施 施工管理リスト
住宅・リフォームの現場監督

一般住宅の建築施工管理/業務の効率化推進中 月給250,000円〜

株式会社 大建建設

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ハローワーク求人番号:15010-29688761

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ハローワーク求人番号:15010-29688761/情報取得日:2026年11月4日

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給与 月給 250,000円〜450,000円
家族手当:5,000円/人
住宅手当(賃貸):5,000円
資格手当:5,000円~20,000円(資格による
)
※経験・能力を考慮して相談の上決定
月給の相場 新潟県の住宅・リフォーム求人:中央値 250,000円(185,000〜350,000円・28件)

施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

雇用形態 正社員
勤務地 〒950-0024
新潟県新潟市東区河渡2-2-12
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 8時30分〜18時00分
休日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:ローテーション制、通常月8~9日
+年末年始・GW・夏季休暇有(イベントで土日出勤の場合有)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:
免許・資格名:一級建築士
あれば尚可
二級建築士
あれば尚可
1級建築施工管理技士
あれば尚可
2級建築施工管理技士
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
必要な経験:
必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
経験者優遇
学歴:
必須
高校以上
専攻について
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:*64歳以下の方を募集(定年65歳)
年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 16,000円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
福利厚生:
・社員割引制度
・育児休暇制度
・産前・産後休暇制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・24時間健康相談ダイヤル
・女性専用健康相談ダイヤル
・セカンドオピニオン
・介護相談サービス
・生活習慣予防サービス
・ガンと仕事の両立支援サービス
・医療治療費用補償
・慶弔見舞金制度
・店舗達成会
・二ピイ加入
会社の所在地 〒950-0034 新潟県新潟市東区浜谷町1-2-6
法人番号 株式会社 大建建設:8110001002968

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

一般住宅(主に木造)の施工管理として、大規模リフォーム・リノベーション・増改築・新築など、営業とチームになり打ち合わせから完工まで担当します。主な現場は新潟市内となります。
工事中は元請けの現場管理として、職人さんや業者さんへの指示、工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、現場管理等を行いますDAIKENの現場として協力業者さんと一体となり意思疎通を図ります。お客様からの期待と感動を肌で感じられる仕事です。
精度の高い提案ソフト、見積ソフト他、業者さんとのやり取りをWEBで一括出来るクラウドの導入など、生産性を上げる取り組みを行っています。今までの経験を存分に発揮していただけます。
変更範囲:会社の定める業務

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ハローワーク求人番号:15010-29688761

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 15010-29688761
受付年月日 2026年9月1日
紹介期限日 2026年11月30日
受理安定所 新潟公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:6ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:152,000円〜253,000円
定額的に支払われる手当 職務手当 40,000円〜92,000円
固定残業代 あり
58,000円〜105,000円
固定残業代に関する特記事項※固定残業手当は、時間外の有無にかかわらず40時間分を支給し
、超過分は別途支給する。(月166.4時間で計算)
その他の手当 家族手当:5,000円/人
住宅手当(賃貸):5,000円
資格手当:5,000円~20,000円(資格による
)
※経験・能力を考慮して相談の上決定
賃金締切日  固定(月末以外)
毎月20日
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:当月
支払日:27日
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
16,000円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり2.00%〜5.00%(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:計 3.00ヶ月分(前年度実績)
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 8時30分〜18時00分
休憩時間 90分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:20時間
36協定における特別条項:なし
月平均労働日数 20.8日
休日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:ローテーション制、通常月8~9日
+年末年始・GW・夏季休暇有(イベントで土日出勤の場合有)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 115日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  あり
勤続年数3年以上
定年  あり
定年年齢一律 65歳
再雇用  あり
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
転勤 転勤の可能性の有無:あり
転勤範囲:新潟市内の各事業所間で転勤の可
能性あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:*64歳以下の方を募集(定年65歳)
学歴 必須
高校以上
専攻について
必要な経験 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
経験者優遇
必要な免許・資格 免許・資格名:一級建築士
あれば尚可
二級建築士
あれば尚可
1級建築施工管理技士
あれば尚可
2級建築施工管理技士
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
福利厚生 ・社員割引制度
・育児休暇制度
・産前・産後休暇制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・24時間健康相談ダイヤル
・女性専用健康相談ダイヤル
・セカンドオピニオン
・介護相談サービス
・生活習慣予防サービス
・ガンと仕事の両立支援サービス
・医療治療費用補償
・慶弔見舞金制度
・店舗達成会
・二ピイ加入
採用人数 1人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定2回),書類選考,その他
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知書類到着後7日以内
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法:郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所〒950-0034
新潟県新潟市東区浜谷町1-2-6
選考の特記事項 遠方の方はオンライン可
求人の特記事項 ○作業服:有(貸与) ヘルメット:有
○業務上車を使用する機会:有(社有車有)
○採用希望時期:こだわらない
○連絡不可の時間帯:18時以降、日曜日
※賞与は基本給の計3ヵ月分(前年度実績)
他にも・・・
○1時間から有休可(諸条件有)
○配偶者の誕生日に花束進呈
○結婚記念日にお食事券(独身者には商品券)
○企業型DC(確定拠出年金)加入
○社内表彰
○GW・夏季・年末年始休暇(2026年GWは8連休)
職場見学やご質問など、お気軽にお問い合わせください!!
LINE→@311zoben
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*オンライン自主応募可(自主応募の場合はハローワークの紹介状不要)
産業分類 一般土木建築工事業
事業内容 住宅事業(リフォーム、新築、不動産)
公共事業(建築工事、土木工事、とび土工工事、水道施設工事、舗装工事、解体工事)
会社の特長 リフォーム・新築・不動産・公共工事など、住まいのトータルカンパニーとして地域になくてはならない会社を目指します。
従業員数 企業全体:41人
就業場所:13人
うち女性:4人
うちパート:1人
設立年 昭和43年
資本金 6,800万円
事業所からのメッセージ 私たちは、新潟市で住宅の建築設計、施工を行っている会社です。
1968年に土木建設業として創業以来、50年以上にわたり豊かで便利、安全・安心な地域の創造に全力を投じてきました。
わたしたちが地域社会に貢献すること、到達すべき使命は、『ずっと暮らしたい新潟へ。』DAIKENは建設業をサービス業ととらえ、すべての事業をお客さまと私たち自身の「豊かさ」に繋げるべく事業を行っております。『人をつくり 暮らしをつくり 豊かさを創造する』という経営理念のもと、『人が輝けば企業は輝く』この信念を共有できるよう、人材育成にも力を入れています。
4つの事業ドメインである、新築事業・不動産事業・リフォーム事業・公共土木事業、社員一人一人が新たな可能性に果敢に挑戦し、自分のアクションに反映させお客様に価値の高いプロセスを提供するべく取り組んでいます。お客様の生涯利益を考えて、常にお客様第一の提案が出来るよう、事業部の垣根を越えて提案し続けます。
年齢層は幅広く、社内は常に活発な雰囲気です。チームの成果を大切にしながらお客様の夢を形にするために真面目にコツコツ仕事に取り組んでいます。休憩時間には冗談が飛び交い、仕事となればONモード。間違っていることはしっかりと指摘してもらえる環境の中、メリハリをもって切磋琢磨し続ける前向きな風土です。

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