施 施工管理リスト
土木施工管理

那珂湊駅/土木施工管理◆経験者優遇◆年休124日◆転勤なし 月給270,000円〜

株式会社 大須賀工務店

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ハローワーク求人番号:08010-20393061

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ハローワーク求人番号:08010-20393061/情報取得日:2026年11月3日

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給与 月給 270,000円〜550,000円
◆資格手当あり
◆通勤手当あり
◆社用車貸与あり
◆昇給年1回・賞与年2回あり
◆家族手当・役職手当あり
◆自社住宅割引制度あり
月給の相場 茨城県の土木求人:中央値 300,000円(200,000〜480,000円・45件)

施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

雇用形態 正社員
勤務地 〒311-1246
茨城県ひたちなか市相金町11-1
アクセス ひたちなか海浜鉄道 那珂湊駅(徒歩20分)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1ヶ月単位
(1) 8時00分〜17時00分
※所定労働時間は1日8時間、休憩60分です。
休日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
その他:土日祝・年末年始(年間休日124日)
※会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:
免許・資格名:2級土木施工管理技士
あれば尚可
1級土木施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
必要な経験:
必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
建設業で働いた経験
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:60歳定年のため
年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 7,000円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
福利厚生:
【給与・手当】
昇給年1回、賞与年2回で頑張りを評価します
資格取得後は手当や給与にしっかり反映します
通勤・家族・役職手当なども整えています
【休日・休暇】
完全週休2日制で年間休日124日です
有給休暇や振替休日の取得も奨励しています
【資格取得支援】
受験費用と会社指定テキスト代を負担します
予備校費用も半額負担し合格を後押しします
学習計画や確認テストで勉強も支えます
【育成体制】
入社後すぐ一人で現場を任せることはありません
先輩同行のOJTで実物を見ながら学びます
写真撮影、検尺、書類作成から段階的に習得
建築・土木の現場に合わせて育成します
社会保険、退職金、社用車、作業着、住宅割引あり
会社の所在地 〒311-1246 茨城県ひたちなか市相金町11-1
法人番号 株式会社 大須賀工務店:4050001006632

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

あなたの建設業経験を評価し、主任技術者・監理技術者として活躍できます。
道路、河川、上下水道、造成工事等の現場で、
工程・品質・安全・原価の管理業務、
協力業者との調整、発注者との折衝、
図面確認、現場巡回等を担当します。
チーム体制で設計・工務と連携し、一人で抱え込ませない環境を重視。完全週休2日(土日祝)、年間休日124日。
公共工事中心で受注安定、長期就業可能。
完成後、インフラが「街に残る」達成感。
茨城県央エリアを中心に勤務します。
「変更範囲:会社の定める業務」

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ハローワーク求人番号:08010-20393061

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 08010-20393061
受付年月日 2026年10月1日
紹介期限日 2026年12月31日
受理安定所 水戸公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:6ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:226,035円〜460,442円
固定残業代 あり
43,965円〜89,558円
固定残業代に関する特記事項時間外労働の有無にかかわらず、25時間分を支給し、超過分は追
加支給します。算定対象の手当を支給する場合、その分の時間外手
当も別途支給します。
その他の手当 ◆資格手当あり
◆通勤手当あり
◆社用車貸与あり
◆昇給年1回・賞与年2回あり
◆家族手当・役職手当あり
◆自社住宅割引制度あり
賃金締切日  固定(月末以外)
毎月20日
賃金支払日  固定(月末)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
7,000円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり7,000円〜(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:計 2.00ヶ月分(前年度実績)
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1ヶ月単位
(1) 8時00分〜17時00分
※所定労働時間は1日8時間、休憩60分です。
休憩時間 60分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:25時間
36協定における特別条項:あり
特別な事情・期間等:臨時の受注、納期変更・集中のときは、6回を限度として
1ヶ月60時間まで、1年450時間まで延長できます。
月平均労働日数 20.1日
休日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
その他:土日祝・年末年始(年間休日124日)
※会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 124日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  あり
勤続年数5年以上
定年  あり
定年年齢一律 60歳
再雇用  あり
上限年齢上限 65歳まで
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:60歳定年のため
必要な経験 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
建設業で働いた経験
必要な免許・資格 免許・資格名:2級土木施工管理技士
あれば尚可
1級土木施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
研修制度 研修制度の正社員以外の利用可
研修制度の内容建設業協会の新人研修で基礎を学びます
先輩同行のOJTで実物を見ながら覚えます
写真撮影・測量補助・書類作成から始めます
建築・土木の現場に合わせ段階的に育成します
資格取得へ向け学習計画や確認テストで支援
年次に応じフォローアップ研修も行います
福利厚生 【給与・手当】
昇給年1回、賞与年2回で頑張りを評価します
資格取得後は手当や給与にしっかり反映します
通勤・家族・役職手当なども整えています
【休日・休暇】
完全週休2日制で年間休日124日です
有給休暇や振替休日の取得も奨励しています
【資格取得支援】
受験費用と会社指定テキスト代を負担します
予備校費用も半額負担し合格を後押しします
学習計画や確認テストで勉強も支えます
【育成体制】
入社後すぐ一人で現場を任せることはありません
先輩同行のOJTで実物を見ながら学びます
写真撮影、検尺、書類作成から段階的に習得
建築・土木の現場に合わせて育成します
社会保険、退職金、社用車、作業着、住宅割引あり
採用人数 2人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定2回)
選考日時 その他
その他:の選考日時等ご都合に合わせて調整。平日夜・土日もいつでも大丈夫です。
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法:郵送,Eメール,その他,求職者マイページ
その他の送付方法:又は面接時持参
郵送の送付場所〒311-1246
茨城県ひたちなか市相金町11-1
求人の特記事項 建設業での経験をお持ちの方を歓迎します。1・2級土木施工管理技士の資格や実務経験をお持ちの方は優遇します。あなたの経験を正当に評価し、主任技術者・監理技術者として活躍していただける環境があります。【働きやすさ】完全週休2日制(土日祝)、年間休日124日。転勤なし、茨城県央エリアで長く働けます。チーム体制で一人で抱え込ませません。【給与・待遇】前職給与を参考に決定します。昇給年1回、賞与年2回で頑張りを評価。資格手当・通勤手当・社用車貸与あり。【安定性】創業124年、公共工事中心で受注安定。長期的なキャリア形成が可能です。まずはお気軽にご応募ください土木施工管理技士の資格保有者歓迎。学歴不問、ブランクがあってもOKです 賃金支払日:当月末
【選考プロセス】
・ STEP1:応募
・ STEP2:WEBまたは対面での面接(会社説明・選考)
・ STEP3:社長面接(最終選考)
・ STEP4:合否(応募から合否まで最短1週間)
※ 在職中の方も歓迎。面接日・入社日は相談に応じます。
産業分類 一般土木建築工事業
事業内容 創業120年の地元企業として公共工事・商業建築を担います
注文住宅も手掛け、学校・警察施設・道路など地域に残る仕事です三本柱の安定経営で、茨城の暮らしとまちづくりを支えます
会社の特長 完全週休2日・年間休日124日・転勤なしで地元で働けます
入社後は先輩社員が現場写真や書類作成から丁寧に教えます
昇給・賞与・資格取得後の評価で成長をしっかり応援します
従業員数 企業全体:25人
就業場所:25人
うち女性:6人
うちパート:1人
設立年 明治35年
資本金 6,000万円
事業所からのメッセージ 建設業で働いた経験をお持ちの方へ。
あなたの経験を正当に評価し、
主任技術者・監理技術者として
活躍していただける環境があります。
創業124年、公共工事中心で受注安定。
道路、河川、上下水道、造成工事など
地域の基盤を支えるインフラを手掛けています。
完成後、インフラが「街に残る」達成感。
これが土木の醍醐味です。
チーム体制で一人で抱え込ませません。
経験豊富な先輩社員がサポートします。
設計・工務と連携し、協力して進めます。
完全週休2日制(土日祝)、年間休日124日。
プライベートも大切にできる環境です。
転勤なし、茨城県央エリアで長く働けます。
給与は前職を参考に決定します。
昇給年1回、賞与年2回で頑張りを評価。
職場見学も歓迎。
まずはお話を聞かせてください。
一緒に地域の未来を創りましょう。

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