施 施工管理リスト
建築施工管理 未経験歓迎

まつだい駅/建築技術者 月給200,000円〜

株式会社 高橋組

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ハローワーク求人番号:15080-02602761

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ハローワーク求人番号:15080-02602761/情報取得日:2026年11月3日

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給与 月給 200,000円〜350,000円
深夜割増手当(22時~5時)は別途法定どおり支給し
ます。
また、資格手当の他、作業内容・経験により別途手当(
~30,000)を支給します。
通勤手当:167円/L(4月、10月で見直し)
月給の相場 新潟県の建築求人:中央値 240,000円(193,000〜360,000円・29件)

施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

雇用形態 正社員
勤務地 〒942-1432
新潟県十日町市松之山湯本1380-1
アクセス ほくほく線 まつだい駅(車20分)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 8時00分〜17時00分
※除雪作業での早朝出勤等は、時間外手当で対応します。
休日 休日:土曜日,日曜日,その他
その他:会社カレンダーによる
年末年始・GW・お盆休日あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定不可)
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:18歳〜45歳
年齢制限該当事由:キャリア形成
年齢制限の理由:キャリア形成を図る観点から、労基法第61条若年者の深夜業禁止
年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限なし)
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
福利厚生:
・慰安旅行(2年毎)
・納涼会
・忘年会
会社の所在地 〒942-1432 新潟県十日町市松之山湯本1380-1
法人番号 株式会社 高橋組:2110001021098

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

建築技術者
○現場管理業務
・測量、パソコンによる図面作成、施工管理、写真整理他
(パソコンは貸与します)
○冬期は除雪作業あり(県道、国道)
※施工管理技士取得者は賃金面で優遇します。
※変更範囲:変更なし

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ハローワーク求人番号:15080-02602761

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 15080-02602761
受付年月日 2026年11月1日
紹介期限日 2027年1月31日
受理安定所 十日町公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:異なる
試用期間中の労働条件:の内容試用期間中は原則日給制 日額9,000~12,000円
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:200,000円〜350,000円
固定残業代 なし
その他の手当 深夜割増手当(22時~5時)は別途法定どおり支給し
ます。
また、資格手当の他、作業内容・経験により別途手当(
~30,000)を支給します。
通勤手当:167円/L(4月、10月で見直し)
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:15日
通勤手当 実費支給(上限なし)
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり%〜2.00%(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:計 3.00ヶ月分(前年度実績)
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 8時00分〜17時00分
※除雪作業での早朝出勤等は、時間外手当で対応します。
休憩時間 60分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:10時間
36協定における特別条項:あり
特別な事情・期間等:道路除雪
月平均労働日数 20.9日
休日 休日:土曜日,日曜日,その他
その他:会社カレンダーによる
年末年始・GW・お盆休日あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 114日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  あり
勤続年数3年以上
定年  あり
定年年齢一律 65歳
再雇用  あり
上限年齢上限 70歳まで
勤務延長  あり
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:18歳〜45歳
年齢制限該当事由:キャリア形成
年齢制限の理由:キャリア形成を図る観点から、労基法第61条若年者の深夜業禁止
必要な免許・資格 普通自動車運転免許必須(AT限定不可)
福利厚生 ・慰安旅行(2年毎)
・納涼会
・忘年会
採用人数 1人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:面接時に持参
求人の特記事項 *制服貸与有り
*賃金形態は、「日給月給制」で欠勤控除があります。
*退職金共済加入は勤続3年以上となります。
*除雪作業の時間帯は不定時のため、随時連絡します。
*応募前の職場見学は可能です。事前に連絡ください。
*画像情報あり。A00
※冬期の道路状況は、除雪体制も非常に良く通勤に支障はありません。また十日町市内から通勤している従業員も数多く勤務しております。
※新潟県ニーフル認定企業です。
産業分類 土木工事業(舗装工事業を除く)
事業内容 建築・土木請負業
新潟県知事(特-03)009706号
会社の特長 大正5年創業、以来着実に業績を伸ばし、新潟県SDGs推進企業として地域社会に貢献し続ける企業です。“UNITY”をスローガンに若手からベテランまで一緒に活躍中です。
従業員数 企業全体:64人
就業場所:51人
うち女性:6人
うちパート:0人
設立年 昭和25年
資本金 2,000万円
事業所からのメッセージ 1933年(昭和8年)の創業以来,土木・建築工事の総合建設業として地域に根差した活動を続けてまいりました。特にチームワークを大切に,若い人からベテランまで一緒になって頑張っています。自然が好きな方,外での作業が好きな方,思いっきり体を動かして働きたい方,重機等の機械が好きな方待っています。

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