土木施工管理未経験歓迎

荒浜駅／公共工事中心の現場管理技術者|土日休業・福利厚生充実月給250,000円〜

有限会社若和工業

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ハローワーク求人番号：15050-03139261

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ハローワーク求人番号：15050-03139261／情報取得日：2026年11月4日

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給与	月給 250,000円〜320,000円・子育て支援手当：子供が18歳に達する日以降の最初の3月まで支給。人数により増額・班長手当：班長を務めた月に支給・猛暑手当、除雪手当・用具費補助、熱中症対策道具費補助
月給の相場	新潟県の土木求人：中央値 250,000円（180,000〜800,000円・357件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒945-0307 新潟県刈羽郡刈羽村大字刈羽３７９５－３
アクセス	JR越後線荒浜駅（車5分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：・年末年始、お盆、ＧＷ、その他年間カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：1級土木施工管理技士あれば尚可 2級土木施工管理技士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限として、上限未満を募集
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。建退共に加え、会社独自の退職金制度を導入し、将来の生活もサポートしています。また、提携整体施設を無料で利用できるほか、会社負担で民間傷害保険にも加入しています。業務に必要な資格は勤務時間内に取得でき、費用は会社が全額負担。1級土木施工管理技士など上位資格の取得も積極的に支援しています。仕事で使用する道具の購入費は年間3万円まで補助し、夏服・冬服も支給しています。夏場は熱中症対策費（年間1万円）猛暑手当、冬季は除雪手当を支給するなど、季節に応じたサポートも充実。子育て支援手当もあり、社員とそのご家族が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
会社の所在地	〒945-0307 新潟県刈羽郡刈羽村大字刈羽３７９５－３
法人番号	有限会社若和工業：2110002021106 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

地域の安全・安心を守る仕事で、今までの経験を活かしませんか？
柏崎市・刈羽村を中心に、道路や河川など公共工事の施工管理を担当していただきます。地域の重要なインフラ整備を支える仕事です【具体的な仕事内容】
・工程、安全、品質などの施工管理、書類作成。
・発注者や協力会社との打ち合わせ
・冬期間の除雪作業管理
・一般土木現場作業（建設機械の運転等含む）
現場は柏崎市・刈羽村が中心で、基本的には遠方への出張や泊まり込みはありません。（災害復旧での実績はあり）資格取得支援制度もあり、更なるスキルアップが目指せる環境です。
【変更範囲：変更なし】

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ハローワーク求人番号：15050-03139261

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	15050-03139261
受付年月日	2026年9月1日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	柏崎公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：250,000円〜320,000円
固定残業代	なし
その他の手当	・子育て支援手当：子供が１８歳に達する日以降の最初の３月まで支給。人数により増額・班長手当：班長を務めた月に支給・猛暑手当、除雪手当・用具費補助、熱中症対策道具費補助
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	なし
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり1,000円〜（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：5時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.0日
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：・年末年始、お盆、ＧＷ、その他年間カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	113日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙場所設置
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限として、上限未満を募集
必要な免許・資格	免許・資格名：1級土木施工管理技士あれば尚可 2級土木施工管理技士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
研修制度	研修制度の内容経験やスキルに応じて業務をお任せします。資格取得費用は会社が全額負担し、勤務時間内に受講・取得可能です。上位資格の取得も積極的に支援します。
福利厚生	社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。建退共に加え、会社独自の退職金制度を導入し、将来の生活もサポートしています。また、提携整体施設を無料で利用できるほか、会社負担で民間傷害保険にも加入しています。業務に必要な資格は勤務時間内に取得でき、費用は会社が全額負担。１級土木施工管理技士など上位資格の取得も積極的に支援しています。仕事で使用する道具の購入費は年間３万円まで補助し、夏服・冬服も支給しています。夏場は熱中症対策費（年間１万円）猛暑手当、冬季は除雪手当を支給するなど、季節に応じたサポートも充実。子育て支援手当もあり、社員とそのご家族が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後5日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
選考の特記事項	・応募前職場見学歓迎（お気軽にご参加ください）
求人の特記事項	○トライアル雇用希望：なし・これまでの施工管理経験や資格を活かしながら、地域に根ざして長く働ける環境です。現場は柏崎市・刈羽村が中心のため、基本的には遠方への出張や泊まり込みはありません。・週休２日制（土日休業）、年間休日１１３日、残業は月平均５時間程度。仕事とプライベートの両立を大切にできます。・資格取得費用は会社が全額負担し、勤務時間内に取得可能です。更なる資格取得やスキルアップを会社がサポートします。・建退共に加え会社独自の退職金制度を導入。提携整体施設の無料利用、民間傷害保険への加入、熱中症対策費、猛暑手当、子育て支援手当など、社員が安心して働ける制度を整えています。・応募前の職場見学も歓迎しています。仕事内容や職場の雰囲気をご覧いただいたうえでご応募を検討いただけます。
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	一般土木業
会社の特長	柏崎市・刈羽村の公共事業指名業者等堅実な事業内容である。社会保険等公的保険に加入しており福利厚生面も充実している。
従業員数	企業全体：14人就業場所：12人うち女性：2人うちパート：1人
設立年	平成元年
資本金	300万円
事業所からのメッセージ	「経験を活かしながら、家族との時間も大切にしたい」そんな想いをお持ちの方は、ぜひ若和工業をご覧ください。当社は柏崎市・刈羽村を中心に、道路や河川など地域の暮らしを支える公共工事を手掛けています。公共工事が中心のため仕事量は安定しており、地域に根ざして長く働くことができる環境です。施工管理は、現場をまとめ、安全・品質・工程を管理する重要な役割です。経験や資格を活かしながら、地域に貢献できるやりがいがあります。また、資格取得支援制度を活用し、１級土木施工管理技士など更なるステップアップも目指せます。週休２日制（土日休業）、年間休日１１３日、残業は月平均５時間程度と、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。建退共だけではなく会社独自の退職金制度、整体施設の無料利用、熱中症対策費や猛暑手当など社員が安心して長く働ける制度づくりにも力を入れています。応募前の職場見学も歓迎しております。実際の現場や会社の雰囲気を見てから応募を検討いただけますので、お気軽にお問い合わせください。