土木施工管理

下条駅／管理技術者(経験者) 月給300,000円〜

株式会社長谷川組

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ハローワーク求人番号：15080-02123561

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ハローワーク求人番号：15080-02123561／情報取得日：2026年11月4日

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給与	月給 300,000円〜480,000円資格手当 5，000円～10，000円深夜割増手当（22時～5時）は別途法定通り支給いたします。
月給の相場	新潟県の土木求人：中央値 250,000円（180,000〜800,000円・357件）この求人は相場より 50,000円高い水準です。施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒949-8604 新潟県十日町市下組８４６－７
アクセス	JR飯山線下条駅（徒歩10分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 7時30分〜17時00分 ※冬期間除雪は降雪状況により早出出勤となる場合があります。時間外手当で対応します。
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：年間休日カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：その他の土木・舗装・線路工事関係資格あれば尚可車両系建設機械（基礎工事、整地運搬、解体）資格あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須施工管理経験年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：労基法第61条の年少者の深夜業、定年年齢を上限として募集
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：実費支給（上限あり）月額 12,900円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒949-8604 新潟県十日町市下組８４６－７
法人番号	株式会社長谷川組：8110001021209 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

○ＮＴＴ光ケーブル土木工事の土木全般管理
・実施計画の立案し、作業手順、工事日程、工期設定。
・工事発注者との打合せ。
・資材や機械の手配、提出書類作成、現場の進捗管理。
・冬期間は、市道の除雪作業もあります。
＊現場は十日町市、小千谷市、魚沼市など
移動には社用車（軽・普通車バン）を使用します。
＊未経験者には丁寧に指導します。
＊車両系建設機械運転可能な方は採用面・賃金面で優遇します。
＊変更範囲：変更なし

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ハローワーク求人番号：15080-02123561

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	15080-02123561
受付年月日	2026年9月1日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	十日町公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：300,000円〜480,000円
固定残業代	なし
その他の手当	資格手当５，０００円～１０，０００円深夜割増手当（２２時～５時）は別途法定通り支給いたします。
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 12,900円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年4回賞与金額：200,000円〜370,000円（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 7時30分〜17時00分 ※冬期間除雪は降雪状況により早出出勤となる場合があります。時間外手当で対応します。
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：2時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.6日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：年間休日カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	105日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：労基法第61条の年少者の深夜業、定年年齢を上限として募集
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須施工管理経験
必要な免許・資格	免許・資格名：その他の土木・舗装・線路工事関係資格あれば尚可車両系建設機械（基礎工事、整地運搬、解体）資格あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他，求職者マイページその他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	＊作業服貸与あり＊賃金形態は「日給月給制」で欠勤控除があります。＊退職金共済加入は、試用期間終了後となります。＊本人の能力や資格、経験などにより賃金を決定します。試用期間３カ月後に能力により賃金の上方見直しをします。＊通勤手当は、片道２キロ以上が対象です。＊トライアル雇用期間中条件は、求人票と同様。【オンライン自主応募可】
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	建設業、一般土木・道路・河川・圃場整備等の工事ＮＴＴ指定工事会社
会社の特長	新潟県内上中越の通信土木分野でのトップシェアを誇る認定パートナー会社です。ゴールデンウィークお盆は１０日前後の大型連休。昨年度の有給使用率９０％以上。
従業員数	企業全体：10人就業場所：10人うち女性：2人うちパート：1人
設立年	昭和55年
資本金	1,000万円
事業所からのメッセージ	二新潟県内上中越の通信土木分野でのトップシェアを誇る認定パートナー会社ゴールデンウィークや夏季休暇は大型連休になるように設定しオン・オフのメリハリをつけています。１０日前後。昨年度の有給使用率９０％以上。年齢・性別・経験は問わず誰もが楽しくやりがいのある仕事が出来るように心掛けています。褒めて伸ばすが社長のモットーで、褒めて伸びるタイプの方にはとても合います。業績が良い年は、いつも頑張ってくれる社員全員への利益還元を決算期５月に３回目決算賞与を行ってます。豪雪の年は「豪雪の除雪がんばりましたで賞」を４回目賞与として行いました。