土木施工管理

加茂駅／土木施工管理【二次新卒歓迎】月給225,000円〜

小柳建設株式会社

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ハローワーク求人番号：15040-06380061

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ハローワーク求人番号：15040-06380061／情報取得日：2026年11月4日

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給与	月給 225,000円〜335,000円・家族手当：5，000～20，000円（※健康保険の扶養に入っていることが条件）・都市勤務手当：5，000～10，000円（※世帯主となっていることが条件）・禁煙手当：2，500円（※喫煙をしない宣誓をした20歳以上の社員が対象）
月給の相場	新潟県の土木求人：中央値 250,000円（180,000〜800,000円・357件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒959-1326 新潟県加茂市青海町１－５－７加茂オフィス
アクセス	加茂駅（徒歩15分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：夏季・冬季休暇、ＧＷあり（リフレッシュ休暇制度やファミリーサポート休暇制度もあり） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：1級土木施工管理技士あれば尚可技術士（建設部門）あれば尚可 2級土木施工管理技士必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須土木施工管理技士としての現場経験年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年が60歳のため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生： 1．社内表彰制度が充実永年勤続表彰、優良技術者賞、ベストセールス賞、チームワーク賞、社長賞等 2．資格取得報奨金制度対象資格を取得した際には、報奨金として最大70万を支給する制度があります。 3．最大6連休取得が可能”リフレッシュ休暇制度” この連休を利用して家族旅行をする社員も。 4．ｉＤｅＣｏ＋の運用希望制でｉＤｅＣｏ＋に加入可能です。老後の資産形成を会社が支援します。
会社の所在地	〒955-0083 新潟県三条市荒町２丁目２４番２号
法人番号	小柳建設株式会社：8110001015160 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

土木工事（道路、橋、堤防、浚渫等）における現場管理。
・施工計画の作成
・安全管理
・品質管理
・工程管理等
日本マイクロソフト社と連携し、建設業における
計画・工事・検査の効率化および、
アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化する
ホロストラクションという
最先端技術の導入した、新しい働き方が可能です。
変更範囲：会社の定める業務

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ハローワーク求人番号：15040-06380061

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	15040-06380061
受付年月日	2026年9月1日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	三条公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：6ケ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：185,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当	現場手当 35,000円〜35,000円資格手当 5,000円〜30,000円
固定残業代	なし
その他の手当	・家族手当：５，０００～２０，０００円（※健康保険の扶養に入っていることが条件）・都市勤務手当：５，０００～１０，０００円（※世帯主となっていることが条件）・禁煙手当：２，５００円（※喫煙をしない宣誓をした２０歳以上の社員が対象）
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり1,000円〜8,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 3.33ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：1時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.0日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：夏季・冬季休暇、ＧＷあり（リフレッシュ休暇制度やファミリーサポート休暇制度もあり） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	125日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※・禁煙手当制度あり・オフィス（現場事務所含む）敷地内の分煙対策実施
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	あり上限年齢上限 70歳まで
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年が60歳のため
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須土木施工管理技士としての現場経験
必要な免許・資格	免許・資格名：1級土木施工管理技士あれば尚可技術士（建設部門）あれば尚可 2級土木施工管理技士必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容1．中途社員研修：社内制度や弊社の文化について、学んでいただきます。 2．社外研修：自身の技術向上のための研修受講に係る費用について、補助いたします！
福利厚生	１．社内表彰制度が充実永年勤続表彰、優良技術者賞、ベストセールス賞、チームワーク賞、社長賞等２．資格取得報奨金制度対象資格を取得した際には、報奨金として最大７０万を支給する制度があります。３．最大６連休取得が可能”リフレッシュ休暇制度” この連休を利用して家族旅行をする社員も。４．ｉＤｅＣｏ＋の運用希望制でｉＤｅＣｏ＋に加入可能です。老後の資産形成を会社が支援します。
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後3日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール郵送の送付場所〒959-1326 新潟県加茂市青海町1－5－7 加茂オフィス
選考の特記事項	ＷＥＢ面接も可能
求人の特記事項	制服：なし。ビジネスカジュアルで仕事をしていただきます。作業服：有（建設現場へ行く際、作業時などに使用）業務上車を使用する機会：有賃金形態：日給月給制＊ユースエール認定企業（厚生労働省認定）＊若者が活き活き働き続けられる職場環境であることの認定＊プラチナえるぼし認定企業（厚生労働省認定）＊女性が活躍できる職場環境であることの認定＊プラチナくるみん認定企業（厚生労働省認定）＊プラチナくるみんプラス認定企業（厚生労働省認定）「子育てサポート企業」としての最上位＋プラス認定＊ホワイト企業ランキング１位獲得（厚生労働省委託事業）＊全国のホワイト企業３０，０００社のうち＊ｉＤｅＣｏ＋運用＊個人が加入する個人型確定拠出年金（ｉＤｅＣｏ）に会社が掛金を上乗せする仕組み ※トライアル雇用併用求人（期間中同条件、終了後試用期間なし）
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	１．土木建築その他の工事の調査・測量・企画・設計・施工・監理の請負２．Ｈｏｌｏｓｔｒｕｃｔｉｏｎ事業（建設ＤＸ事業）
会社の特長	人のため・世のため、最先端技術の導入等、積極的にチャレンジをし続ける会社です。「変化を楽しもう。」をコーポレートメッセージに、社員の働きやすさ、生産性向上を目指しています。
従業員数	企業全体：209人就業場所：121人うち女性：19人うちパート：1人
設立年	昭和20年
資本金	1億円
事業所からのメッセージ	弊社は、「変化を楽しもう。」をコーポレートメッセージとして社内外に発信しています。変化の著しい現代では、私たちは常に変化をし続けなければなりません。私たちは、業界の３Ｋ（きつい、汚い、危険）イメージ払しょくのため、社員の働きやすさ・働き甲斐向上のため、デジタルなチカラを活用した働き方変革に取り組んでいます。あの日本マイクロソフト社と連携し、”Ｈｏｌｏｓｔｒｕｃｔｉｏｎ”という建設ＤＸ技術を開発するなど、日本の建設業では初の取り組みも進めています。私たちと一緒にさらに「自分の成長も、働きやすさも、実現できる。」そんな会社をつくっていきませんか？