未経験歓迎

公共工事の施工管理/未経験者歓迎/髪型・髪色自由月給215,000円〜

株式会社目黒建設

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ハローワーク求人番号：15070-06603561

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ハローワーク求人番号：15070-06603561／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 215,000円〜435,000円経験や保有資格を考慮して給与を決定します。
月給の相場	新潟県の施工管理求人：中央値 250,000円（185,000〜800,000円・305件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒959-1636 新潟県五泉市大蔵２７７１
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：＊第2・第4土曜日＊ＧＷ・お盆・年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜45歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：実費支給（上限あり）月額 31,600円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生： ●社会保険…雇用・労災・健康・厚生完備 ●諸手当…通勤手当、役職手当、資格手当 ●昇給…有（5千円～1万円）●賞与…有／毎年8月・12月（前年度実績：2．5か月分） ●退職金制度…退職金共済加入（勤務1年以上） ●確定拠出年金制度あり…掛金の有無は本人の自由で、将来の資産形成を支援する体制が整っています。 ●休日…年間休日100日／日祝その他（第2・第4土曜日）休み／ＧＷ・お盆・年末年始は長期連休あり ●有給休暇…入社6か月後10日付与●慶弔休暇…あり ●社内設備…受動喫煙対策あり（喫煙室設置）／駐車場あり ●身だしなみ…髪型髪色自由、金髪もＯＫ／アームカバーなどで肌を露出しないためタトゥーも問題ありません。 ●暑さ対策…夏はジャグ（麦茶）支給あり／空調服支給あり。 ●社内イベント…社員旅行・納涼会・新年会あり（全額会社負担）希望者には積立制度あり。強制ではないため、参加は個人の意思を尊重しています。
会社の所在地	〒959-1636 新潟県五泉市大蔵２７７１
法人番号	株式会社目黒建設：4110002013877 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

子育て世代も活躍中！資格取得支援、研修制度が充実★
■仕事内容…五泉市・新津エリアを中心に、公共工事の施工管理を行うお仕事です。主な業務として、（１）受注後の図面確認や発注者との打合せ（２）施工計画・工程管理（３）竣工書類の作成・提出を担当していただきます。■未経験でも安心のサポート体制…入社後は現場ごとに先輩社員が指導を行います。「３年で一人前」を目標に、丁寧にサポートしますのでご安心ください！
■職場の雰囲気…２０代～７０代まで幅広い世代が活躍中。社員同士の仲が良く、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。 ※オンライン自主応募可
※応募前職場見学大歓迎！平日夜や土日も対応可能ですので、お気軽にご相談ください！変更の範囲：会社の定める業務

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ハローワーク求人番号：15070-06603561

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	15070-06603561
受付年月日	2026年10月2日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	新津公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件：の内容日給制：10，000円～15，000円
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：215,000円〜435,000円
固定残業代	なし
その他の手当	経験や保有資格を考慮して給与を決定します。
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 31,600円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	90分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	22.0日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：＊第2・第4土曜日＊ＧＷ・お盆・年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	100日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※・
退職金制度	あり勤続年数1年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜45歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
研修制度	研修制度の内容入社後は、未経験の方でも安心できるよう先輩が現場に同行し、基礎から丁寧に指導します。経験者の方には過去の経験や得意分野を考慮し、担当業務を調整します。さらに、キャリアアップを応援するため、資格取得や各種研修の費用は会社が全額負担します。
福利厚生	●社会保険…雇用・労災・健康・厚生完備 ●諸手当…通勤手当、役職手当、資格手当 ●昇給…有（５千円～１万円）●賞与…有／毎年８月・１２月（前年度実績：２．５か月分） ●退職金制度…退職金共済加入（勤務１年以上） ●確定拠出年金制度あり…掛金の有無は本人の自由で、将来の資産形成を支援する体制が整っています。 ●休日…年間休日１００日／日祝その他（第２・第４土曜日）休み／ＧＷ・お盆・年末年始は長期連休あり ●有給休暇…入社６か月後１０日付与●慶弔休暇…あり ●社内設備…受動喫煙対策あり（喫煙室設置）／駐車場あり ●身だしなみ…髪型髪色自由、金髪もＯＫ／アームカバーなどで肌を露出しないためタトゥーも問題ありません。 ●暑さ対策…夏はジャグ（麦茶）支給あり／空調服支給あり。 ●社内イベント…社員旅行・納涼会・新年会あり（全額会社負担）希望者には積立制度あり。強制ではないため、参加は個人の意思を尊重しています。
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後5日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
選考の特記事項	連絡不可の時間帯：１７時以降／面談は平日夜や土日も対応可能ですので、お気軽にご相談ください！ ※オンライン自主応募可
求人の特記事項	★ワークライフバランス重視…社長自身が５人の子どもを育てる子育て世代の一人のため、体調不良や学校行事の際の休暇や男性社員の育児休業取得など、家庭との両立には深い理解がある職場です。６人のお子さんを育てている社員も！ ★教育訓練制度…受験手続き等を会社が行い、資格取得のための研修への参加・受験をバックアップします。試験に合格すれば、資格手当等、評価の対象に！ ★活気あるチーム…２０代の社員が４名在籍しており、同業他社と比べても多くの若手世代が活躍しています。定着率が高く仲の良い職場で、飲み会やバーベキューなど社内イベントも充実。チームワークを大切にしながら、楽しく働ける環境です。＜社員に聞いた仕事「大変なこと・やりがい」とは？＞ ★発注者や協力会社との調整や打ち合わせなど、多くの人と関わる機会があります。要望のすり合わせやスケジュール管理に気を配る必要があり、コミュニケーション力が求められる点は大変かもしれません。しかし、その分現場がスムーズに進み、工事が無事完了したときには大きな達成感とやりがいを感じられます。 ※制服・作業服：有／業務上車を使用する機会：有（社用車有） ※トライアル雇用利用：無 ※建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）登録事業者です。
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	昭和４９年創業。道路や橋、下水道などの公共工事・民間工事を多岐にわたり請け負っています。「下請けのプロフェッショナル」として、どんな仕事も安心して任せられる会社を目指しています。
会社の特長	当社は、「何でもできる」対応力を強みに、現場ごとに異なるニーズにも柔軟に対応しています。また、ＩＣＴによる一貫施工体制を自社で運用している、県内でも数少ない企業です。
従業員数	企業全体：18人就業場所：18人うち女性：3人うちパート：2人
設立年	昭和63年
資本金	2,000万円
事業所からのメッセージ	＜会社の強み＞・キャタピラー製チルトローテーターを県内で初導入。図面データを取り込み、自動で精密な操作が可能です。県内でこの機器を保有する会社はほとんどなく、高精度な作業を実現し、生産性を大幅に向上させています。・ブルドーザーフロートなどの特殊機器を保有。従業員の作業負担を軽減しながら、高効率な施工を可能にしています。＜ビジョン＞・現在売り上げは４億円。今後は施工体制を更に強化し、現在の倍の売り上げを目指しています。・５年後に新社屋を建設予定で、社屋建設のための造成工事に着手しています。従業員数も現在の倍（約３０名）に増員予定。・人手不足や競争激化に対応するため、設備投資としてＩＣＴ建機など最新技術を導入し、生産性向上・差別化を図っています。＜求める人物像＞・周囲とのコミュニケーションを大切にし、報告・連絡・相談がしっかりできる人・責任感を持ち、最後までやり抜く姿勢でチームに貢献できる人・指示やアドバイスを素直に受け止め、学ぶ意欲がある人