建築施工管理

JR長岡駅／建築施工管理技術者(資格保有者)【正社員】月給210,000円〜

株式会社中越興業

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ハローワーク求人番号：15020-11668561

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ハローワーク求人番号：15020-11668561／情報取得日：2026年11月4日

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給与	月給 210,000円〜310,000円 ◎職務手当、資格手当毎月あり！ ◎携帯手当（5，000円または会社携帯支給） ◎家族手当（子供一人につき8，000円※上限2万） ◎業務内でのマイカー走行は別途走行費として支給！ ◎出張手当（月100，000円） ◎住宅手当※条件あり
月給の相場	新潟県の建築求人：中央値 240,000円（185,000〜450,000円・89件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒940-2186 新潟県長岡市喜多町１０７８番地１
アクセス	JR長岡駅（車15分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：完全週休二日制。時間外や休日分はしっかり手当が出ます 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：一級建築士あれば尚可 1級建築施工管理技士あれば尚可 2級建築施工管理技士必須いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須Ｓ造ＲＣ造の建築施工管理業務のある方年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢（65歳）上限
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 19,250円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：・作業服、腰道具一式支給・資格手当（5千～1万円）・学校受講料補助、合格時受験料補助・スキルアップ制度（ＣＰＤＳ）・職務手当（5千～2万円）・時間外／休日出勤手当・携帯電話補助手当（該当部署）・家族手当（上限2万円）・住宅手当※条件あり・出張手当（月10万円）・帰省旅費制度（月2回迄）・インフルエンザワクチン希望接種（年1回）・永年勤続表彰（10年勤続で旅行券10万円分）・災害見舞金・退職金制度（勤続3年以上）・オフィス内食堂（本社）・相談窓口（外部委託）
会社の所在地	〒940-2186 新潟県長岡市喜多町１０７８番地１
法人番号	株式会社中越興業：2110001022963 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

■建築工事現場施工管理全般の業務
・発注者との打ち合わせ
・下請け管理（進捗管理、スケジュール管理）
・資材の発注、調達
・安全管理
・原価管理
〇業務中社用車（ＭＴ／ＡＴ）使用の可能性あり
〇現場比率現場社員は基本、現場へ直行直帰
新潟県内：県外８０：２０（支店営業所含む／転勤無）
┗長岡市内：市外５０：５０
※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

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ハローワーク求人番号：15020-11668561

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	15020-11668561
受付年月日	2026年9月8日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	長岡公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：試用期間3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：200,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当	職務手当 5,000円〜20,000円資格手当 5,000円〜10,000円
固定残業代	なし
その他の手当	◎職務手当、資格手当毎月あり！ ◎携帯手当（５，０００円または会社携帯支給） ◎家族手当（子供一人につき８，０００円※上限２万） ◎業務内でのマイカー走行は別途走行費として支給！ ◎出張手当（月１００，０００円） ◎住宅手当※条件あり
賃金締切日	固定（月末以外）毎月15日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 19,250円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 4.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：30時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.1日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：完全週休二日制。時間外や休日分はしっかり手当が出ます 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	123日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※社内禁煙（敷地内喫煙所あり）
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢（65歳）上限
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須Ｓ造ＲＣ造の建築施工管理業務のある方
必要な免許・資格	免許・資格名：一級建築士あれば尚可 1級建築施工管理技士あれば尚可 2級建築施工管理技士必須いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の内容・新入社員安全衛生養育・新入社員研修・講座セミナー参加補助・各種講習会参加制度
福利厚生	・作業服、腰道具一式支給・資格手当（５千～１万円）・学校受講料補助、合格時受験料補助・スキルアップ制度（ＣＰＤＳ）・職務手当（５千～２万円）・時間外／休日出勤手当・携帯電話補助手当（該当部署）・家族手当（上限２万円）・住宅手当※条件あり・出張手当（月１０万円）・帰省旅費制度（月２回迄）・インフルエンザワクチン希望接種（年１回）・永年勤続表彰（１０年勤続で旅行券１０万円分）・災害見舞金・退職金制度（勤続３年以上）・オフィス内食堂（本社）・相談窓口（外部委託）
採用人数	2人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，その他その他の送付方法：選考特記事項参照郵送の送付場所〒940-2186 新潟県長岡市喜多町1078番地1
選考の特記事項	当社ホームページにも求人情報を載せております。エントリーフォームから申し込みも可能です。
求人の特記事項	◎作業服、備品一式支給 ◎賞与は、年２回（昨年度は４．５ヶ月分※初年度２．５ヶ月分） ◎完全週休二日制で土日祝休み（休日出社の場合、しっかりと手当がでます） ◎経験を活かせる職場です ◎社員同士の会話を大切にしています ◎各種講習会参加制度 ◎福利厚生充実！・資格取得支援制度（会社が定める資格に関して）学校受講料全額補助（１回まで）、合格時受験料補助（２級も対象）・特別休暇制度・長期出張あり（出張手当月１０万円）・出張の際の帰省旅費制度（月２回まで）・永年勤続表彰（勤続１０年で旅行券１０万円分）・インフルエンザワクチン無料接種（年１回）・結婚／出産祝い金・本人、家族死亡時弔慰金・災害見舞金 ※建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）に登録し、技能者の処遇改善に努めています。
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	アオーレ長岡やながおか花火など長岡のランドマークとなる建設物をつくっています【事業内容】土木・建築工事業をメインに行い、総合建設業としてグループ８社と共に地域のインフラを支えてます
会社の特長	資格取得サポートなど福利厚生も充実。社員が働きやすく学べる環境の維持に努めています。ニーフル認定企業として、仕事と家庭が両立できる職場づくりにも取り組んでいます。
従業員数	企業全体：140人就業場所：140人うち女性：17人うちパート：0人
設立年	昭和34年
資本金	1億円
事業所からのメッセージ	創業７２年目を迎え、グループ８社と連携し新潟中越地域を中心に安定した成長を続けております。アオーレ長岡やながおか花火館、長岡南越路スマートインターチェンジの施工など長岡のランドマークとなる施工に携わっております。大小問わず多種多様な施工物を手掛けており様々な工事で優秀表彰をいただきました。その為入社後は様々な用途の施工現場を経験しスキルや知識を磨ける環境で働くことができます。また、社員が働きやすい環境の維持にも努めております。例えば、完全週休２日制を市内の建設業でもいち早く導入したことや、福利厚生を充実させるなど、新潟県ニーフル企業として仕事と家庭を両立できる職場づくりをおこなっております。これからも「いい仕事、未来へ」をスローガンとし、「中越興業ならば、安心して任せられる」と言っていただける企業を目指して社員一同、地域社会の発展に貢献いたします。