JR常磐線龍ケ崎市駅/土木施工管理(見習い可)/取手市、墨田区 日給14,000円〜
株式会社 マサケン
- 給与
- 日給14,000円〜18,000円
- 勤務地
- 茨城県
- アクセス
- JR常磐線龍ケ崎市駅(徒歩15分)
大内建設 株式会社
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ハローワーク求人番号:08030-04864961
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ハローワーク求人番号:08030-04864961/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 月給 250,000円〜330,000円 ・扶養家族手当:配偶者 10,000円 子ども1人につき 5,000円 |
|---|---|
| 月給の相場 | 茨城県のアシスタント求人:中央値 250,000円(218,525〜350,000円・9件)
施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒308-0857 茨城県筑西市小川1453 |
| アクセス | JR水戸線 川島駅(徒歩5分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※休憩 10時~ 30分 12時~ 60分 15時~ 30分 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:・会社カレンダーによる GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:2級建築施工管理技士 あれば尚可 2級土木施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜40歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成のため |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 通勤手当:実費支給(上限なし) マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: 【休暇・休日制度】 ・年間休日110日(事務は休日が異なります) ・入社半年後に有給10日付与 ・GW・お盆・年末年始は大型連休 ・有給消化日平均12日 【福利厚生・手当】 ・飲食店・旅行・レジャー施設などで割引・優待サービスが使える ・宿泊施設の利用優待 ・夏は空調服・飲料を支給、冬は防寒服を支給 ・会社負担の養老保険で万が一も安心 【職場環境】 ・月平均残業15時間、メリハリある働き方 ・全員「さん」付けのフラットな文化 ・困ったことを気軽に相談できる風通しの良さ ・平均勤続13年 ・キャリア採用比率92% |
| 会社の所在地 | 〒308-0857 茨城県筑西市小川1453 |
| 法人番号 | 大内建設 株式会社:6050001031364
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ハローワーク求人番号:08030-04864961
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 08030-04864961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月13日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 筑西公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:164,000円〜173,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 職能手当 20,000円〜70,000円 |
| 固定残業代 | あり 66,000円〜87,000円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、42時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| その他の手当 | ・扶養家族手当:配偶者 10,000円 子ども1人につき 5,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月20日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり3,000円〜(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※休憩 10時~ 30分 12時~ 60分 15時~ 30分 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:15時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:・会社カレンダーによる GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※屋外で喫煙可 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数3年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜40歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成のため |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:2級建築施工管理技士 あれば尚可 2級土木施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 研修制度 | 研修制度の内容【教育・スキルアップ】 ・資格取得費用を全額会社負担 ・取得資格に応じた手当を毎月支給 ・マンツーマンOJTでしっかり育成 ・学歴・性別・経験不問で活躍できる ・キャリアステージ別の階層教育メニュー |
| 福利厚生 | 【休暇・休日制度】 ・年間休日110日(事務は休日が異なります) ・入社半年後に有給10日付与 ・GW・お盆・年末年始は大型連休 ・有給消化日平均12日 【福利厚生・手当】 ・飲食店・旅行・レジャー施設などで割引・優待サービスが使える・宿泊施設の利用優待 ・夏は空調服・飲料を支給、冬は防寒服を支給 ・会社負担の養老保険で万が一も安心 【職場環境】 ・月平均残業15時間、メリハリある働き方 ・全員「さん」付けのフラットな文化 ・困ったことを気軽に相談できる風通しの良さ ・平均勤続13年 ・キャリア採用比率92% |
| 採用人数 | 2人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:郵送,求職者マイページ 郵送の送付場所〒308-0857 茨城県筑西市小川1453 |
| 求人の特記事項 | *事前に応募書類(履歴書、職務経歴書、紹介状)を 郵送かマイページで送信して下さい。 書類選考後、面接日をご連絡いたします。 *オンライン自主応募可です。その際は紹介状は不要です。 *12時~13時の電話連絡可能 *面接時に会社見学可能 *マイカー通勤可能:駐車場あり、通勤手当支給 *健康支援制度:健康診断(年1回) インフルエンザ予防接種 *資格取得支援:全額会社負担 *仕事内容の変更範囲:変更なし |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 総合建設業 一級建築士事務所 |
| 会社の特長 | 市町村、県、民間の工事を受注しており、業績は安定しております少人数であるからこそ、社員個々の実力が発揮でき、 年功序列に関係なく昇進やスキルアップができます |
| 従業員数 | 企業全体:25人 就業場所:25人 うち女性:8人 うちパート:2人 |
| 設立年 | 昭和36年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | ●第二新卒・はじめての転職の方へ 手に職をつけたい、でも建設業って怖そうと思っていませんか? ここは怒る人がいません。全員「さん」付けのフラットな職場です困ったことは気軽に相談できる、助け合いの文化があります。 先輩たちは入社して2ー5年で現場監督になっています。 あなたも同じルートを歩けます。 ●女性の方へ 「建設現場は男性ばかりでは?」そう思って迷っている方へ。 女性スタッフが活躍しています。女性専用休憩室もあります。 子育て中のママ・パパも働いています。 産休・育休はもちろん、就業中の通院も2時間以内でOKです。 ●異業種からの転職を考えている方へ 今の職場より安定した環境に移りたい、 そんな方にこそ来てほしい会社です。 創業64年、地元密着の建設会社。 平均勤続13年。転職者が92%の職場です。 「長く続けられるか」という心配より 「どこまで成長できるか」を考えてください。 |
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