会津若松市/工事現場管理(現場代理人・年間休日125日・未経験可) 月給200,000円〜
文化設備工業株式会社 会津支店
- 給与
- 月給200,000円〜250,000円
- 勤務地
- 福島県会津若松市
株式会社 FAS
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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 07030-08538361/情報取得日 2026年11月5日(掲載についての注意)
| 給与 | 月給 185,000円〜275,400円 ・資格手当 500円 ~ 65000円 ・住宅手当 5000円 ~ 10000円 ・禁煙手当 0円 ~ 3000円 ・役職手当 0円 ~ 60000円 ・家族手当 配偶者5000円、子一人2000円、父 母一人1000円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒965-0102 福島県会津若松市真宮新町北三丁目20-1 |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:定休日:日曜日・祝日 ★その他:第1・第5土曜日は出勤の場合があります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:2級建築施工管理技士 あれば尚可 二級建築士 あれば尚可 2級土木施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 建築・土木工事の施工又は管理業務 学歴: 必須 高校以上 専攻について 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年が65歳のため |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 25,900円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
|---|---|
| 月給の相場 | 福島県の土木求人:中央値 280,000円(170,000〜800,000円・194件)
施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 会社の所在地 | 〒965-0102 福島県会津若松市真宮新町北三丁目20-1 |
| 法人番号 | 株式会社 FAS:7380002032914
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
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ハローワーク求人番号:07030-08538361
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この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。
ハローワーク求人番号:07030-08538361/情報取得日:2026年11月5日
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| 求人番号 | 07030-08538361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年11月5日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| 受理安定所 | 会津若松公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:175,000円〜265,400円 |
| 定額的に支払われる手当 | 職務手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ・資格手当 500円 ~ 65000円 ・住宅手当 5000円 ~ 10000円 ・禁煙手当 0円 ~ 3000円 ・役職手当 0円 ~ 60000円 ・家族手当 配偶者5000円、子一人2000円、父 母一人1000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月20日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:27日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 25,900円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり1,350円〜27,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年3回 賞与金額:0円〜1,068,137円(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:25時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:定休日:日曜日・祝日 ★その他:第1・第5土曜日は出勤の場合があります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) ※「敷地内、社有車内禁煙」 「喫煙規定による就業時間中の喫煙制限あり」 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数1年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年が65歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 専攻について |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 建築・土木工事の施工又は管理業務 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:2級建築施工管理技士 あれば尚可 二級建築士 あれば尚可 2級土木施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 採用人数 | 1人 募集理由:その他 その他:の募集理由事業拡大による増員募集 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,ジョブ・カード 応募書類の送付方法:郵送,Eメール 郵送の送付場所〒965-0102 福島県会津若松市真宮新町北三丁目20-1 |
| 求人の特記事項 | ★事業拡大のための募集になります。建築・土木工事に関する業務経験がある方、有資格者の方は各種手当において特に優遇します★男女性別問わず活躍できる職場です。 ★各種資格取得支援制度あり。スキルアップ可。 ★賞与年3回、将来を見据えた増員募集です。 ★20代、30代の多い会社です。★履歴書はPC作成でも可 ★職場見学:事前連絡の上、可 36協定:届出済 変形労働時間制:届出済 仕事でのマイカー使用:可能性あり(研修・講習参加など) 駐車場あり:無料 ※マイカー通勤に関する特記事項・任意自動車保険加入 ※応募希望の方はご連絡のうえ、履歴書(写真貼付) ・職務経歴書・紹介状を事業所所在地へご提出ください。 書類選考後、採否・面接日時などをお知らせします。 (トライアル雇用対象者の書類選考はありません。 また、試用期間3ヶ月(同条件)) ※ジョブカードをお持ちの方は、職務経歴書に換えて 提出可能です ※賃金は、経験・資格・能力等を考慮して面談の上決定します。 各種手当については該当する場合に該当金額を支給します。 |
| 産業分類 | 管工事業(さく井工事業を除く) |
| 事業内容 | 福島県内を中心に空調設備工事を手掛ける企業です。業務用・家庭用エアコンの設置、メンテナンス、修理をはじめ、冷凍・冷蔵設備の施工やダクト工事、各種配管工事まで幅広く対応しています。 |
| 会社の特長 | お客様の快適な空間づくりを支えるため、高い技術力と柔軟な対応力を活かし、安全・品質を重視した施工を行っています。 |
| 従業員数 | 企業全体:11人 就業場所:11人 うち女性:3人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和63年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | 〇設備エンジニアの求人 建築業界は「ものづくりの好奇心を最大限発揮できる職業である。」 設備とは、建物の内臓・血液・神経であり、設備なしで建物は機能しません。 その設備を創りあげるために、施工計画し、施主・設計・建築担当者と調整し、 現場を動かし、計画通りか検査して、完成へと導きます。 もちろん自分一人では難しいので、たくさんの人の協力があって、建物は創られます。 ★有給休暇取得推奨日を年5日設けてありますので、気兼ねなく年間115日休めます。 ★モデル年収例 (例1)370万円 入社3年目 作業員(月給25万円、諸手当、賞与) (例2)490万円 入社10年目 役職者(月給37万円、諸手当、賞与) (例3)650万円 入社30年目 役職者(月給46万円、諸手当、賞与) |
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