発電所の建設・補修工事の施工管理職/上越事業所 月給273,000円〜
有限会社 吉田工業
- 給与
- 月給273,000円〜450,000円
- 勤務地
- 新潟県
株式会社 越佐ロード
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ハローワーク求人番号:15130-02021461
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ハローワーク求人番号:15130-02021461/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 月給 300,000円〜350,000円 ・資格手当(※社内規定による) ・出張手当(0~2,000円/日) ・社長賞!(0~10,000円/月) ・健康手当(0~2,000円/月) |
|---|---|
| 月給の相場 | 新潟県の土木求人:中央値 250,000円(185,000〜400,000円・75件)
この求人は相場より 50,000円高い水準です。 施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒950-1411 新潟県新潟市 南区赤渋1007番地 (株)越佐ロード新潟営業所 |
| アクセス | 新津駅(車15分) |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 ※除雪作業または夜間工事受注による就業時間の変更あり |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:お盆休み : 8/13~8/16 年末年始休み:12/31~ 1/3 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:中型自動車免許 必須 大型特殊自動車免許 必須 車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者 必須 土木施工管理技士・機械施工管理技士・舗装施工管理技術者 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:必須 舗装工事・土木工事の施工と現場管理の経験 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年が60歳のため |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(上乗せ労災) 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 10,000円 入居可能住宅:単身用あり 新潟市南区臼井のコンビニ近くに 社員寮あり マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: 1、作業服貸与 2、ジョブ・カードを活用した、キャリアカウンセリングの実績あ り 3、人材開発支援助成金を活用した、免許の取得実績あり (大型自動車免許・中型自動車免許・大型特殊自動車免許) 4、就業時間内に技能講習や特別教育受講可能 (車両系建設機械・ローラー等) 5、受講料金補助制度あり (土木施工管理技士・建設機械施工技士・舗装施工管理技術者等の 受験料を、会社が全額負担) 6、健康診断費用の会社全額負担 |
| 会社の所在地 | 〒952-0202 新潟県佐渡市栗野江1259番地1 |
| 法人番号 | 株式会社 越佐ロード:7110001007522
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ハローワーク求人番号:15130-02021461
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 15130-02021461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年11月1日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| 受理安定所 | 佐渡公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:6カ月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件:の内容試用期間終了後、退職金共済に加入できます。 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:300,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ・資格手当(※社内規定による) ・出張手当(0~2,000円/日) ・社長賞!(0~10,000円/月) ・健康手当(0~2,000円/月) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:10日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり0円〜30,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:0円〜1,500,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時00分 ※除雪作業または夜間工事受注による就業時間の変更あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:15時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:お盆休み : 8/13~8/16 年末年始休み:12/31~ 1/3 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(上乗せ労災) |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※屋内禁煙です |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり 新潟市南区臼井のコンビニ近くに 社員寮あり |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年が60歳のため |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:必須 舗装工事・土木工事の施工と現場管理の経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:中型自動車免許 必須 大型特殊自動車免許 必須 車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者 必須 土木施工管理技士・機械施工管理技士・舗装施工管理技術者 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容※見習い期間に各種「運転免許」取得実績あり ・準中型自動車・中型自動車・大型自動車 ・大型特殊自動車・車両系建設機械など多数 ※就業時間中に費用会社負担で実施し、 見習い期間終了後にに正社員登用しています |
| 福利厚生 | 1、作業服貸与 2、ジョブ・カードを活用した、キャリアカウンセリングの実績あり 3、人材開発支援助成金を活用した、免許の取得実績あり (大型自動車免許・中型自動車免許・大型特殊自動車免許) 4、就業時間内に技能講習や特別教育受講可能 (車両系建設機械・ローラー等) 5、受講料金補助制度あり (土木施工管理技士・建設機械施工技士・舗装施工管理技術者等の受験料を、会社が全額負担) 6、健康診断費用の会社全額負担 |
| 採用人数 | 1人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後5日以内 面接選考結果通知:面接後5日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:郵送,その他 その他の送付方法:持参も可 郵送の送付場所〒950-1411 新潟県新潟市 南区赤渋1007番地 (株)越佐ロード新潟営業所 |
| 選考の特記事項 | *適性検査あり |
| 求人の特記事項 | ○増員募集 ○作業服貸与 ・定年年齢以上の方も同条件で採用します ・本社(佐渡市)に出張可能な方は賃金面優遇します ・関連する免許資格ある方は賃金面優遇します *教育受講対象者は社内規定により決定します (ジョブ・カード作成およびキャリアコンサルティング受講など) *新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業(Ni-fulゴールド認定企業)として、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 舗装工事・土木工事・道路除雪 |
| 会社の特長 | ※建設人材の育成と健康経営・情報発信に注力しています! ・厚生労働省認定:若者雇用促進法に基づく「ユースエール企業」 ・経済産業省認定:「健康経営優良法人」(中小規模法人部門) |
| 従業員数 | 企業全体:16人 就業場所:5人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和57年 |
| 資本金 | 6,700万円 |
| 事業所からのメッセージ | 弊社は、佐渡市と新潟市南区(新潟営業所)を拠点に、 道路や駐車場のアスファルト舗装、冬季の除雪を手がける スペシャリスト集団です。 今回は「新潟営業所」をベースに、新潟エリアを率いていただく即戦力の「舗装施工管理(現場監督)」を募集します! 「舗装は芸術だ!」を合言葉に、20代から40代を中心とした若い施工班が抜群のチームワークで動いており、 ベテラン監督にとっても現場を動かしやすい活気ある環境です。 あなたが培ってきた施工管理の経験やノウハウは、充実した 「資格手当」や基本給で最高条件にて評価・還元します。 また、日々の優れた管理を表彰する「社長賞!」、 社員の体を気遣う「健康手当」など、モチベーション高く働ける独自の優遇制度を整えています。 「ユースエール認定」「健康経営優良法人」の取得企業として、土日休み(年間休日112日)の導入や高い有休取得率など、 働きやすさも地域トップクラス。 転勤はなく、地元新潟で「地図に残る仕事」に挑戦できます。 私たちのチームをさらに強いものへ導いてください! |
有限会社 吉田工業
研冷工業 株式会社
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研冷工業 株式会社
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