由:キャリア形成
年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成のため若年者等対象
年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 19,250円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
福利厚生:
・作業服、腰道具一式支給
・資格手当(5千~1万円)
・学校受講料補助、合格時受験料補助
・スキルアップ制度(CPDS)
・職務手当(5千~2万円)
・時間外/休日出勤手当
・携帯電話補助手当(該当部署)
・家族手当(上限2万円)
・住宅手当※条件あり
・出張手当(月10万円)
・帰省旅費制度(月2回迄)
・インフルエンザワクチン希望接種(年1回)
・永年勤続表彰(10年勤続で旅行券10万円分)
・災害見舞金
・退職金制度(勤続3年以上)
・オフィス内食堂(本社)
・相談窓口(外部委託)
会社の所在地 〒940-2186 新潟県長岡市喜多町1078番地1
法人番号 株式会社 中越興業:2110001022963

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

■建築工事現場施工管理全般の業務
入社後は先輩のアシスタントとして経験を積んでいきます
・発注者との打ち合わせ
・下請け管理(進捗管理、スケジュール管理)
・資材の発注、調達
・安全管理
・原価管理
〇業務中社用車(MT/AT)使用の可能性あり
〇現場比率 現場社員は基本、現場へ直行直帰
新潟県内:県外 80:20(支店営業所含む/転勤無)
┗長岡市内:市外 50:50
※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

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ハローワーク求人番号:15020-11637861

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 15020-11637861
受付年月日 2026年9月8日
紹介期限日 2026年11月30日
受理安定所 長岡公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:試用期間3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:200,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当 職務手当 5,000円〜20,000円
固定残業代 なし
その他の手当 ◎職務手当、資格手当毎月あり!
◎出張手当(月100,000円)
◎携帯電話補助手当(該当部署5,000円)
◎家族手当(子供一人につき8,000円)
◎業務内での自車走行は別途走行費として支給
◎住宅手当※条件あり
賃金締切日  固定(月末以外)
毎月15日
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:当月
支払日:25日
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
19,250円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:計 4.50ヶ月分(前年度実績)
就業時間 (1) 8時00分〜17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:15時間
36協定における特別条項:なし
月平均労働日数 20.1日
休日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
その他:◎完全週休二日制!年間休日120日以上
◎見込残業ではない為、残業・休日出勤はしっかり手当支給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 123日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
※社内禁煙(敷地内喫煙所あり)
退職金制度  あり
勤続年数3年以上
定年  あり
定年年齢一律 65歳
再雇用  あり
上限年齢上限 70歳まで
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜29歳
年齢制限該当事由:キャリア形成
年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成のため若年者等対象
学歴 必須
専修学校以上
専攻について大学・専門学校等で建築学専攻修了した方
必要な免許・資格 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
研修制度 研修制度の内容・新入社員安全衛生養育
・新入社員研修
・講座セミナー参加補助
・各種講習会参加制度
福利厚生 ・作業服、腰道具一式支給
・資格手当(5千~1万円)
・学校受講料補助、合格時受験料補助
・スキルアップ制度(CPDS)
・職務手当(5千~2万円)
・時間外/休日出勤手当
・携帯電話補助手当(該当部署)
・家族手当(上限2万円)
・住宅手当※条件あり
・出張手当(月10万円)
・帰省旅費制度(月2回迄)
・インフルエンザワクチン希望接種(年1回)
・永年勤続表彰(10年勤続で旅行券10万円分)
・災害見舞金
・退職金制度(勤続3年以上)
・オフィス内食堂(本社)
・相談窓口(外部委託)
採用人数 2人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知書類到着後7日以内
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法:郵送,その他
その他の送付方法:選考特記事項参照
郵送の送付場所〒940-2186
新潟県長岡市喜多町1078番地1
求人の特記事項 ◎作業服、備品支給
◎賞与は、年2回(昨年度は4.5ヶ月分※初年度2.5ヶ月分)
◎完全週休二日制で土日祝休み
(休日出社の場合、しっかりと手当がでます)
◎経験を活かせる職場です
◎社員同士の会話を大切にしています
◎各種講習会参加制度
◎福利厚生充実!
・資格取得支援制度(会社が定める資格に関して)学校受講料全額補助
・合格時受験料補助
・出張手当(月10万円支給)帰省旅費制度(月2回まで)
・永年勤続表彰(10年勤続で旅行券10万円分+特別休暇2日間支給)
・住宅手当※条件あり
・インフルエンザワクチン無料接種(年1回)
・結婚/出産祝い金
・本人、家族死亡時弔慰金
※建設キャリアアップシステム(CCUS)に登録し、技能者の処遇改善に努めています。
産業分類 一般土木建築工事業
事業内容 アオーレ長岡やながおか花火など長岡のランドマークとなる建設物をつくっています【事業内容】土木・建築工事業をメインに行い、総合建設業としてグループ8社と共に地域のインフラを支えてます
会社の特長 資格取得サポートなど福利厚生も充実。社員が働きやすく学べる環境の維持に努めています。ニーフル認定企業として、仕事と家庭が両立できる職場づくりにも取り組んでいます。
従業員数 企業全体:140人
就業場所:140人
うち女性:17人
うちパート:0人
設立年 昭和34年
資本金 1億円
事業所からのメッセージ 創業72年目を迎え、新潟中越地域を中心に安定した成長を続けております。グループ8社と連携し、建築からリサイクルまで一連の流れを形成できることが特徴です。
主な施工実績としてアオーレ長岡やながおか花火館、長岡南越路ICの施工など、大小問わず多種多様な施工物を手掛けており様々な工事で優秀表彰をいただきました。
そのため、入社後は様々な用途の施工現場を経験しスキルや知識を磨ける環境で働くことができます。
また未経験でもOJT制度の導入で年齢の近い社員が丁寧に指導いたします。
また、社員が働きやすい環境の維持にも努めております。会社独自の福利厚生を充実させるなど、新潟県ニーフル企業として仕事と家庭を両立できる働きやすい職場づくりをおこなっております。
これからも「いい仕事、未来へ」をスローガンとし、「中越興業ならば、安心して任せられる」と言っていただける企業を目指して社員一同、地域社会の発展に貢献いたします。

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