土木施工管理

小千谷駅／土木・建築施工管理技術員～裁量権ある職場でスキルアップ～月給235,000円〜

小杉土建工業株式会社

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ハローワーク求人番号：15022-01652261

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ハローワーク求人番号：15022-01652261／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 235,000円〜430,000円 ※家族手当・技術員手当他の各種手当支給制度あり、当社規定により支給。 ※通勤手当は片道2ｋｍ以上の場合に支給。
月給の相場	新潟県の土木求人：中央値 250,000円（200,000〜291,700円・17件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒947-0004 新潟県小千谷市東栄３－４－５
アクセス	JR上越線小千谷駅（徒歩5分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：完全週休二日制（土日休み）、祝日は一部休み、夏季休暇・年末年始等の長期休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：2級建築施工管理技士必須 2級土木施工管理技士必須上記いずれかの免許必須、普通自動車免許はＡＴ限定可。普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須公共工事等の土木又は建築工事の施工管理全般の経験（数年以上）の経験者年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限としている
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（医療保険）通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円入居可能住宅：単身用あり実質負担月5千円で入居可マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生： ■諸手当／家族手当、住宅手当、役付手当、資格手当、通信手当、業務手当、通勤・現場通勤手当、特別手当他 ■福利厚生／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度、社宅（実質負担5，000円）、医療保険、勤続表彰、作業服（年2回）・工具・その他備品支給 ■資格取得のための補助制度・お祝い金制度あり ■有給休暇平均取得日数／15．7日
会社の所在地	〒947-0004 新潟県小千谷市東栄３－４－５
法人番号	小杉土建工業株式会社：7110001025375 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

工事着手から完成して施主様にお渡しするまでに必要な各種施工管理の業務を現場運営・書類作成・各種打合せ等幅広く担当していただきます。元請が多く、かつ下請けは決まった取引先で選定できるため、ストレスレスに業務を進めることが出来ます。また、取引先選定も現場ごとに裁量権が広く持てるため、やりがいをもって働くことが出来ます。公共工事も民間工事も請け負う当社だからこそ、建設業ならどこでも一生使える技術を磨けます。本求人対象の経験と有資格があれば各種手当が支給されます。
★安心して自分の力を長く発揮できる会社です。
変更範囲：変更なし
「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」

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ハローワーク求人番号：15022-01652261

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	15022-01652261
受付年月日	2026年11月1日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	長岡公共職業安定所小千谷出張所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ケ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：230,000円〜417,000円
定額的に支払われる手当	資格手当 2,000円〜10,000円通信手当 3,000円〜3,000円
固定残業代	なし
その他の手当	※家族手当・技術員手当他の各種手当支給制度あり、当社規定により支給。 ※通勤手当は片道２ｋｍ以上の場合に支給。
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	その他その他：の支払日月末の前日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 30,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり1.50％〜5.00％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 3.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：8時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：工事完成に工期が逼迫した場合異常降雪時の道路除雪作業
月平均労働日数	20.4日
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：完全週休二日制（土日休み）、祝日は一部休み、夏季休暇・年末年始等の長期休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	125日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（医療保険）
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※喫煙室に限る
退職金制度	あり勤続年数1年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり実質負担月5千円で入居可
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限としている
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須公共工事等の土木又は建築工事の施工管理全般の経験（数年以上）の経験者
必要な免許・資格	免許・資格名：2級建築施工管理技士必須 2級土木施工管理技士必須上記いずれかの免許必須、普通自動車免許はＡＴ限定可。普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容原則として教育はＯＪＴ主体。現場作業遂行に必要な技能的資格は会社計画により、経費会社負担により順次講習受講させる。取得お祝い金支給制度や取得後の資格手当支給などの支援制度あり。施工・作業における安全確保などの教育は会社にて適宜実施。
福利厚生	■諸手当／家族手当、住宅手当、役付手当、資格手当、通信手当、業務手当、通勤・現場通勤手当、特別手当他 ■福利厚生／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度、社宅（実質負担５，０００円）、医療保険、勤続表彰、作業服（年２回）・工具・その他備品支給 ■資格取得のための補助制度・お祝い金制度あり ■有給休暇平均取得日数／１５．７日
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他その他：の応募書類免状応募書類の送付方法：郵送郵送の送付場所〒947-0004 新潟県小千谷市東栄3－4－5
選考の特記事項	・技術確認（簡単な計算問題等）を行う場合があります。
求人の特記事項	転勤なし、作業服支給（年２回）＊男性社員の直近３年間の育児休業取得の実績は１００％の働きやすさを目指す会社です。＊退職金は試用期間終了後、中退共制度に加入します。＊賞与・昇給の内容は、会社の経営状態により決定します。＊掲載ホームページアドレスには採用専用サイトもあります。社員の声、会社の雰囲気、施工事例等をご覧ください。＊冬季は道路の除雪管理業務を担当する場合があります。 ◎地元の活性化には、地元建設業の頑張りと元気が必要です。今までに積上げた建設の経験と知識を活かしたいとの意欲のある方は一度会社を訪問してみませんか。応募はそれから決めて下さい。《応募前の職場見学可能です》 ◎応募連絡のうえ、履歴書・紹介状を事業所所在地へ郵送してください。 ○賃金形態：日給月給制で欠勤控除を伴います。
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	私たちの建設の仕事とは地域住民が安全・安心に生活していく上で無くてはならない、欠かせない仕事です。総合建設業として、土木事業・建築事業・除雪事業が当社の主力事業です。
会社の特長	高卒・大卒を含めた２０代・３０代の社員が１／３以上の会社です。若い技術者が働きやすい職場づくりを目指しており、Ｎｉ－ｆｕｌゴールド認定企業にも登録されています。
従業員数	企業全体：31人就業場所：31人うち女性：5人うちパート：0人
設立年	昭和24年
資本金	3,300万円