土木施工管理未経験歓迎

JR十日町駅／土木施工管理者～最新技術でワークライフバランス充実～月給230,000円〜

株式会社村山組

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ハローワーク求人番号：15080-02169861

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ハローワーク求人番号：15080-02169861／情報取得日：2026年11月4日

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給与	月給 230,000円〜300,000円除雪等での深夜割増手当（22時～5時の間）は、法定通り支給いたします。ただし、18歳未満の方はありません。
月給の相場	新潟県の土木求人：中央値 250,000円（180,000〜800,000円・285件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒949-8522 新潟県十日町市伊達甲１７１３－１３
アクセス	JR十日町駅（車15分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 7時30分〜17時00分 ※冬期は除雪作業のため、早朝（3時～）に出勤となる場合、また天候により休日出勤の可能性もあります。その際、時間外・休日出勤手当で対応いたします。
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：会社休日カレンダーによる年末年始・ＧＷ・お盆休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）学歴：必須高校以上専攻について年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜45歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：キャリア形成を図る観点から若年者等を期間の定めのない募集
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：【各種制度】・退職金制度あり・通勤手当支給（上限なし）・誕生日手当あり（同居する配偶者・子どもの誕生日月に3，00 0円支給）【資格取得支援】・1級・2級土木施工管理技士は2回まで受験費用を会社が全額負担。準中型免許は会社が全額負担・除雪に必要な資格は回数制限なく会社が全額負担・その他資格・教材費は会社が半額負担・平日の受験や勤務時間内での免許取得にも対応【働きやすい環境】・空調服支給。熱中症指数が高い日はＯＳ－1を支給・髪色髪型自由、髭も可・社屋を最近改築。車庫に洋式トイレを設置。喫煙室を設けて分煙化の実施・納涼会や忘年会を開催（参加は任意）
会社の所在地	〒949-8522 新潟県十日町市伊達甲１７１３－１３
法人番号	株式会社村山組：7110001021300 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

○主に河川、道路造成にかかる土木工事全般
・当初は土木施工管理者の指導を受けながら補助業務に携わり
習得していただきます。
・施工実施計画等の作成、施工管理、工程管理、安全・労務管理等
○冬期間除雪作業あり
除雪車の運転及び補助員
＊現場は十日町市内及び近隣市町村です。
＊大型特殊自動車免許ある方は採用面で優遇します。
＊土木施工管理技士資格のある方は賃金面で優遇致します。
＊変更範囲：変更なし

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ハローワーク求人番号：15080-02169861

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	15080-02169861
受付年月日	2026年9月3日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	十日町公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：6ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：230,000円〜300,000円
固定残業代	なし
その他の手当	除雪等での深夜割増手当（２２時～５時の間）は、法定通り支給いたします。ただし、１８歳未満の方はありません。
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり10,000円〜（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：30,000円〜500,000円（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 7時30分〜17時00分 ※冬期は除雪作業のため、早朝（3時～）に出勤となる場合、また天候により休日出勤の可能性もあります。その際、時間外・休日出勤手当で対応いたします。
休憩時間	90分
時間外労働	36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：除雪作業
月平均労働日数	20.0日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：会社休日カレンダーによる年末年始・ＧＷ・お盆休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	124日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 70歳
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜45歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：キャリア形成を図る観点から若年者等を期間の定めのない募集
学歴	必須高校以上専攻について
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
研修制度	研修制度の内容入社後は、これまでの経験を活かしながら当社の施工方法や仕事の進め方を習得していただきます。現場では経験豊富な先輩社員がサポートし、ＩＣＴ施工・3 Ｄ施工など最新技術にも携わることができます。資格取得支援制度も充実しており、経験の幅を広げながら専門性を高められる環境です。
福利厚生	【各種制度】・退職金制度あり・通勤手当支給（上限なし）・誕生日手当あり（同居する配偶者・子どもの誕生日月に３，０００円支給）【資格取得支援】・１級・２級土木施工管理技士は２回まで受験費用を会社が全額負担。準中型免許は会社が全額負担・除雪に必要な資格は回数制限なく会社が全額負担・その他資格・教材費は会社が半額負担・平日の受験や勤務時間内での免許取得にも対応【働きやすい環境】・空調服支給。熱中症指数が高い日はＯＳ－１を支給・髪色髪型自由、髭も可・社屋を最近改築。車庫に洋式トイレを設置。喫煙室を設けて分煙化の実施・納涼会や忘年会を開催（参加は任意）
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：その他，求職者マイページその他の送付方法：面接時持参
選考の特記事項	事前連絡の上、応募ください。
求人の特記事項	＊作業着貸与なし＊賃金形態は「日給月給制」で欠勤控除があります。＊１８歳未満の方は深夜業に従事しません。＊昇給、賞与は会社業績により支給いたします。＊会社よりの要請資格取得に関しては、会社が半額支給いたします。＊土木施工管理者資格取得後は、社用車使用（通勤・仕事）も可能です。＊画像情報あり。Ａ００【オンライン自主応募可】施工管理者含めた全社の働き方改革に取り組んでおります。３Ｄ設計をはじめとした技術に自信があり、施工管理および現場の効率化に成功した結果、残業時間ほぼ０を実現しています。
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	十日町市を中心に、道路・河川・護岸・砂防工事や冬季の除雪作業を行っています。公共工事を通じて地域の安全とライフラインを守り、安心して暮らせるまちづくりに貢献しています。
会社の特長	同規模の建設会社では珍しいＩＣＴ施工・３Ｄ施工を積極的に導入し、ドローンやレーザースキャナを活用した高精度な施工を実現。施工期間の短縮と生産性向上に取り組んでいます。
従業員数	企業全体：19人就業場所：19人うち女性：2人うちパート：1人
設立年	昭和43年
資本金	2,000万円
事業所からのメッセージ	当社は、昭和２５年の創業以来７０年にわたり、十日町の社会インフラ構築に関わってきました。道路工事や河川工事、護岸工事、砂防工事、谷止工事などにより、便利な生活環境の整備、自然災害からの復旧に尽力しています。また、冬期間は除雪作業によりライフラインを守り、一年を通して十日町市民の安心・安全な暮らしを支えています。令和を迎え、建設業において技術の進歩が加速する今、当社では他に先駆けてドローンやレーザースキャナを導入し、ＩＣＴ施工に取り組んでいます。これからも地域に密着し、地域に求められる存在であり続けるため社員一丸となり努めてまいります。